東京都新宿区のチームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる リーダー候補エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、 クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計など）から コーディング／テスト・保守まで一貫して携わっていただきます。 ・チームメンバーの成果物レビュー（設計、ソースコード等）もお任せします。 ・開発チームにおける品質チェックや分析／対策等の取り組みにも携わっていただきます。 ・アルゴリズムの開

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・派遣・BPOを主とした営業支援活動全般（リード・OD獲得） ・営業チームのビルドアップ・新人育成指導 ・メール配信・ターゲットリストの作成 ・営業支援に関する企画・戦略立案補助…など 東証プライム市場上場・BPOを中心とした 人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》で アウトバウンドインサイドセールス部門の チームリーダー業務をお任せいたします。 ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳男性時計販売】 親身になって話を聞いてくださり、 最終的に判断の参考となる有益な情報も頂けました。 かなり前向きな良い転職を

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：4,000,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約54,650円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 募集

仕事内容ポート株式会社 【年収480万円～】内勤営業チームのリーダー候補◆生活インフラに特化した商材／成長機会あり 【仕事内容】 【年収480万円～】内勤営業チームのリーダー候補◆生活インフラに特化した商材／成長機会あり 【具体的な仕事内容】 【生活インフラに特化した商材／裁量ある環境／多様なキャリアパス】 当社のコールセンター業務として、引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。 ◎リーダー候補としての採用募集です。 ■業務詳細： 内勤営業として、Webサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 15分～20分前後

仕事内容モチベーションワークス株式会社 【インフラチームのリーダー候補】自社サービス「BLEND」のインフラ環境の運用・改善◇学校教育×IT 【仕事内容】 【インフラチームのリーダー候補】自社サービス「BLEND」のインフラ環境の運用・改善◇学校教育×IT 【具体的な仕事内容】 ～学校校務支援システム／教育現場の負担削減に貢献／土日祝休み～ ■業務内容 ◇「BLEND」のインフラ環境の運用と改善 ◇インフラチームのマネジメント（ベンダーコントロール含む） ◇プロジェクト推進・進捗管理 ◇障害対応エスカレーション管理 ◇予算管理・リソース管理 ◇システムが高負荷になる時間帯の対策 ◇システムの

仕事内容【開発マネージャー候補】バックエンドエンジニア／自社開発／自治体・健康保険組合様でお使いの業務システム等をお任せ／法研グループ／2025年4月に新オフィスへ移転／人事制度・組織体制アップデート中！ 株式会社法研システムズ - 【大手企業・健康保険組合とのプロジェクト多数！】健康ポータルサイト・アプリ『MY HEALTH WEB』を手掛ける法研グループ 仕事内容 全国数百自治体・健康保険組合様等でお使いいただいている自社プロダクト「レセプト管理システム」開発チームのマネージャー候補を募集します。 【お任せする業務】 「レセプト管理システム」及びそのサブシステムを中心とした自社プロダクトの開

仕事内容チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズで

仕事内容同社の主力事業である「投資用不動産販売事業」の売上最大化を目的に、集客・CRM領域における戦略立案から実行、運用改善まで幅広くお任せします。 チームマネジメントを行いながら、以下3つの指標向上をミッションとして推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームマネジメント（CRMチーム2名、セミナー運営チーム2名） ・新規顧客獲得に向けた集客戦略立案 ・広告運用およびクリエイティブ改善 ・セミナー企画・改善 ・既存顧客向けロイヤリティ向上施策の企画（キャンペーン・イベント等） ・KPI管理、数値分析 ・各施策の効果検証および改善提案 ・営業部門との連携強化 ■この仕事の魅力 売上拡大に直結

勤務時間■勤務時間 《平 日》 8：30～16：30（休憩60分） 《土 曜》 8：30～14：30（休憩60分） ■出勤曜日 平日、第2・4・5土曜 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社トーカイ 慶応大学病院_寝具 映画鑑賞割引など福利厚生も充実のパート先♪ アルバイト・パート 【慶応大学病院】病院を支える仕事に挑戦しませんか？未経験から目指せる将来のリーダー候補募集 ▼このお仕事は…▼ 現在20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートしたスタッフも多く、教育体制が整っているため安心して始められます。 まずはリネン類の納品や回収などの 基本業務から習得。 慣れてきたらシフト管理や資材管理など、チーム運営に関わる業務もお任せします。 病院という安定した環境で経験を積みながら リーダーとし

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 新卒採用リーダーとして、経営計画をもとにした採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、全体的な採用設計、各採用施策の立案と実行を、配下の採用チームメンバーと共に行なっていただきます。 採用目標からKPIの設計を行い、採用メンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。 ＜採用職種＞ ・QAエンジニア ・30名程度 ・総合職（BPOの現場SV配属を中心に、コーポレート部門への配属も含む） ・10名程度 ・地方職（BPOの現場SV） ・10名程度 ＜主な業務（適正を見ながら、徐々にお任せします）＞ ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットや

仕事内容経験を活かしてチームを支える！AlpenTOKYOでリーダー候補スタッフ募集！ 販売・接客経験を活かして活躍！未経験でもリーダーに挑戦OK。スポーツ好きで、安定して働きたい方にピッタリのお仕事です AlpenTOKYO内のスポーツデポで、社員と店舗運営を支えながら、スタッフの育成やシフト管理、売場作成・在庫管理の補佐を担当します。商品の知識を深めつつ、接客・品出しも行い、チームを引っ張るリーダーとして活躍できます。※指示出しや接客対応等業務において、日本語能力試験N1レベルの日本語力が必要です。 【Alpen TOKYOで働く魅力】 安定したシフトでの勤務が可能です。 1日7時間／週4日

