神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１から応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様のご自宅や施設を訪問し、医師の指示に基づくリハビリテ ーションを行います。 ＊身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）の評価、歩行訓練、筋力訓練 、関節可動域訓練、ご家族への介助指導、福祉用具や住環境の提 案を実施します。 ＊訪問後はタブレットで記録を入力し、報告書・計画書を作成しま す。看護師やケアマネジャー、主治医など多職種と連携し、利用 者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ＊訪問未経験の方も同行訪問から始めるため安心して働けます。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間に合わせて、出退勤時間は適宜変更可能！ 週１日、１件、１時間から、勤務ＯＫ！スキマ時間でなど、例えば 午前中だけ、１日２件だけ、などご自身の生活スタイルに合わせて 柔軟にシフトを設定できるから家庭との両立も可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市港南区、栄区、磯子区、南区エリアにおける、 ご利用者様のご自宅への訪問看護・リハビリ業務全般を お任せします。 （社用車・自家用車・電動自転車等を使用） ご利用者宅への訪問看護 バイタルチェック、各種リハビリテーション 記録業務（電子カルテ） 多職種連携（ケアマネージャー、医師、その他福祉介護スタッフ等 ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆永福南社会福祉ガーデン（入所１０名短期１名生活介護６名） ・バイタルチェック、医療的ケアが必要な利用者さまへ対応等 服薬管理、軽度の処置（吸引、胃ろう、酸素管理など）、急変時 対応、感染症対策等 ・介護職員と協力して、身体介護及び日中の活動の支援を行います ご入居者様の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供する ことをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。 あなたの意見を聞かせてください。「どんな意見であれ、施設の ために考えた意見を出してくれるスタッフを大切にしたい」と考え ております。入社年数に関わらず意見が言いやすく、現場を一緒に 改善できる職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制の 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人介護施設内における医療的ケア業務 ※日々の体調管理、回診対応等 ・本入所１１０名 ・ショートステイ１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホームの管理者 毎月の集計や利用者カンファ、ケアプラン等の管理などです。 ※女性専用のグループホームです。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護、虐待の早期発見と防止 ・地域のケアマネジャーなどの支援 変更の範囲：併設事業および区内同一法人事業における相談支援業 務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※１８時～２１時の３時間だけの勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日に関しては相談して下さい。

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません） ＊夕食の後片付け ＊排泄・就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録（介護ソフトを使用しています。） ※入居者様の自立支援介護に積極的に取り組みます。 ※６０歳以上の方も活躍中！※ＷワークＯＫ！ 【＃職業訓練修了者歓迎】 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 スケジュールによる休日 １２／３０～１／３ 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・訪問看護利用者の容態ケア （バイタルチェック、服薬管理、排便コントロール他） ・ケア内容の報告、連絡、相談（記録はＰＣソフトへの入力） ・ケア内容の相談、検討はいつでも話し合える職場です。 訪問地域：神奈川区 訪問手段：自動車／電動自転車 ※子育て中のスタッフも多く、生活スタイルに合わせた 勤務体制を整えております。 ※内部研修や外部研修があり、研修制度が充実しています。 【見学は、いつでも歓迎です】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・準備体操指導 ・有酸素マシン、筋トレマシン、集団体操等の誘導 ・リハビリ間の空き時間に、脳トレの問題や自主トレの声かけ ・マシンの補助、歩行練習付き添い ・生活状況の聞き取り ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊資格のない方も可能。入社後資格取得支援制度があります。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容通常デイサービス 利用者への相談、介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●特別養護老人ホーム（ユニット型）での看護業務になります。 ご入居者様が、快適に生活できるように以下の業務を行います。 ＊健康管理 ＊提携医の往診補助 ＊服薬管理 ＊記録 ＊イベント補助 ＊口腔ケア・褥瘡・感染症等の対応 ＊受診・通院の付き添い ※６０歳以上の方のご応募歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容在宅で療養されているご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行 っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・医療処置、医療的な介助 ・ご利用者様やご家族への療養指導、相談対応 ・主治医やケアマネジャー等関係機関との連携 「変更範囲：当社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇（年末年始 夏休み ＧＷ） 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理・ケア ・受講受付・カウンセリング ・学校行事に関する業務 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業時間例 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用定員８０名（入所７０名／短期１０名）の特養 ○ユニットケア（１ユニット１０名） ○健康管理、バイタルチェック、医療的ケア（吸引、胃ろう、酸素 管理など） ○利用者さまの健康管理及び生活全般の支援 ○介護職員と協力して身体介護及び日中の活動の支援 ○看護記録へのパソコン入力等、事務作業 ○見学大歓迎！ 気軽にご連絡ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休シフト制 ※勤務日数、曜日などご相談ください

仕事内容学校型デイサービスにおける看護業務 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ケア業務 ・機能訓練の指導、サポート（マシン補助、体操） 週３日から日数・曜日はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし