人事労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１３４ 小机駅 横浜線 小机駅からバス 新川向橋から徒歩２分 <福利厚生> 交通費

仕事内容【東証スタンダード上場】総務・人事・法務 【仕事内容】 入社後は得意分野からお任せし、徐々に知識を身につけて法務まで幅を広げて頂きます。 定年を控える社員の後任育成の採用のため、入社後数年間はベテラン社員からじっくり学べる受け入れ態勢を整えています。 【総務業務例】 労働組合対応/設備管理/コンプライアンスの推進/事業戦略や人材育成を見据えた戦略的人事配置の企画/働き方改革や同一労働同一賃金等の人事プロジェクトにおける企画立案/労務交渉等 ★キャリア★ 総務人事グループでは、労務や法務を含んだ総務全般業務を全て扱います。 設備管理などを含む総務業務から商事法務まで、幅広い業務を経験でき、キ

仕事内容・求人、面接補助 ・入社、退職他労務手続き ・勤怠、給与管理 ・文書管理、データ管理 ・会社行事、イベント業務 ・安全衛生業務 ・就業規則等規程類の見直し、業務フロー改善 ・ＤＸ推進、教育研修制度 ・その他人事総務業務、庶務 ＊給与や労務手続きは業務委託しています。 ＊新東京、静岡、横浜オフィスの従業員が対象です。 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務◎フルリモート／フレックス／業績連動賞与／私服OK／経験者募集／神奈川県横浜市 お任せしたい業務概要 採用プロセス管理～入社後オンボーディングをご担当いただきます。 また、様々な経歴を持つメンバーとコミュニケーションを取りつつ、組織の未来を見据えた組織づくりの企画や仕組みの構築・改善など組織の設計・構築をご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用管理、組織作りをご担当いただきます。 【採用プロセス】 ・書類選考 └ 候補者の履歴書と職務経歴書を見て、採否を判断する ・候補者とのやりとり └ 書類選考を通過した候補者と日程調整を行い、面接を設定する ・採用

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の補助 社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険手続（電子申請） ・給与計算の補助 ・就業規則作成、変更業務補助 ・クライアントとのやりとり、 打ち合わせ補助 ・コンサルティングの補助 ・助成金手続の補助 ・書類整理、ファイリング、その他の雑務 補助業務であっても、専門的知識が身につきスキルアップできます。併設で税理士法人、弁護士法人、株式会社もあるので、仕事の幅が広がります。子育て中の方は、勤務時間の相談に応じます。扶養の範囲内での勤務も可能です。業務経験がなくても、PC操作が得意な方大歓迎です。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務

仕事内容＜正社員 人事・労務＞ブランクOK！自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません 今年で設立71周年目！ 自社開発製品を大手工作機械メーカーに販売しています。 普段目にする製品ではありませんが、 世界の物づくりを支える製品を作っています。 特許も複数所有している安定企業で働きませんか？ 必須条件は2年以上の人事労務経験、出来たら普通免許、 簡単な関数での表作成スキルがあれば採用候補！ 日商簿記3級をお持ちの方は尚歓迎します！ 17時終業の日

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容事業成長続ける当社で採用担当者として人事採用業務を中心にお任せします。 ゆくゆくはその他の人事業務（評価・規定改定）も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用業務全般（新卒・中途採用） ■研修・教育業務（営業推進部と連携して研修教育を企画します） ■勤怠管理・人事データ管理・入退社手続き ■その他人事関連業務（当社親会社SHPグループの人材開発室とも連携します） 【雇入れ直後】人事業務全般 【変更の範囲】当社管理部門全般 【ポジションの魅力】 ■経営陣との距離が近いため改善提案を行いやすく、会社の成長を身近に実感出来ます。 ■創業以来43期連続増収を達成し、今後も事業拡大が続く当社

仕事内容【人事・労務マネージャー候補】賞与年2回｜昇給あり｜年休122日｜土日祝休み｜やりがいのある仕事です ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、例えば、人員が足りていないということであれば、そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。 また現在、紙ベースで業

仕事内容採用、異動、退職に関する業務（含む辞令） 人事制度の立案、改定、実施 研修制度の立案、改定、実施 賃金制度の立案、改定、実施 昇格原案・賞罰原案の作成 就業規則、賃金規程等人事関連規定の改廃立案提言 給与、定期昇給、賞与、退職金に関する業務 入退社に伴う社会保険等・各種保険事務手続き 個人番号「マイナンバー」の管理、運用 ハラスメント関連の啓蒙、相談窓口 社員の勤怠状況の把握 健康診断実施 ＊変更範囲；会社の定める業務

