神奈川県の人事労務の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 資格がない方もOK 独学で勉強した韓国語を活かそう ＼ ＊TOPIK5～6級くらいが目安 ＊普段から韓国語字幕で動画を見てる 翻訳ツールを使用すれば丁寧な文章が書けそう → お気軽にご相談くださいね ――お仕事内容―― 【労務手続き】 ・住所変更など各種手続きの案内、社労士への連携 ・就業証明書などの波高 ・入学祝いなど慶弔手続き 【勤怠チェック】 ・勤怠のチェック、集計 ・残業時間や有給休暇の管理や集計 【その他】 ・資料の翻訳（日本語→韓国語がメイン） ・請求書の処理 ・採用サポートなど ご経験に合わせて労務手続きか勤怠のどちらかを担当します 求人詳細 職種

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容ワインを扱う総合輸入代理店にて、給与計算や保険の手続きなど人事労務をお任せします。 直接雇用の可能性あり！ 基本残業なし！ 教えてもらえる環境あり！ 人気の横浜駅エリア！ ●給与計算（40名分） ●社会保険手続き、年末調整手続き ●住民税、所得税手続き ●経費精算 ●社内規則更新 ●電話対応、庶務 【会社の主力商品・サービス】 総合輸入代理店 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（0-5時間未満/月） 【月収例】 約302,000円（時給1,800円×実働8

仕事内容さくら地所株式会社 【総務・人事労務】月給30万円～／賞与4カ月分／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任ポジションの募集／将来の管理職候補】総務から労務・人事まで幅広く担当いただきます。業務改善やIT化にも裁量を持って関われます。労務業務を中心に総務業務は自社で対応していますので、実務経験のある方を歓迎します。 ■労務業務 ◇社会保険手続き（健康保険組合への加入手続きなど） ◇労働保険手続き ◇勤怠管理（労働時間の集計・管理） ◇労働契約管理（契約書の作成・管理） ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【横浜市／転勤なし】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／なじみやすい社風 【仕事内容】 【横浜市／転勤なし】人事労務◆コーヒー通販でおなじみブルックス（BROOKS）運営／なじみやすい社風 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／住宅手当あり（条件あり）／コーヒー通販でおなじみ、ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ◇労働問題対応 ◇就業規則改定 ◇雇用契約書作成 ◇勤怠管理 ◇評価制度 ◇行政機関対応など ■社風： ◎子育て世代の女

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

仕事内容人事・総務担当として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。ご経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務、総務まで幅広い経験を積める ●会社の成長を支える管理部門の中核として活躍 ●将来的には管理職へのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に合わせて、下記のような人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●総務業務 ・社内規程・文書管理 ・建物管理、修繕対応 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社有車管理 ・オフィ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】法人本部の人事採用・管理職候補を募集／土日休みメイン！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ・チームマネジメント業務 ・年間約30～40名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ・担当のサービス事業部における中途採用業務（年間合計300名採用） ・障がい者の採用、定着監理 ・社宅の管理業務等 【入社後】 1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施します

仕事内容弊社の総務部総務グループに所属しIR・株主関連業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】総務部総務グループ 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・取締役会の運営事務 ・株主総会の運営事務 ・海外事業所駐在員管理 ・投資家対応 ・IR資料作成 ・四半期決算、決算短資等の開示業務 等 【組織構成】 配属予定の総務部総務グループは、部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、メンバー4名（20代～30代）の組織となります。 【当社特徴】 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だから

勤務時間08：45～17：15 【残業】基本無し、月末月初に多少発生の可能性有り

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜人事部門アシスタント＞ ・勤怠管理システムへのデータ入力、チェック ・人員管理（システムへのデータ追加/変更/削除など） ・電話、メール対応、その他庶務業務 【お仕事のポイント】 17：15終業で残業ほぼ無し☆経験は浅めでOK☆★人事部門のアシスタントとして、労務のサポートをお任せします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣

勤務時間10：00～15：00 8：30～13：30 9：00～14：00 7：00～19：30の間の6時間程度 ※就業期間選択・相談可 ※時間・曜日固定勤務 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容週2日勤務から可◎経験者または有識者募集！子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュアル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務、その他法人内業務もカバーしていただくこともあります。 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限なし）

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 穏やか環境で正社員へ☆彡在宅＆時短勤務でラクラク＋人事労務 在宅あり正社員登用後も～17：00までの時短勤務可能残業少なめご家庭やプライベートとの両立も◎穏やか環境離職率低定年まで安泰20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中経験活かして正社員へ！年収360万～480万収入面もしっかり確保ライフワークバランス重視派に 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30

仕事内容お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。

仕事内容■仕事内容 【職職内容】 東職上場グループの本社にて 人事労務および総務業務全般を担当します。連結子会社のバックオフィス機能を担う組織で 制度設計や組織構築にも携わります。 【具体的には】 労務管理（給与計算 社会保険手続き 勤怠管理） 採用教育活動の推進 人事制度の企画 運用 総務業務（株主総会準備 安全衛生管理 ファシリティ管理） 【職種の魅力】 東職上場企業グループの安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。人事労務を中心に総務まで幅広いバックオフィススキルを身につけられる環境です。 ■諸手当 福利厚生の諸手当、通勤手当、住宅手当