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仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容法律事務所を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。勤務地は弁護士法人KTG杉並法律事務所となります。経験者はフルリモート可能です！※研修期間中は業務に応じて出社をお願いする場合があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在5名の少数精鋭です。それぞれの経験や得意分野でバックオフィス業務を分担しています。 まずは経験・スキル・適性・希望に応じて総務、経理、人事・労務、採用、広報などの各業務を割り振ります。少しずつ活躍の幅を広げていきましょう！ ■総務 ・社内の各種手続き ・関連業者との対応 ・備品管理 ・情報管理（PC、ライセンス管理など） ・事業保険管理 ・健康診断の手配 ■経理 ・入出金管

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 月15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊給与計算を中心に、労務・人事オペレーション全般を担当するポジションです＊ ・給与計算業務（勤怠・手当・控除データの確認） ・給与計算会社とのやり取り・調整 ・人件費データの集計・レポート作成 ・社会保険・住民税・年末調整などの労務手続き ・従業員情報の管理・更新 ・休職者対応や福利厚生関連業務 ・官公庁対応や監査サポート ・人事システム（SmartHR・Money Forward等）の管理 ・人事・労務業務全般のサポート 【お仕事のポイント】 ＜エルダー活躍中＞＊業務習得後週3～4日程度在宅OK＊高時給月収38万～◎外資系ゲームサービス

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】3時間 【残業補足】残業はほとんど発生しません！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 動物医療業界での総務人事です。 ＼“動物医療×人事”というちょっと特別な環境で、事務経験を活かしませんか？／バックオフィスから現場で活躍する医療スタッフを支えるポジションです。 残業ほぼなし＆週4日勤務の相談もOK＊2027年3月末までの期間限定だから、経験を活かしながら新しい業界にチャレンジしたい方にもおすすめです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01544013 【お仕事のポイント】 期間限定だからこそ挑戦しやすい

勤務時間08：50-17：10（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月10時間～19時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎下記の業務をお願いします！ ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・福利厚生関連 ・人事情報管理 ・安全衛生業務 ・入退社手続き ・社内通達の作成、発出対応 ・社内規程の作成、改定 ・上記各業務に付随する社内稟議起案対応 ・社内外電話対応 等 ※チームの方々と幅広く業務に当たっていただきます！ ＃想定年収350万以上のお仕事 Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を 入社前にしっかり確認できるため ミスマッチなく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間（以内） ・11時00分～16時00分（日常業務の場合例） など ・13時00分～18時00分（日常業務の場合例） など ※通常勤務の場合、1日8時間を超えること、週に40時間を超えることは基本的にはありません。 ※詳細は、面談・面接でお伝えいたします。

仕事内容『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に広げていっていただきたいと思います。 ★当社のメンバーとして長くご活躍いただき

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！自分らしいワークスタイルで、幅広い年代が活躍中の西友。新しい仲間と一緒に働きませんか？ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心!】 未経験の方も安心して始められるお仕事です。基本から細かい作業まで、先輩が丁寧にサポートするので

仕事内容管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ◆求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのス

仕事内容学校法人杏林学園 杏林学園【総合職(本部・病院部門・大学事務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や付属病院で、情報システム担当・医療事務系・大学事務等いずれかの業務へ適性考慮し配属※将来は大学・病院・本部内で業務のジョブローテも実施下記いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 ＜本部＞ ●学園本部に関する総務・経理等の管理業務 ＜病院部門＞ ●経営戦略の企画・推進・病院管理業務 ●施設基準の届出など 【給与】 【月給】 大 卒 ：223,901円～＋賞与年2回 専門卒（３年

仕事内容管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、経験を活かして働きたい方にはピッタリです！ 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等 ◆求人媒体の運用補助 求人サイトへの募集要項のフォーマット入

勤務時間祝日含め曜日問わず（9：00～19：00） 週2～4日、週8～19時間程度の勤務が出来る方 週2～4日、週8～19時間程度の勤務が出来る方

仕事内容＜ピッキング業務＞未経験歓迎！安心の充実研修あり／残業代は1分単位 薬剤師の指示のもとで無資格でも行える範囲でのピッキング業務が主なお仕事です。 受付窓口対応や処方入力業務などもお願いすることがあります。 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローするので、薬局でのご勤務が初めてという方もご安心ください。 医療の面から地域に貢献できるのがやりがいです。 薬剤師の指示のもとで無資格でも行える範囲でのピッキング業務が主なお仕事です。 受付窓口対応や処方入力業務などもお願いすることがあります。 丁寧な研修があり、フォロー体制も整えているから 心配せずに飛び込んできてください！ ■残業代はきちんと支給

仕事内容医療法人社団昇陽会阿佐谷すずき診療所 【東京都杉並区】一般事務（経理・人事労務・総務）/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間 【仕事内容】 【東京都杉並区】一般事務（経理・人事労務・総務）/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間 【具体的な仕事内容】 ～【東京都杉並区】一般事務（経理・人事労務・総務）/年休120日/土日祝休み/月残業平均10時間～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 阿佐谷すずき診療所にて、一般事務（経理・人事労務・総務）をお任せいたします。経理を中心に、人事労務、総務を幅広く担っていただきます。 ■詳細： ・会計ソフト仕訳入

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分

仕事内容お仕事の内容 【地元で働きたい方にも！】 ・データ入力 ・勤怠チェック ・人事書類の回収、発送 ・面接者のアテンド ・来客対応、電話対応 ＊安心の大手ハウスメーカーより、アシスタント募集が届きました！ ＊人事チーム内で業務を分担して対応！「事務経験しかないけど、専門職にもチャレンジしてみたい」そんな貴方にピッタリです。派遣スタッフさんも多いので、何かと心強いですね。 ＊基本残業なし！定時は17：30で、無理のない範囲で安定して続けやすい環境です〇 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,750円月収例：275,625円＝1,750円×7時間30分×21日勤務の場合＋残業代、

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容 ＜安心ポイント＞ ・リフレッシュ休暇あり ・子育て・暮らしのサポートが充実 ・健康経営への取り組みをしています 管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、経験を活かして働きたい方にはピッタリです！ 【具体的な業務内容】 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆応募者対応 メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等 ◆データ入力・管理 Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等 ◆面接準備 求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送

仕事内容【アイディホーム】正社員！賞与年２回４ヶ月！週２日在宅あり！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！残業少なめでプライベートとの両立も◎！交通費５０，０００円まで支給！同業務の方がいるので安心して就業できます！ ≫不動産の売買および仲介会社≪人気の職業紹介！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【正社員で就業開始】採用業務：母集団形成の手法最適化、年間採用計画の立案・実施 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※週２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験／新卒採用の経験が２年以上

仕事内容株式会社カラー 【杉並区／西荻窪】人事／採用担当◆有名アニメーション制作会社◆年休120日（土日祝休）◆残業ほぼなし 【仕事内容】 【杉並区／西荻窪】人事／採用担当◆有名アニメーション制作会社◆年休120日（土日祝休）◆残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～採用体制強化に伴う募集／採用実務から人事領域のキャリアを広げられるポジション～ 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、人事担当として採用業務を中心にご活躍いただきます。 ? 現在、採用業務は各部門責任者と連携しながら進めておりますが、今後の採用体制強化に向けて、主体的に採用活動を推進いただ