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務等に携わっていただきます。神奈川県川崎市にある、社労士有資格者必見！実務未経験でも可！将来のコアメンバー候補！若手活躍中の社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しており

仕事内容【バイオ企業にて人事総務部のお仕事です！】 ◇人事総務業務 ・発注、オフィス環境の整備に関わる業務 ・オフィスビル管理事務所との各種連絡・調整 ・郵便物等の回収・各部門絵への配布・発送 ・書類作成・ファイリング ・イベント・行事・来客の対応 ・勤怠、社会保険等 ◇社長サポート業務 ・社長のスケジュール管理・調整、出張手配 ・米国本社等からの来客スケジュール管理、調整、各種手配 ・外部団体・機関とのコミュニケーションサポート ・その他、経費精算、各種資料作成等、社長をサポートする各種業務 ◎おすすめポイント◎ ♪週１〜２回在宅勤務可！ ♪駅近の綺麗なオフィスです ※在宅ワーク 在宅 完全在宅

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内

仕事内容【大手グループ会社での給与計算のお仕事】 ◆社会保険手続 （マイナンバーの取扱いあり） ◆給与・賞与計算 ◆住民税関連業務及びそれらに付随する業務の補助 ◆電話応対・お客様との書類の授受等対応 ☆おすすめポイント☆ 残業少なめ 月収例：235,000 円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：なしその他ご希望お伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆お庭のリフォームをご提案している会社です。主に人事労務を担 当頂けるパート従業員を募集しています。 【主な仕事】 上司の社員と共に、人事労務全般の企画・運営の補佐 ・採用活動の企画・運営の補佐 ・評価制度の企画・運営の補佐 ・福利厚生の企画・運営の補佐 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容人事労務スタッフ募集！社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎！ 【仕事内容】 給与計算が主となりますが、他に労務事務を担当頂きます。 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算 ・就業管理システム ・人事労務システム ・社保手続き ・入退社手続き書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休・産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 etc 【事業内容・会社の特長】 老人介護福祉を中心に展開していて安定した経営基盤のある大型の社会福祉法人です。 管轄官庁の定期的な査察も多く、適正な運営と明朗な会計基準で健全性があります。 支援が必要な方を、全力でサポートする「人の役に立つ仕事」です。 【募集背景】 職員の

仕事内容仕事内容 【内容】 管理部門をより強化していくための増員募集です。 人事総務部門のプレイングマネージャーとして、勢いあるフェーズで裁量もって働くことができる環境です。 【メインミッション】人事領域（採用・総務・労務）をリードいただきます。主に人事計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。 【詳細】 ◆実務 １．人事業務 採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用 ２．社内規則の整備・構築 ３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理） ◆マネージャー業務 1：管理部門のプロジェクト管理 2：社内の業務プロセス全般の内部統制及び推

仕事内容■管理部門の労務・給与計算として幅広く業務に携わって頂きます 。 ＜人事労務・総務業務＞給与計算／勤怠管理／労務関係／他付帯業 務 ※その他、ご経験やご希望によっては、経理業務や財務関連も お任せすることもございます。 【部署について】配属先となる管理部には現在１０人の社員が活躍 中です。経理担当が２名、人事・総務・労務・庶務を８名で担当。 男性５人、女性５人が在籍しており、２０代～４０代の幅広い年齢 層となっています。 ※普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容新明和ウエステック株式会社 【横浜市】人事担当（採用・労務等）※人材業界歓迎 ～新明和工業100%子会社・年休125日～ 【仕事内容】 【横浜市】人事担当（採用・労務等）※人材業界歓迎 ～新明和工業100%子会社・年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/ご自身のアイディアを形にできる人事業務/コロナ禍でも安定経営/福利厚生充実/残業時間20時間以内/雰囲気◎な職場】 ■職務内容： 同社の管理グループの一員として、人事業務をお任せ致します。 ◎入社後は採用や労務業務の補佐からスタートし、1年間ほどかけてじっくり育てていきます。将来的に幅広く人事

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 本社人事労務（育成担当）スタッフ／経験者歓迎★平日のみ(週3日～4日程度)！曜日・時間調整可♪ ／ 高時給の人事育成担当を大募集！ 【年齢不問】 経験豊富な60代の方も活躍しています。 早期退職や定年退職したけど、 無理ない範囲で働きたい方にオススメです！ ＼ ◇具体的なお仕事… 新人社員の育成研修や 採用面接に関連する業務をご担当いただきます。 社員のトレーニング進捗状況の管理、 研修の案内や応募者のデータ集計、 面接日程調整、 その他部内サポートをお願いいたします。 これまでの経験を活かして働きませんか？ 人事事務・労務管理・採用担当・求人管理・ 面接対応・評価制