神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービスの管理業務を担当していただきます ・職員のシフト作成・勤怠管理・指導・育成 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・利用申込み、見学、契約等の対応 ・利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ケアマネージャーへの営業活動 ・稼働率や売り上げ等の運営管理 ・介護業務、送迎業務の補助 ・通所介護計画等の作成・確認 職員と協力し、利用者様が安心して楽しく過ごせる事業所づくりを お願いします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」にて要介護者の ためのケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容杉並区の地域包括支援センターケア２４善福寺でのお仕事です。 公休１２０日以上・日勤・土曜交代制・福利厚生充実！ メインは、高齢者の介護に関する相談業務ですが、要介護状態 になる可能性の高い方の「介護予防ケアプランの作成」や 「家族介護教室・介護予防教室の開催」「権利擁護」など、 さまざまです。 保健師、社会福祉士、（主任）介護支援専門員いずれかを お持ちの方の募集です！ 区の受託事業ですが、サンフレンズ職員として勤務します。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２２年１１月開設の訪問看護ステーションで看護師を募集！ 年間休日１６６日、働き方は週休３日を基本とし、電動アシスト付 自転車で訪問できる範囲のみ訪問。働きやすい職場環境を整える為 の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情 報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けます。 訪問看護業務の具体的内容は病状の観察や療養上のアドバイス、点 滴内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。全スタッフに ノートＰＣ、会社携帯、自宅へ持ち帰ってよい電動アシスト付自転 車を貸与し直行直帰で業務を行って頂ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・利用者様やご家族、ケアマネジャーへの相談対応 ・生活環境や身体状況に合わせた福祉用具の提案 （車椅子、介護ベッド、歩行器など） ・福祉用具の選定、調整、使い方の指導 ・定期点検、メンテナンス ・ケアマネジャー、理学療法士、介護職員との連携等 ・関東圏の福祉用具専門相談員を取りまとめる管理者業務 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しなが ら、個別リハビリの計画作成、実施、管理、 在宅復帰に向けたリハビリの提供。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容クリニック訪問診療部での広報活動や他施設との連携業務、事務作 業など ＊広報活動、他施設との連携業務 ・介護事業所やケアマネージャー等に当院の訪問診療をアピール ・既存取引先等への挨拶と新規患者の紹介依頼、情報共有 等 ＊事務作業 ・書類整理、介護事業所等からの報告書のスキャン ・電子カルテへの簡単な入力作業、電話対応、ＦＡＸ送付 等 ※経験者の方からのご応募を受け付けております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜在宅で、看護が必要な方に医師の指示のもと、訪問して看護サー ビスを提供していただきます。＞ 〇具体的な業務内容 ・健康状態の観察、創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・メンタルケア ・服薬管理 ・ターミナルケア ・リンパマッサージやアロマを習得して、利用者様に提供してい ただきます。 ※１件の訪問は約１時間／１日平均５件訪問 ※車は使用せず、電動自転車などでの訪問が可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通常デイサービス 利用者への相談、介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆充実 の研修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境 ◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ ミドルシニア世代活躍中◆ グループホーム ソラストふたばでのケアマネージャー（計画作成 担当者） 【主な仕事内容】 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンス開催、介護業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１９９床のケアミックス病院における総務業務 （用度・施設管理・庶務）全般 ・勤怠管理、給与計算 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容小規模多機能型居宅介護 せらび杉並でのケアマネージャー（計画 作成担当者） ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム「ローベル上井草」にて要介護者 のためのケアプラン作成に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」