チームリーダー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事採用メンバー】採用メンバー/リーダー候補を募集!! 「最強の採用チーム」の未来のリーダーとして、エンジニア採用の最前線を牽引していただきます。 【詳細】 ◆採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ◆採用広報 ※チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 ※ご経験に応じできるところからスタートし、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容<仕事内容> 【リーダー／マネージャ候補】社労士法人での労務コンサルタンティング業務 【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして

仕事内容Instagram／TikTok／Xを中心としたSNSマーケティングをさらに強化するため、 新たに「専門チーム」を立ち上げます。 これまで外注や兼務で対応していたSNS運用を、専門チームとして内製化し、スピーディかつ質の高いコンテンツ発信を行うための増員募集です。 【業務内容詳細】 ・Instagram／TikTok／Xを中心としたSNSコンテンツの企画立案 ・縦型ショート動画（リール／TikTok／ショート）の構成作成・撮影・編集 ・撮影ディレクション（出演者への指示出し、ロケハン、撮影スケジュール調整 など） ・投稿カレンダーの作成・運用、および各SNSのアカウント運用（投稿・コメント対

仕事内容■勤務地 東京都新宿区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 Webサービス・アプリの品質を向上させるため、テスト設計を中心にプロジェクトを牽引し、チームメンバーの育成も行う重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・仕様書や設計書から顧客ニーズを的確に捉え、最適なテスト戦略を策定し、品質目標の達成を目指します。 ・テストケースの作成と実行管理を通じて、品質上の潜在的なリスクを早期に特定し、適切な対策を実施します。 ・チームメンバーへのタスク分配、進捗状況の把握、技術的なサポートを行い、チーム全体の能力向上を促進します。 ・テスト結果を詳細に分析し、改善策を提案することで、開発プロセス全体の品質改善

仕事内容株式会社モザイクワーク 【人事BPOチームリーダー】クライアントの採用成功を支援／年休120日／少数精鋭 【仕事内容】 【人事BPOチームリーダー】クライアントの採用成功を支援／年休120日／少数精鋭 【具体的な仕事内容】 仕事内容: クライアントの採用活動を“採用担当者の一員”として伴走支援する『人事BPO』サービスです。リーダーとして、チームマネジメントとクライアント対応をお任せします。 採用実務を担うプロフェッショナルとして、クライアントの採用業務を支援いただきます。 【具体的には】 ・チームメンバーのマネジメントとサポート ・クライアント進捗状況の把握と改善提案 ・クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験５年以上 ■品質管理・品質保証の立場の経験５年以上 ■テストエンジニアとしての経験 【尚可】 ■JSTQBの資格 ■上流工程の経験がある ■通信プロトコルに関する基礎知識（TCP／IP等）がある方 ■Windows Serverや、Linuxのオペレーション経験がある方 ■ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社や組織に対して何ができるかを第一に考えられる人 ・抽象度の高い業務をこなすのが得意な人 ・現場の技術者の会話に萎縮せずに好奇心

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべて必須 ・正社員として営業事務経験3年以上 ・マネジメント経験またはチームリーダー経験1年以上 ※営業部門の事務業務の為、経理業務ではございませんので、経理経験は不問です。 [歓迎] ・営業事務部門の管理職経験 ・日商簿記3級以上 ・会計伝票に関する簡単な知識 ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 ・新しい知識を学ぶ意欲の高い方 ・コミュニケーションが得意で、チームを上手く纏められる方 ・率先して作業を行い、見本となる働き方を見せることができる方 ・業務可能な日本語力 【職種名】 営業経理マネージャー候補 【仕事内容】 次期管理職候補を希望します。 特に

仕事内容株式会社 セルート 【高田馬場】情シス チームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無 【仕事内容】 【高田馬場】情シス チームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【夜間・休日の緊急対応直近3年間発生無し！／社内インフラを回すだけでなく”作る”ことにも関われる！／転勤なし／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら

仕事内容あなたには、大手企業にてITサポートチームを率いる【リーダー候補】としてご活躍いただきます。日々のサポート業務はルーティンワークですが、業務改善などのアイデアも大歓迎です。 【STEP1】お客様の“本当の課題”を発見する。 まずはメンバーの一員として、下記のようなサポート業務を担当。そのなかで、お客様が何に困り、どこに非効率が潜んでいるのか、現場のリアルな課題を発見しましょう。 ＜担当業務の例＞ ■備品の発注 ■リース品の管理 ■請求書・納品書の管理 ■パソコンの初期設定 ■資料作成・会議の出席 【STEP2】その課題を、自らの手で改善する。 課題が見えたら、いよいよ改善提案へ。まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ運用もしくは、インフラソリューション導入経験 ・3年以上のリーダ経験のある方 【尚可】 ・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーション設計・開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ITソリューションチームリーダー（管理監督者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 Prop Tech（IT×不動産）企業／リモート勤務可能／福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリ

仕事内容経理チームのリーダー候補として、決算業務から管理会計、業務改善まで幅広くお任せします。経営層への報告など、裁量を持って会社の成長に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日129日＆完全週休2日 ●フレックスタイム制で柔軟な勤務 ●会社の成長を支えるリーダー候補 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 経理チームのリーダー候補として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。コーポレート部門のゼネラルマネージャーが現在担っている業務を引き継ぎ、経理部門の中核として活躍していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼月次業務 ●月次決算の実施 ●予実績表の更新、分析 ●役員報

