看護管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護管理者の主な業務】 ・看護業務全般 ・職員マネジメント/トレーナー(看護・介護) ・勤怠/研修/採用管理 ・オペレーションマネジメント ・施設研修の実施 ・収益・加算管理 ・行政対応 ・本社部門(営業・労務・請求など)との連携 ※営業や請求業務は他部門が担うため、施設運営に集中できます。

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容管理者候補の募集です！訪問看護、管理者の経験がなくても歓迎で す♪ ・訪問先は札幌市内にあるグループ会社の高齢者施設です。 ・レセプト作成業務は事務員と一緒に作業します。 ・訪問看護業務（看護記録、計画書や報告書の作成含む） ・職員のスケジュール管理 ・医療機関や施設と連携、一緒に働く職員と情報共有をして利用者 さまをしっかりサポートいたします。

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容給与： 月給435500~450500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容求人番号 【訪問看護／管理者候補】看護師からリーダーへ。新しい挑戦を応援します◎応募前の事業所訪問も可能！ 求人概要 ・現場業務：服薬・排便・尿カテーテル管理、ターミナルケア等 ・副所長業務：ルート作成、スタッフ育成・フォローなど ◎慣れてきましたら地域連携業務として病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問などもお願い致します。 ◎所長とともにスタッフの育成から現場業務までをお願い致します。 ◎採用時研修、同行研修、部門別研修、マネジメント研修など研修も充実。プリセプター制度導入 ◆マネジメント研修などバックアップがあるので管理職未経験の方も安心です！ ◆会社説明随時開催中！まずは

仕事内容訪問看護ステーションの看護職（管理者候補）/北海道帯広市/常勤(夜勤）/月給401900円~ 帯広記念病院 訪問看護ステーションの管理者候補として勤務して いただきます。 ○営業所内の管理業務 ○スタッフの教育 ○訪問看護師としての現場業務 ○健康状態の確認、相談、助言 ○日常生活の援助 ○医療措置、医療機器の管理 ○看護内容の計画書、報告書の作成など ★管理者候補で高給与可能！土日祝休み＆残業代も別途支給◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹

仕事内容【7月1日オープン】有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ 【訪問看護経験の経験がある方歓迎／無くてもOK】ケアのクオリティ・チームの方向性などあなたの裁量でつくり上げていけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 435,280円～ ＊月収例／月収458,280円～(※各種手当含む) ＊年収例／年収6,298,144円～(※賞与2.8か月分想定) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143 募集情報 ◎訪問看護の経験を活かして活躍できます！ 施設併設のステーションなので、外出して移動をする必要はありません。 車の運転に自信がない方

仕事内容訪問看護ステーション光の糸で看護師管理者募集！ケアの最前線に立つチャンス！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職位手当:3,000〜20,000円 特別業務手当:5,000〜20,000円 オンコール手当:1,000〜3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