人事労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は平

仕事内容人事労務アシスタント／「経験を活かして次のステージへ」人事労務アシスタント／リモートワーク可／年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキ

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入 ・喪失手続き、各種手当金の申請手続き）最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連

仕事内容人事労務担当／「人事労務」人事労務／未経験歓迎／土日祝休み／住宅・昼食手当有 具体的な業務内容例 《人事労務》 弊社オフィスにて人事労務の作業をメインに様々な業務を行っていただきます。 入社後は社長自らが業務の基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。これにより入社初期から確かなスキルを身につけることができます。 ・スケジュール管理 ・財務管理 ・労務管理 ・新規事業の立案 ・求人媒体の運用・原稿作成 弊社では、女性が安心して働ける環境を提供しています。 また30代の社長を中心に20～60代の社員が幅広く在籍しており、社内の雰囲気はアットホームで社員同士が協力し合う風土が根付いています

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

勤務時間9:00-17:35 （実働7時間50分・休憩45分）

仕事内容お仕事の内容 老舗メーカーで 人事労務の日常業務をお任せ♪ 〇入退社手続き（年金・保険） 〇雇用契約の管理（契約社員など） 〇請求書の支払い処理 〇組織図の更新、面談の日程調整など サクサクと、人事にかかわるお仕事を サポートしていきます！ ＜安心のポイント！＞ ★主担当のプレッシャーはもうなし！ ★40代活躍中＊落ち着いたオフィス ★引継ぎストレスなし！ 社員さんからレクチャーします◎ ★17時台定時＆残業なし 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,750円【月収例：287,875円＋残業代】※時給1,750円×7時間50分×21日勤務の場合 交通費 有り（実費支払／当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、社保、労務対応等の労務の実務経験 ※実務運用だけでなく、現場の状況を踏まえた対応や運用改善に関わったご経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務マネージャー【週2～3リモート可／現場と関わり問題解決】 【仕事内容】 労務の実務経験を活かし、勤怠管理や労働時間管理における判断・是正を担うポジションです。 ・勤怠データの確認および労働時間・休日出勤状況のモニタリング ・36協定を踏まえた労働時間管理および超過リスクの判断・是正対応 ・勤怠・労務に関する社内からの相談対応 ・入退社手続き、社会保険等の労務実務の運用管理 ・給与計算業務における社内外関係

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞CRO ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社の事業内容 2017年に武田薬品工業株式会社の創薬プラットフォーム事業を継承し、日本初の創薬ソリューションプロバイダーとして事業を開始した弊社は、 その中核となる子会社を設立いたしました。 さらに2024年4月1日には、帝人株式会社との合弁会社として、帝人ファーマ株式会社が保有する創薬研究に関する技術、施設・設備、人員の一部を吸収分割のスキームにより継承し、新たに統合型創薬CRO事業を担う新たな子会社も発足いたしました。 現在はグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 必須（MUST） ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・学歴：専門学校卒以上 歓迎（WANT） ・日商簿記2級資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～38才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るい方 ・聞き上手でコミュニケーション取れる方 【職種名】 経理担当（将来的のマネージャー候補）＊自然を見続ける ～ 防災・環境分野のコンサルティング企業 【仕事内容】 現在、管理部門は経理3人、人事（労務含む）2人、法務1名、管理部部長、課長の 8名で構成されております。 〇業務内容 ・月次、年次決算

仕事内容人事労務アシスタント／人事労務アシスタント／年休／日・賞与あり／チーム制で相談しやすい環境 チームで支え合いながら、人事労務の専門性を高めていきたい方へ。 私服OK・お菓子常備、お誕生日会や美容手当・趣味手当も社員主体で立案中。 「制度や条件は十分。 あとは雰囲気の合う職場で長く働きたい」そんな方を歓迎しています。 ＜チーム制で進めるから、相談しやすい＞ 担当企業の業務はチーム制で進めるため、判断に迷う場面があれば、すぐに先輩や仲間に相談できます。 入社後はまず先輩メンバーと一緒に担当先の業務を進めながら、独自の進め方やシステム操作に慣れていただきます。 マニュアル整備も進行中で、「ここは