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新宿カフェ【未経験OK】週5日6h～8h勤務！週1回コーヒー豆支給あり ブルーボトルコーヒーのバリスタとして、素晴らしいホスピタリティをお届けし、コーヒースキル、知識を学び、チームおよびゲストの体験をよりよくすることをお仕事をしてみませんか？ 【 具体的なお仕事内容 】 ・お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する ・美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする ・社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する ・自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カ

仕事内容■お仕事内容 1994年開業のパークハイアット東京は新宿パークタワー39階から52階に位置するホテルで、どのお部屋からも眼下に広がる東京の素晴らしい眺望をお楽しみいただくことができます。都会的でありながらやさしさの漂うインテリアやアートに満ちたラグジュアリー空間で、安らぎと静けさに包まれたプライベートなご滞在を提供。きめ細かなパーソナルサービスは、国内外のエグゼクティブからも高い評価を得ています。 これまでの歴史と伝統を守りながらより素晴らしいホテルへ進化するべく、2024年5月よりホテル全館の営業を休止し、施設と設備の改修工事を実施。2025年12月9日に再オープンを迎えました。 ■

仕事内容仕事内容 【具体的な業務内容】 ■編集ディレクション パルシステム様の複数部門と協働して、「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、編集起点で行います。 ■制作の進め方の一例（基幹媒体の場合）： ・半期ごとの方針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作 ・特集系:月次プロモー

仕事内容【幹部候補】自社IoTサービスのアカウントプランナー（リーダー）募集！クライアントは大手上場企業メイン＆安定の経営基盤／前年比売上157％増AIをはじめとする最新技術を用いた商品展開で時代をリード！マーケティングの知見も活かせます・ 仕事内容 自社のIoTサービス（位置情報／ヘルスケア）及び関連製品の拡販をリードする法人営業とマーケティングをお任せいたします。また、営業組織のリーダーとして組織の取りまとめも行っていただきます。 ＜営業＞ ・代理店やアライアンス企業、エンドクライアントに向けて自社製品や受託開発の営業 （新規開拓：既存対応＝約8割：約2割 ※クライアントは大手上場企業がメイン

仕事内容《急募！》40年愛され続ける美容ブランドで新部署設立。 立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が活きる。 仕事内容： 新設された『お客様コミュニケーション課（コールセンター）』のリーダーポジション（SV）として、スタッフのフォローや運営管理などをお任せします。 【 具体的には 】 ・コールセンター（電話・メール窓口）全体のオペレーション管理・統括 ・応対品質向上（業務効率化）のための戦略立案・実行 ・オペレーターの指導・育成、シフト管理 ・マニュアル、テンプレート、FAQの構築・整備 ・二次対応、および円滑な顧客対応のための他部署連携 ・中長期的なコールセンター戦略の立案と推進 など …… ・

仕事内容■勤務地 東京都新宿区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大手旅行業や飲食業向けのWebアプリケーション構築プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームを牽引していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・Webアプリケーションの設計書作成から製造、システムテスト、運用までの一連の工程をご担当いただきます。 ・プロジェクトメンバーの労務管理、進捗管理、品質チェック、マネジメント、育成などを担当していただきます。 ・エンドユーザー様とのコミュニケーションを通じて、要件定義や課題解決に貢献していただきます。 ・プロジェクト体制はPL5名、メンバー10～15名程度で、1人あたり5名程度のマネジメントを

仕事内容募集背景 ”10年後”を創る採用を。 当社では現在 ”Shape the New PTW” をキーワードに、新たな企業風土の醸成を進めています。 創業から30年以上が立ち、約5000名の社員を抱える企業となった今、事業だけではなく、時代に合わせた社内カルチャーを作っていこうとしています。 当社における新卒採用は、その新しいカルチャー醸成の中心となる非常に重要なMISSIONであり、単なる人員補充ではなく、最も重要な未来投資の一つと捉えています。 どんな人材を、どんな基準で、どんな思想で迎えるか。 その積み重ねが、3年後・5年後・10年後の組織を創ります。 今回は、その新卒採用を中核として設計

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 経理チームの次期リーダーとして、日々の経理処理から月次決算まで一連の業務を担い、チームをまとめていくお仕事です。業務改善やメンバーのスキルアップにも取り組み、経理部門全体のレベルアップに貢献していただきます。将来的に株式公開準備にも携われる、魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・日々の経理業務（仕訳入力、伝票起票、請求書作成、債権債務管理） ・月次、四半期、年次決算業務のアシスタント ・各部署の担当者と協力し、業務の効率化を図る ・会計監査対応 ・業務プロセスの構築や見直し、メンバーへの指導・育成など、スキルに応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて経理業務3年以上の方 ・年次決算の経験がある方 ・財務または管理会計の経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/リーダー候補（残業10H以下）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【教育研修・eラーニングサービスを提供している日本最大の企業】4年で売上2倍、社員数2倍の成長企業【残業時間10～20時間程度】 「IT×教育」クラウド型eラーニングのパイオニア企業 ★福利… 経理チームのリーダー候補を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうち