東京都渋谷区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容急成長集中｜30人→100人規模への組織拡大を牽引する人事総務マネージャー 株式会社ポピンズシッター - 保育業界大手ポピンズグループ ベビーシッターサービスで130％成長中 仕事内容 130％成長で事業が成長しています。管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ・採用 ・経営陣と密に連携した中長期の人員計画・採用ポートフォリオの策定、および採用予算の最適化 ・当社の成長を加速させる優秀な人材の獲得に向けた、採用ブランディングおよび母集団形成戦略の構築 ・選考プロセスの

仕事内容東京都渋谷区の人事・総務／代官山勤務／本社 (正社員) | 株式会社ＢＥＳＳパートナーズ ▼仕事内容 自然派個性住宅「ＢＥＳＳ」ログハウス等の販売拠点を全国９ケ所で展開。 ＢＥＳＳ本部１００％子会社の本社管理部として採用を中心に人事 ・総務業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞採用業務（中途のみ）、入退社 ・異動手続き、勤怠管理、退職金管理、ファシリティ管理、会議資料作成など ・試用期間終了後、業務の状況に応じ週１〜２回の在宅勤務も可能となります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事・総務／代官山勤務／本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2640

仕事内容IL（アイル）管理部門責任者候補／人事労務・総務全般・広尾 【IL】 【仕事内容】: 「PARISIENNE LASH LIFT」などの美容器具・化粧品ブランドやスクール事業を展開するPARISIENNE BEAUTY GROUP（株式会社IL）にて、事業拡大に伴う組織基盤強化に向けた管理部門責任者候補を募集します。人事・総務・労務・組織運営を横断し、会社の土台づくりと経営陣のサポートを主導するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案・実行、採用要件の整理、求人票作成、選考フロー整備 ・評価制度の運用・改善、人員計画の策定、現場ヒアリングおよび組織課題の抽出 ・契約書・社内文

仕事内容・採用サポート（応募管理・面接日程調整など） ・入退社手続きの補助 ・社員情報・勤怠データの簡単な入力 ・備品管理や社内環境の整備 ・来客・電話対応、郵便物対応 ・書類作成・ファイリングなどの事務業務全般 ・その他、上司からの指示事項への対応

仕事内容アパレル企業の人事採用課長候補／グループ会社出向 【仕事内容】: 大手アパレルグループの出向先企業にて、事業拡大と組織成長を推進する人事採用課長候補として、新卒・中途採用業務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用の一元管理（プロセス、進捗状況、採用費用の統合管理） ・年間採用計画の立案、予算策定および実績管理 ・採用選考プロセスの設計・見直しおよび実行推進 ・会社説明会、内定式、内定者研修の企画および実施運営 ・新卒就職活動における相談窓口対応 ・母集団形成、採用歩留まり改善、広告効果測定等の各種採用施策の企画・推進 ・採用エージェントや外部パ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容人気セレクトショップ☆人事労務課長♪原宿 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」 マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・原宿エリア勤務 ・服装・髪型自由 ・従業員割引

仕事内容【人事総務】WEBマガジン、アパレルブランド、サウナを運営する企業のバックオフィス人材募集！ 株式会社ライノ - ファッション系Webマガジン「フイナム」の運営や大手アパレルクライアントのWebサイト構築・Webコンテンツ制作 仕事内容 ＜求人票の作成と面接対応＞ 新たな人材を迎えるための求人票を作成し、応募者との面接を行います。 ＜入社・退社手続き＞ 書類作成や社内システムへのデータ入力を通じて、スムーズな入社・退社手続きをサポートします。 ＜人事評価制度の運用補助＞ 評価データの集計・分析を行い、評価制度の運用を支援します。 ＜備品管理＞ 会社の必要な物品の調達や在庫管理を行い、業務が

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠

仕事内容主要責務 PC業務全体の７割（〇がPC作業） 本社（恵比寿オフィス）のファシリティ・マネジメント業務 ・毎営業日のエントランスの開錠と施錠（定時の10分前後で対応） ・郵便、宅配便、社内便等の対応〇 ・業者（ウォーターサーバー、各種設備点検）来訪対応〇 ・来訪者対応・IDカード貸与〇 ・個人ロッカー割り当て管理〇 ・社内備品管理（文房具、消毒液等の補充等）〇 ・オフィス管理（会議室整理整頓、プリンタ周りの整理整頓等） ・恵比寿オフィスの安全衛生関連業務 ・安全衛生委員会の運営サポート（会議アレンジ、職場巡視等）〇 ・健康診断・ストレスチェック・健康保険組合関連サポート業務〇 ・防火・防災管理の

仕事内容ヘルスケア成長ベンチャー企業での、人事総務業務を中心に担当し、会社の仕組み設計にも積極的に関わって頂きます。 人事：人事労務、入退社管理、給与計算等 総務：オフィス運営、ISO認証対応、助成金準備等