仕事内容【この仕事について】 企業間ビジネスマッチングサービスのチーム責任者として、KPI・案件状況・メンバーの稼働状況を管理し、「チーム全体で継続的に成果が出る状態」をつくるポジションです。 【KPI・数値管理】 ・売上、アポ数、商談数、成約率などの進捗確認 ・案件、顧客、パイプラインの管理 ・目標と実績の差分分析 ・未達要因の特定、改善施策の実行 【メンバーマネジメント】 ・日々の業務フォロー、1on1 ・目標設定、進捗確認 ・商談、架電内容のレビュー ・新人研修、ロープレ、オンボーディング 【業務改善】 ・トークスクリプト、営業資料、マニュアルの改善 ・CRM／SFAの入力ルール整備 ・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） キャリアリンク 株式会社 【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・派遣・BPOを主とした営業支援活動全般(リード・OD獲得) ・営業チームのビルドアップ・新人育成指導 ・メール配信・ターゲットリストの作成 ・営業支援に関する企画・戦略立案補助 …など 東証プライム市場上場・BPOを中心

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容経験を活かしてステップアップしませんか！ ★異業界出身の先輩も多数活躍中★ アパレル・飲食店・その他サービス業等で リーダーや管理者をやっていた方など大活躍中！ ・新人の育成経験がある ・バイトリーダーとしてチームをまとめていた ・収入を増やしたい など 未経験からのチャレンジも大活躍中です！ 【働きやすい環境が魅力】 対面接客なしなので、普段通りの格好で勤務可能！ 服装・髪型・髪色自由で、ネイルやピアスもOKです♪ お仕事用に準備も必要ありません！ 長くお仕事いただいているスタッフが多く、 チーム制を敷いているので、 直属上長へ相談しやすいのも安心です◎ 前職はコンビニ店員！ 未経

勤務時間・09：30 ～ 18：00 ・10：30 ～ 19：00 ・11：30 ～ 20：00 ＊いずれも休憩60分 ［研修期間］ 6日間/同条件 ［残業予定］ ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【職種】 事務的軽作業 【仕事内容】 【資料をポストに入れる→次のお宅へ】がメインのお仕事！ 担当エリアのお宅を訪問しますが、約9割はご不在◎ そのため、人と話すより「コツコツ外回り」が中心です。 ▼お仕事の流れ 専用端末で訪問先を確認 →自分で順番を決めて訪問 →不在なら資料をポストへ投函♪ 在宅の場合は、契約内容や手続きについてマニュアルに沿ってご案内します。 ★ノルマなし ★飛び込み営業なし ★集金・現金の受け渡しなし ★資格・経験不要 ★一人で自分のペースで働ける♪ 「営業はちょっと不安…」という方も始めやすいお仕事です◎ 【お仕事のポイント】 ＼“話す”より“回る”がメ

仕事内容株式会社 セルート 【東京】採用チーム リーダー候補◇未経験からのチャレンジ歓迎・募集から研修まで一気通貫◇年休120日 【仕事内容】 【東京】採用チーム リーダー候補◇未経験からのチャレンジ歓迎・募集から研修まで一気通貫◇年休120日 【具体的な仕事内容】 設立40年以上・売上50億円超の物流コーディネートサービス企業◎医療・出版・エンタメなど多業界の大手企業と取引／年休120日 全社の正社員の採用と研修を担当するポジションです。 具体的には、採用窓口対応から、選考連絡・日程調整、採用後の研修企画・社内調整・研修の進行管理までを一貫して担当していただきます。 将来的には、社内規程の見

仕事内容大和インフィリンク株式会社 《東京》 投資用不動産販売の【営業チームリーダー】＊完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今までの経験を活かし、入社後すぐに活躍◎】営業のチームリーダーとして、部下の育成、同行・単独交渉などをお任せします！◇ご提案の流れ◇ ▼当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチ。 └部下へのアドバイス、すいあげ ▼アポイントを取得したらお客様のもとへ訪問 ▼お客様は全国にいるため、アポを取得後は出張 └目安として、2～3回ほどお会いして契約をいただき

仕事内容◆現金出納管理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金管理 ◆入出金管理、振込処理 ◆請求書発行、領収書管理 ◆経費精算処理 ◆各種帳票・書類の整理 ◆月次決算の補助業務 ◆会計士とのやり取り ◆複数の子会社を含む管理会計業務 ◆その他、付随する庶務・総務業務

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 1月開始！年収460~600万★フレックス制度あり社内研修の運営 派遣スタッフの方がたく活躍中！「はたらきやすい」と評判◎大手システム開発グループ会社☆やさしい社員の方ばかりの職場です!経営理念浸透のための社内研修ですチームリーダーからレクチャーあり！業務に慣れたら週1.2在宅OK！コアタイムなしで柔軟にはたらけます☆ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容【この仕事について】 採用代行・RPOサービスのチーム責任者として、KPI・案件状況・メンバーの稼働状況を管理し、「チーム全体で継続的に成果が出る状態」をつくるポジションです。 【KPI・数値管理】 ・売上、アポ数、商談数、成約率などの進捗確認 ・案件、顧客、パイプラインの管理 ・目標と実績の差分分析 ・未達要因の特定、改善施策の実行 【メンバーマネジメント】 ・日々の業務フォロー、1on1 ・目標設定、進捗確認 ・商談、架電内容のレビュー ・新人研修、ロープレ、オンボーディング 【業務改善】 ・トークスクリプト、営業資料、マニュアルの改善 ・CRM／SFAの入力ルール整備 ・管理表、