人事労務 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容□管理部長として「企画」「人事」「総務（労務）」「経理」「システム」の 業務の統括管理 ※管理だけの人材は不要。プレイングマネージャーとして活躍期待。 ※会社全体の事業計画を企画・立案ブレーン、会社運営の要（かなめ）人財として 活動していただきます。 □経営層からの方針・指示の徹底 □親会社（ホールディング会社）の各部署との協働・調整 □各節セクションのコミュニケーションを取ったマネジメント 【業務内容】 《企画業務》 ■年間事業計画の企画立案 ■月次業績管理 ■親会社の各部署との協働と報告、社内部署との調整 《人事業務》 ■採用業務（新卒・中途） ■人事制度（等級、評価、給与）の改善 ■研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業もしくは事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（マネージャー候補）【東証プライム上場企業の事務系総合職】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて、人事業務（採用・組織/配置/異動・研修/教育・制度・福利厚生）をお任せいたします。将来のマネージャー候補の募集となります。 【業務詳細】・新卒・中途採用活動および入社手続き・フォロー ・D＆Iの推進、多様な働き方の推進 ・制度設計・規程類、人事評価/目標管理等 各種規程・制度の設計 ・教育、研修体系の構築、制度設計・運用 ・健康管理・労働安全衛生に関する施策の検討・運用 ・労使

仕事内容株式会社 東横イン 【業界・職種未経験歓迎】人事労務◆未経験から幅広い人事労務キャリアが積める／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎】人事労務◆未経験から幅広い人事労務キャリアが積める／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【未経験から「人事労務」にキャリアチェンジしたい方歓迎／給与計算からスタートし、社保、安全衛生など幅広い業務の習得が可能／全国展開している業界最大級ホテルチェーンで安定した経営基盤・各種手当、福利厚生充実／働き方◎土日祝休・残業時間10H／営業からのキャリアチェンジやデスクワークスキルを活かしたい方におすすめです】 ■業務概要 国内最大級

仕事内容東京都の方必見 人事スタッフとして、採用・教育業務を担当頂きます。東京都大田区にある、住宅手当等の手厚い福利厚生があり、市場シェアNo.1の情報漏洩防止ソフトなどで豊かな情報未来を創造する企業の求人です。 【応募資格】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社の人事部門における採用／教育／人事企画等いずれかの実務経験 └特に、担当業務内で企画・運営の双方を経験されている方歓迎です。 ■歓迎条件 ・IT業界における人事経験 ・人事情報システムなどの導入経験 ・若手メンバーのリード、育成経験 【給与】 年収550万円～750万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:20～1

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】経験者歓迎！業界未経験可♪駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験５年以上 ・下記経験がある方 人材育成：教育研修、公募制度、留学制度、雇用区分転換制度、タレンントマネジメントシステム活用等 中途採用：経験者採用、障がい者採用等 【尚可】 ・人事業務の経験は直近であること ・人事・労務に関する制度の企画立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材開発 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル 【職務概要】 同社にて人材開発部として下記業務をお任せしま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 新卒・第二新卒活躍中 労務の経験活かしてキャリアUP★年収380万～正社員太田区 ホテル業界大手企業土日祝休み&年間休日120日20代～40代活躍中！8名チームで和気あいあいとお仕事★1人じゃないから安心!中途入社の方がほとんど！賞与年2回3.5か月分&昇給年1回あり大手ならでは!福利厚生充実★資格手当で更にお給料UPもねらえる★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容医療事務、人事労務等、医療機関の運営管理に関わるお仕事です！あなたのスキルを活かしませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務、人事労務等、医療機関の運営管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: ・保険診療等の基礎知識がある方 ・基礎的なPCスキルがある方 無資格可 勤務時間: ・勤務時間 月、火、木、金 9：00～17：00 土 9：00～14：00 ・休憩時間 13：00～14：30 ・月の残業時間：平均月間残業時間 15 休日・休暇: 曜日固定(水、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容池上総合病院にて総務事務の募集です。 労務、庶務、医局秘書業務のいずれかをお願いします。 電話対応や来客対応をはじめとする業務を行います。 <仕事詳細> ▼庶務業務 ・会議室予約票作成 ・慶弔電報 ・ロッカー管理 ・小口、現金管理 ・ホームページ管理 など ▼労務業務 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算） ・入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等) ・年末調整など人事労務全般 ・各種助成金の申請 ・職員対応 など ▼医局秘書業務 ・郵便物仕分け ・医師の勤怠管理 ・医師の入退職対応 ・会議準備 ・出張、休暇、外出などの各種申請 ・経費精算及び管理 ・医局内環境整備 など

仕事内容株式会社キッツエスシーティー 人事（給与社保）※東証プライム上場グループ/月平均残業20～30H/年休122日/子供手当有 【仕事内容】 人事（給与社保）※東証プライム上場グループ/月平均残業20～30H/年休122日/子供手当有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・世界有数の総合バルブメーカーキッツグループの子会社/月平均残業20～30時間ほど/年休122日/子供手当あり】 ■業務内容： 人事として給与計算、社会保険業務を中心に業務をお任せします。将来的にはほか労務業務にも携わることが可能な環境です。少数精鋭で人事として幅広い業務経験を身につけることができる魅力的なポジションです。