仕事内容東京都渋谷区の【急募】人事・総務（管理職） (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ●有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・総務等労務管理○人事体制強化○人事システム構築○新卒 ・中途採用計画※ＰＣ使用あり（Ｗｉｎｄｏｗｓ、各種ソフト）※欠員補充募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【急募】人事・総務（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)265000〜365000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容新卒向け人材コンサルタント／渋谷駅徒歩6分・第二新卒歓迎 【inglewood】 【仕事内容】: 株式会社イングリウッドにて、新卒向け人材紹介サービス「シンアド就活」等を展開するHR事業の拡大に伴い、人材コンサルタントを募集します。事業基盤の確立に伴い、対象領域を拡大して新規営業を強化するフェーズでの採用です。両面型の採用支援にとどまらず、営業チームの実質的な立ち上げや商材企画、マネジメントまで幅広く携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業および求職者（学生）に対する採用支援・キャリア支援 ・求職者集客に向けたマーケティング業務や各種イベントの企画・運営 ・対象領域の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 09:30～18:00 【シフト詳細】 実働7.5時間／休憩1時間 ※派遣案件以外にも、アルバイト・パート勤務など様々な働き方をご用意しています！ 【POINT】 9時半出社OK フルタイム歓迎 残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休日について】 週休2日 土日祝休み 【POINT】 週5日勤務 週4日勤務 休日120日以上 土日祝休み／平日のみ

仕事内容【HR・人事・総務】 ISSEY MIYAKE INC.★人気ブランドで働こう♪丁寧な研修有 株式会社iDA 東京本社(SD)/16594195-ON ■ 給与 時給1850～1900円 ■ シフト 週4日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線代々木八幡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 どの職場でも丁寧な研修と安心の福利厚生♪ 専門のスタッフがしっかりサポートするので、 未経験職種でも安心です◎ ／ アパレル・ファッション、 各種販売の仕事をお探しなら 株式会社iDAでキマリ！ ＼ 皆が知っている人気ブランドで働ける

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・平日週4日～ ・9:30～17:30（実働7時間／休憩1時間） ※9:30～18:00での勤務も歓迎します。

仕事内容◎全国フルリモートOK♪ 全国どこからでも勤務可能です。 業務中もオフィスのメンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら進めるため、困ったことや確認したいことがあればすぐに相談しやすい環境です。 ◎電話対応などのお客様対応はありません♪ お客様への電話対応などはなく、社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら進める事務のお仕事です。 ◎家庭との両立を応援する文化です♪ 学校行事やご家庭の予定に合わせて事前に調整しやすく、子育てと両立しながら働くメンバーも多い環境です。 ◆業務内容 ・見積書の作成 営業担当がお客様へお出しするお見積書を、フォーマットに沿って作成します。 ・案

仕事内容世界的ラグジュアリーブランドの組織基盤構築HRBP 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 人事労務・オペレーションを軸に専門性を深め、組織の健全性を高める仕組みづくりに注力していただきます。 1. HRBPとしての組織基盤構築・労務管理 ・採用支援、入退社に伴う諸手続き、人事データの管理・運用。 ・人事評価制度の運用サポートおよび、社内コミュニケーションの円滑化。 ・業務マニュアルの作成、既存フローの見直し・効率化。 ・社内規定の改定やエンゲージメント向上等の横断的プロジェクトの推進。 2. 障がい者雇用の推進・定着支援（D&Iの推進） ・各拠点の社員・管理者との定期

仕事内容DOT ONEのHRBP／将来のCHRO候補・人事人材戦略 【anuans】 【仕事内容】: 株式会社DOT ONEにて、経営陣と連携しながら人・組織の側面から会社成長を推進するHRBP（将来的なCHRO候補）を募集します。複数ブランド展開および新規事業立ち上げを進める同社にて、人事を経営機能として強化していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画に基づく人員計画策定、組織課題の抽出および人材戦略立案 ・全社採用計画の策定、要件設計、ハイクラス・重要ポジションの採用推進 ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善、マネジメント層や次世代リーダーの育成 ・労務管理体制の改善、人事オペレーションおよ

勤務時間09:30~18:30

仕事内容在宅有！髪色・服装自由！人気アパレルブランドの人事サポート！ 【仕事内容】: 人事チームの一員として、幅広いアドミニストレーション業務を担当します。 労務や人事関連のサポートを通じて、社員が安心して働ける環境づくりに貢献し、組織全体の円滑な運営を支えるポジションです。 ＼具体的には／ ▼人事チームのアドミニストレーション業務▼ ・各種書類・データの管理や労務サポート ・規程改定や労務関連手続きの補助 ・郵送・来客対応など付随する事務業務 など 【期間】即日～長期 【場所】恵比寿駅より徒歩5分 【その他】服装・カラコン・髪色等自由 【在宅】月8日まで可能 ＼ここがポイント／ ・在宅勤務可

仕事内容あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、受付業務 ・社員の福利厚生対応（健康診断、慶弔対応 など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人員計画、採用計画の経験 ・営業経験 ※特に採用強化に力を入れていきたいため、牽引してくださる方を募集しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事総務※部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】これまでの経験を活かせる◎長期就業可能◎ 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 その他、研修や給与計算、労務対応等もありますが、基本的にはメンバーが対応また