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】法人本部の人事採用・管理職候補を募集／土日休みメイン！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ・チームマネジメント業務 ・年間約30～40名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ・担当のサービス事業部における中途採用業務（年間合計300名採用） ・障がい者の採用、定着監理 ・社宅の管理業務等 【入社後】 1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施します

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

仕事内容【年収570万～】市場直送の活気と、リノベーション済みの綺麗なオフィス。ギャップが魅力の職場 離職率3％には理由が！福利厚生に愛がある?安定企業の人事【年収570万～】市場直送の活気と、リノベーション済みの綺麗なオフィス。ギャップが魅力の職場＼スキマ時間を有効活用／ 派遣面談なし×WEB入力だけの 「面談なし」登録を受付中♪ 未登録の方は… 応募ボタンを押すと予約チャットがでてくるので 「面談なし」登録をクリック♪ 来社なし＆履歴書不要 スキマ時間に希望条件や略歴を入力して登録完了 改めてご連絡いたしますのでお時間のあるときに 詳しくご希望をヒアリングさせてくださいね休憩スペース、食堂あり

仕事内容人事労務マネージャー／「株式会社AT」 本部・人事労務マネージャー／候補 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 「お昼が楽しみになる職場！ 」社員食堂では栄養満点のランチが楽しめるほか、毎日2種類のキッチンカーも登場！ 美味しいランチでリフレッシュしながら、給与計算や社会保険など人事労務の経験を活かして活躍できます！ 【企業紹介】 情報・工学・医療・バイオ・経営など、理系を中心に実践的な教育を行っており、産業界との連携や研究にも力を入れている私立大学です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 学校法人での人事労務。 ＼人事労務の経験をさらに深めたい方へ／給与計算や社会保険手続きを中心に、労務スキルをさらに磨ける環境↑社員を支えるやりがいを感じながら、専門性を高めていきたい方にぴったりです。 幅広い経験を積みながら長く活躍できます＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01448882 【お仕事のポイント】 【学校・教育業界の一般事務】【企業紹介】情報・工学・医療・バイオ・経営など、理系を中心に実践的な教育を行って

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※直接雇用後はフレックス（コア10時～15時）あり

仕事内容お仕事の内容 ＼ 半年で正社員＊紹介予定派遣 ／ 不動産グループ全社を支える、 人事労務のポジションです！ 【お仕事内容】 〇 勤怠管理、給与計算 〇 入退社時の個人情報データ管理 〇 社保手続き、PC等の入社準備 グループ全体を管理するため、 覚えることも多く、最初は正直ハード。 それでも、総務メンバー（6名）は チームワーク抜群で頼れる仲間です◎ 【ポイント★】 ・正社員後はフレックス制導入！ （コアタイム 10:00～15:00） ・基本残業なし（繁忙期のみ発生） ・関内駅すぐの綺麗なオフィスビル♪ お仕事中は経験を全振り！ でも働き方は柔軟に◎ 求人詳細 職種 人事・総務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～25時間 ■残業：有（月平均25時間）月末月初がボリュームあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 実務力を活かしながらスペシャリストを目指せる成長ポジション♪：派遣スタッフ約160名の労務・勤怠管理L入退社手続き、勤怠チェック、給与・請求対応：請求・入出金の確認および調整L勤怠データをもとに請求書を作成・確認、クライアントとのやりとり：入退社手続き：取引先・派遣スタッフ・営業担当からの問合せ対応など 【お仕事のポイント】 派遣スタッフを支えるお仕事！成長と評価が得られる！忙しさもヤリガイもあり、役割が明確で集中して取り組める！自分のアイデアで業務を良くしていける環境！業務効率提案もOK！調整力・対応力がしっかり身につく！、新卒・第二新

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市都筑区】人事・労務管理職◇マネジメント経験必須！採用から給与・労務まで幅広く担当◎年収最大600万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務（自社採用ページの運用、就職フェア、学校訪問、エージェント対応等）全職種の採用に携わって頂きます。 ・人員管理（予算、人件費、人員基準等） ※主に病院の予算立てや、人員基準の管理をお任せします。特に看護師の人員配置基準に詳しい方歓迎 ・給与賞与関係管理 法人全体職員（およそ480名）の給与、賞与 ・労務管理（就業規則、健康管理） ・監査対応（厚生局、横浜市医療監視、介護保険等） ・各種行政届出業務