法務マネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方 ・企業または法律事務所における国内および国際企業法務経験があわせて8年以上あり、大学法学部もしくは法科大学院卒または同等の知識・経験を有する方 ・法務の枠にとらわれず積極的に業務を遂行できる方。チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方 ・部下の育成やリーダーの経験等管理職として必要な経験を有する方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 ・上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ・複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ・Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 [歓迎] ・IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ・事業会社での法務のご経験 1年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 テクノロジーの力でキャッシュレス社会の実現を目指す企業が総務法務マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※職階により応募要件が異なります。 ＞メンバークラス ■法務または、法務以外の部署で法的業務（契約書チェックや契約交渉など）の経験3年以上 ■英語への抵抗がない事 ＞マネジメントクラス ■法務経験10年以上（契約法務経験歓迎） ■日常会話レベルの英語力 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コントラクト・マネジメント（シニアアナリストーマネジャー）（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務のご経験 【職種名】 法務マネージャー【週3・４リモート／福利厚生充実／フレックス制】 【仕事内容】 事業成長やスピードを阻害しない形で、リスクを最小化できる判断をするための動きが求められます。会社の変化（新規事業・体制変更・外部提携など）をキャッチし、必要な法務対応を先回りして提示できることを期待しています。 ・契約レビュー ・社内規程だけでなく、ビジネススキーム構築やリスク判断 ・事業部との橋渡し役（守りと攻めのバランス） ・経営、事業部への提言型法務（リスクの見える化＋代替案提示） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 [歓迎] 【尚可】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代前半～45歳 ※上限年齢は業界親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX47歳) （ 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業法務における実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■法務組織・チームにおけるマネジメント経験がある方 ■事業部門に対してパートナー機能を発揮する戦略法務を志向する方 【求める人物像】 ■企業法務において3年以上の経験を有している方 ■優れたコミュニケーション能力を持ち、社内外と連携を取れる方 ■責任感を持って業務を遂行できる方 【職種名】 【東京】法務（係長）★土日祝休/転勤無 【仕事内容】 【職務内容】 ■契約書の作成・審査・管理 ■法務相談対応 ■コンプライアンス体制の整備 ■顧問弁護士との調整 ■施策の立案

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の紹介】 世界的な自動車メーカーの、完全連結子会社の自動車部品メーカーです。 『Clean for the Future』をカンパニースローガンに掲げ、EV自動車を含めたモーター部品、排気システム、トルクコンバータや熱マネ製品など地球環境に貢献する製品づくりに、研究・開発から生産まで一貫した体制でグローバルに展開しております。 100年に1度の変革期にある自動車業界において、主幹部品に加え、電動化時代に向け、次世代モビ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計7年間以上） ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 ※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・従業員数1000名以上の規模での法務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 【職種名】 ビジネス法務 マネジャー候補 【仕事内容】 同社の法務はビジネス法務・商事法務

仕事内容スーパーマーケット運営会社を中核に持つ、持ち株会社にて法務マネージャーとしてご勤務をいただきます。 【雇入れ直後】法務マネージャー 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■契約書類の法務チェック ■契約締結及び法律に関わる相談・アドバイス ■社内規程の見直し・修正 ■会社印等の捺印業務 ■総会実務運営 ■コーポレートガバナンスの運営管理 試用期間 有 ６ヶ月 休日 年間休日：114日 休日：シフト制（月8～12日) 夏季(4連休以上の有休取得を推奨) 年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇 有給休暇： 初年度 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】企業法務のご経験をお持ちの方 【歓迎】ビジネスにおける英語使用経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 コーポレート法務マネージャー 【仕事内容】 プライム市場上場のグローバルメーカーでの募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 ■主にコーポレート法務を中心とした法務業務をご担当いただきます。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の

仕事内容エクイティファンディング株式会社 【コンプラ】法務・コンプライアンスのマネージャー◆フレックス/年休124日 【仕事内容】 【コンプラ】法務・コンプライアンスのマネージャー◆フレックス/年休124日 【具体的な仕事内容】 【立ち上げフェーズの企業で裁量大きく就業できる/年間休日124日などワークライフバランスを整えられます】 ECFという法規制の厳しい金融領域において、事業成長を支える法務体制の構築・運用をリードしていただきます。 少人数体制の中で、自ら手を動かしながら仕組みを作り上げるポジションです。 ■業務詳細 ・部門マネジメント -メンバー1名の育成・業務配分を行いながら、自身

仕事内容《法務マネージャー候補》裁量を持ち幅広い業務に挑戦／Webメディア＆Fintech事業で急成長中の東証プライム上場ベンチャー 仕事内容 経営企画室 法務・内部監査グループの責任者候補、そして少数ながらも幅広い領域の社内法務業務を取り扱うチームのプレイングマネージャーとして、メンバーを牽引していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・商事法務（コーポレートガバナンス含む） ・コンプライアンス関連業務 ・知的財産権関連業務 ・官公庁対応（届出など） ・プライバシーマーク関連業務 ・社内向け法務研修 ・契約法務 ・チームのマネジメント など ※連結子会社7社分も対応しております。 【当社の法務

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図る為、将来的に法務部のマネージャーをお任せ出来る方を募集致します。 上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えております。 幅広い事業領域において法務サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行います。 会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し必要に応じてアドバイスを行う法務業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・同グループの賃貸借契約などの各種契約書の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本/海外の弁護士資格（弁護士会費は会社負担） ・ビジネス上級レベルの英語力 ・上場企業における商事法務を含む幅広い法務実務経験（業界不問） ・法務部門のマネジメント経験（業界不問） 【職種名】 法務マネージャー《法務部長候補ポジション◆グローバルにご活躍◆リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【本社法務部長としてグローバル法務部門の統括チャンスあり】 海外M&Aや訴訟対応、コンプライアンス業務、海外リーガルチームとの連携などグローバル案件を幅広くリードしていただきます。 ・法務・コンプライアンス部の運営・統括業務のサポート ・各種契約書のドラフト、レビュー、交

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方 [歓迎] 人物像 所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。 一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験 【職種名】 リーガルマネージャー【IPO準備中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部への配属です。 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方 【尚可】 ・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安3年以上） ・弁護士資格保有の方 ・法科大学院修了の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】法務（マネージャークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー／福利厚

仕事内容◢◤法務◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス 仕事内容 ・ミッション 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと ・業務内容 〇契約法務に関する業務 ・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討） ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 〇商事法務に関する業務 ・会議体運営（株主総会及び取締役会） ・株主対応 ・組織設計（業務分掌及び職務権限） ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 ・ポジションの魅力 スタートは契約法務、商事法務のどちらかをお任せする予定ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス部門での実務経験 ・協調性、積極性及びリーダーシップ力 ・司法書士、弁護士優遇 ・中国語力（ビジネスレベル） ・大卒以上（法学部） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務マネージャー候補 【仕事内容】 日本HAI株式会社での募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 【仕事内容】 ・契約書の作成、チェック業務 ・契約、文書等の審査業務