仕事内容【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ・完全未経験からデビューOK！ ・大型連休もしっかり完備♪ ・有給は気軽に取得OKです！ ・インセンティブ制度あり！ ・社内の雰囲気もバツグン！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ▽ 仕事内容はコチラ 書類作成やPC作業などをおまかせします！ ▽ 未経験から一流を目指して 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 【アピールポイント】 【切磋琢磨し合える仲間たち】 ⇒20代・30代の若手が活躍中！ ⇒40代・50代の中高年も活躍中！ 幅広い世代が在籍！活気あ

仕事内容<仕事内容> 東京【バックオフィス／事務】完全週休二日制＊服装自由＊ バックオフィス(事務)として中から会社の根幹を支えていただきます。 経験・適性・希望を踏まえて以下の職種から業務をお任せいたします。 ～具体的に～ 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など 【社内ＳＥ】新たに入社する方のＰＣの設定など ★先輩社員よりレクチャーがあります ★経験や適性を見ながら業務をお任せします 今までの経験を活かせそうな分野や興味のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本PCスキルをお持ちの方 ・Excelにて簡易的なグラフ作成や、基礎的な関数（SUMなど）を使った計算式の作成経験 ・Wordにて簡易的な資料(写真やグラフの挿入)等の作成経験 ・Outlookを使用したメール作成経験 [歓迎] ・経理業務のご経験 ・人事総務のご経験 ・労務のご経験 【職種名】 大田区(東京) 経理総務担当（管理職候補）・建設機械の専門企業月残業平均10時間◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社で主に経理、人事労務業務を中心にご担当いただきます。サポート業務として一般事務及び商品管理を行っていただきますが入社当初の業務は経験、スキルに応じて柔軟に調

仕事内容株式会社ヤマダコーポレーション 【人事・総務】★業界未経験可／東証スタンダード市場上場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用業務や株主総会運営、社員研修などの人事総務業務全般をお任せします。 ・新卒採用業務 ・株主総会運営業務 ・社員研修の手配/管理業務 ・庶務雑務一般 【給与】 月給：23.8万円～28.7万円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇同一） 【ここがポイント！】 【募集要項】 エア駆動ダイアフラムポンプで国内シェアトップクラス

仕事内容池上総合病院にて総務事務の募集です。 労務、庶務、医局秘書業務のいずれかをお願いします。 電話対応や来客対応をはじめとする業務を行います。 <仕事詳細> ▼庶務業務 ・会議室予約票作成 ・慶弔電報 ・ロッカー管理 ・小口、現金管理 ・ホームページ管理 など ▼労務業務 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算） ・入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等) ・年末調整など人事労務全般 ・各種助成金の申請 ・職員対応 など ▼医局秘書業務 ・郵便物仕分け ・医師の勤怠管理 ・医師の入退職対応 ・会議準備 ・出張、休暇、外出などの各種申請 ・経費精算及び管理 ・医局内環境整備 など

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容東京都の方必見 給与労務担当として、基幹システムの運用管理や店舗からの問い合わせ対応業務を担当していただきます。東京都大田区にある給与社保担当の募集です！残業10時間以内で働きやすい環境です！国内トップクラスのホテルチェーン企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社保手続きの実務経験がある方（年数不問） ◎大卒以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◆主体的に考え、前向きに業務に取り組んでこられた方 ◆物事を柔軟にとらえられる方 【給与】 年収380万円～450万円 【雇用形態】 正社員

仕事内容<仕事内容> 【急げ！25新卒】高収入×安定成長★月給26.3万～★街づくりを支える建設管理事務職★ \管理(サポート)事務職/ 25年新卒募集を始めます！ 手に職を付けながら国家資格が取れる！ さらに資格取得補助金、資格手当もつき 社員の成長をしっかりサポート◎ デスクワーク、建物や街づくりを考えます。 次に、フィールドワーク『プロジェクトの指揮を取ります』 プロジェクトの進捗確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。 【具体的には…】 ・電話、メール対応 ・協力企業との打ち合わせ、進行や議事録作成 ・プロジェク

仕事内容<仕事内容> 【急げ！25新卒】高収入×安定成長★月給26.3万～★年休120日★手厚い研修で成長できる管理事務職 \管理(サポート)事務職/ 25年新卒募集を始めます！ 手に職を付けながら国家資格が取れる！ さらに資格取得補助金、資格手当もつき 社員の成長をしっかりサポート◎ デスクワーク、建物や街づくりを考えます。 次に、フィールドワーク『プロジェクトの指揮を取ります』 プロジェクトの進捗確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。 【具体的には…】 ・電話、メール対応 ・協力企業との打ち合わせ、進行や議事録作成