看護管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ■看多機かえりえ給田に併設している、訪問看護かえりえ給田の管理者募集になります ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の一員として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお

仕事内容〇病院を母体とする訪問看護ステーションの管理者 ２４時間対応・曜日不問・オンコール相談対応 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [2026年新規オープン] 大手法人が運営するホスピスで終末期看護をしませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【有料老人ホームの管理者兼訪問看護の管理者業務】 ホスピスの運営・管理業務 スタッフ教育などのマネジメント業務 訪問看護の現場業務 ※施設外への訪問看護は基本的にございません。 ■業務内容(変更の範囲) キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/月給45万円以上!土日祝お休み・残業少なめ!直帰あり!訪問看護未経験者も大歓迎! ■コメント 月給45万円以上の高給与★ 直帰あり・土日祝お休み・残業少なめでプライベートの時間も大切にできます◎ 訪問看護未経験者も大歓迎♪ 分からない事があれば、お互いにフォローし合う環境であり、スタッフ同士働きやすい環境を作っております◎ ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様宅を訪問し、医師の指示書による医療業務。管理者業務あり。 ■オンコールあり（回数、曜日相

仕事内容住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護主任・看護スタッフ（看護職）／正社員／想定年収466万～524万／月給34.4万～40万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〇看護主任 住宅型有料老人ホームでの看護主任業務 ［看護主任業務］ スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 〇看護スタッフ 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 ・ワークライフバランスと安定した収入を両立したい ・これまでの看護経験を生かして働きたい ・夜勤がないところで働きたい ・訪問看護に情熱を捧げたい その想い、ぜひ訪問看護かえりえ用賀で叶えませ

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 【訪問看護/管理者募集】 やさしい手公式採用ページにお越しいただきありがとうござます。 やさしい手の訪問看護は働きやすさ抜群です。 「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、新しい訪問看護での働き方をご提案します。 沢山の仲間がいるので、フォロー体制もしっかりしています。 「経験年数が少ないから不安」「ブランクがあるから心配」という方にも、親切な教育研修でサポートいたします。 訪問看護かえりえ上石神井は、現在5名の看護師が在籍しています。 殆どのスタッフが訪問看護未経験で入職しています。 定着して頂くためには丁寧な教育が必要という

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ◆訪問看護事業所での看護管理者募集。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 やさしい手の訪問看護ステーション「訪問看護かえりえ成城」まだまだ新しいは事業所です。 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 かえり

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 【看護管理者募集 】ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 【管理職の募集です】理想の看護サービスを組織全体で実現 事業所のチーム作り、マネジメントに挑戦しませんか？ 私たちは、介護・医療業界で長年の実績を持つ安定基盤のもと、 住み慣れた家で最後まで暮らしたいという利用者様の願いを実現するため、 地域のリーディングカンパニーとして、 新しい訪問看護のモデルを創造し続けています。 ＼訪問看護かえりえ柏たなかで働く魅力／ ■新しい町ならではの落ち着いた環境 ・車で回る訪問スタイルが主で、効率的です。 ・穏やかな環境なので、心にゆとりを持って働け