主任介護支援専門員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼のサービス付き高齢者向け住宅『サルーテポプラ香櫨園』で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜430,000円 ≪基本給≫ 200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600〜7,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験：

仕事内容令和７年９月、 居宅介護支援事業所、新規開業（予定）により 主任介護支援専門員を募集いたします。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護給付費の管理（給付管理） ・その他、介護支援専門員の業務 ・担当エリアは主に伊丹市、及び宝塚市、尼崎市、西宮市 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県西宮市に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。 月収は35万円～と高水準です。勤務は17:00までなので勤務終了後のプライベートな時間も充実させることができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■関係機関との連携、調整 ■認定調査 ■給付管理 ■その他付随業務 【勤

仕事内容居宅介護支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 給与詳細 【月収詳細】 ＊基本給：178,000円 ＊職務手当：45,000円 【その他手当】 ＊通勤手当：実費支給（上限なし） ※駐車場代は自己負担となります。 【備考】 ＊昇給：1月あたり1.35％〜3.14％（前年度実績） ＊賞与：年2回／計 1.64ヶ月分（前年度実績） 試用期間 なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ＊週休2日制 ＊日曜休み ＊年間休日：107日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ＊年末年始（1/1〜1/3） ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊看護休暇 《各種休暇、取得実績あり！》 社会保

仕事内容デイサービスセンターでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/6月・12月） ◆退職金制度あり ◆試用期間3か月あり 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り(対象資格50種

仕事内容主任ケアマネジャー/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/西宮市 主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業） 【求人に関する特記事項】 ＊まず、履歴書・職務経歴書を送付して下さい。 書類選考後、ご連絡させていただきます。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける ■夕方17時までに終わるお仕事 勤務地： 兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14 勤務先： 医療法人社団 幸泉会 高田上谷病院 アクセス： 就業場所に関する特記事項：阪急バス「丸山下」バス停、

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 給与詳細 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/6月・12月） ◆退職金制度あり ※試用期間3か月あり ※各種規定あり 勤務形態 シフト制 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り(

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 救急病院に併設された老人保健施設。状況に応じて手厚い医療ケアを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 2025年6月に新規オープンの新施設でのお仕事です！新しい環境でのびのびと働くことができます！資格手当や制服貸与などの充実した福利厚生のもと安心できる環境が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様とご家族様との連絡、相談対応

仕事内容あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務です。 ・地域の居宅ケアマネの相談業務 ・予防プランの作成 など 経験者は優遇、前歴換算の上給与決定します。あんしんすこやかセ ンター勤務経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導いたし ます。 変更範囲・変更なし。

仕事内容利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。 介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。 給与詳細 上記給与には資格手当を含みます。 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円/月上限 車両通勤交通費：31,600円/月上限 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/6月・12月） ◆退職金制度あり ※試用期間3か月あり ※各種規定あり

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【PR・職場情報】 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【月給】314,330円～ 【勤務時間】8：30～17：30 （休憩60分） 【応募資格】主任介護支援専門員 、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク、リモートワーク）

仕事内容 あい訪問看護ステーション 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【日勤専従】駐車場完備/土日休み/資格や経験を最大限に活かせる！居宅介護支援事業所で主任ケアマネ大募集☆ ●居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージ

仕事内容・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【月給】314,330円～ 【勤務時間】8：30～17：30 （休憩60分） 【応募資格】主任介護支援専門員 、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワ

仕事内容地域の安心を支える「北鈴蘭台あんしんすこやかセンター」で主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜332,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:15,000〜55,000円 資格手当:介護支援専門員＋社会福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 処遇改善手当:2,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 ・総合相談支援（訪問、来所、電話） ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講 座、認知症カフェ運営支援等 ・ケアマネジャーの後方支援（研修企画や困難事例対応） ・地域ケア会議の進行 ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワ ーク作り、事業者、行政機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにて介護支援専門員を募集します。 【仕事内容】 給与詳細 【月給詳細】 ◆給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定します。 ◆業務手当：8,000円 ◆処遇改善手当：15,000円 【その他手当】 ◆扶養手当：〜29,000円 ◆住宅手当：〜20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：1,800円〜6,000円／月（前年度実績） ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入 【想定年収】 2,889,040円〜4,925,600円 試用期間 試用期間：あ

仕事内容【仕事内容】 ＊香櫨園ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【PR・職場情報】 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：4

仕事内容＊香櫨園ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています！ 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.8） ショートステイ：45名（要介護度2.3） 働きや