東京都の人事 長期休暇ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画、労務管理業務の経験 【職種名】 人事労務管理／リモート2日可 【仕事内容】 人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。 (1)国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 (2)労務管理（勤怠、給与、労務管理帳票管理） (3)社員健康管理（健康診断等の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策立案） (4)人事データ分析および施策立案 (5)関係部門との調整・社内窓口対応 労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける環境です。 【将来的に従事す

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613113 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務の実務経験（3年以上） [歓迎] ・労務業務の改善・効率化を推進した経験 ・金融業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【KDDIグループ】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事労務領域においても、勤怠・給与・社会保険等の各種業務を安定的かつ適正に運営する体制の強化が求められています。 そこで、人事労務の実務経験をお持ちの方を迎え、運用業務を担っていただくとともに、制度運用や業務改善にも

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613101 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613116 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 09 ： 00～18 ： 00 ＼上記時間選択OK／ 実働8時間 休憩1時間 残業ほぼなし 期間：長期 即日勤務OK

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学ができます／ 【いちおしポイント】 経験が活かせる人事業務 駅チカで通勤便利 自転車通勤もできちゃう 【お仕事詳細】 ＼人事経験が活かせるお仕事／ 水回りや住宅設備の交換・リフォームを 行う企業での人事業務です 具体的には ・求人管理や応募者対応 （メール・電話による面談日の調整など） ※面談担当者不在の場合には、 面談をお願いすることがあります ・新卒向け会社説明会の進行、受付 （オンラインでの会社説明会もあります） ・転職フェアでの企業説明 （ブースでの会社案内） ※全国への1泊2日出張が発生する場合あり （宿泊費・交通費は全額企業負担） ＼ポイ

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613110 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613115 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ホテル運営企業での人材開発。＜旅行好きさん必見！グループホテルの割引制度あり！＞タレントデータ活用と評価制度運営を担う戦略人事をご担当。経営に近いポジションで働けて組織成長に直接貢献できるポジションです！紹介予定派遣のため、業務内容・環境を派遣期間中に確認出来て、次のステップに進めます！ 【未経験から「人事企画」へキャリアチェンジ！】「事務経験を活かして人事に挑戦したい」「人事として専門性を身につけたい」そんな方におすすめ＊人事経験は問いません！Excelでのデータ集計経験を活かしながら、人事データの分析や評価制度の運営、サーベイ分析など、本格的な人事企画業務にチャレンジできます。紹介予定派

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613105 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題の対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務次長 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場で発生する問題の対応や相談の対応などを中心に幅広くお任せします。また、グループ会社との調整も担っていただきます。 ・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、 労働トラブルへの対応等) ・給与計算・勤怠管理などのオペレーション業務の最終チェック ・新卒・中途採用のフォロー ・研修業務のフォロー ・人事制度の運用 ・メンバーマネジメント ※採用・研修・労務業務に関しては、既存の社員が担っているため、フォローや最終チェ

仕事内容仕事内容：「人事って、どんな仕事をするの？」とイメージが沸かないかもしれません。 お仕事内容は大きく分けて、下記の3つになります。 １）媒体管理業務  求人メディアの選定、求人広告の作成、広告効果の分析、説明会、面接など、採用管理に関わる業務に一貫して携われる環境です。 ２）採用関連業務  各媒体から設定されたオンライン面接（1次２次面接）やオフライン面接（最終面接）を行い応募者の選定を行っていただきます。 ３）教育関連業務 自身で採用した方が安心してスタートできるよう、現場に配属された後も、随時相談に乗りながら成長をバックアップしてください。 ◆こんな方と働きたい！ ・人と話すのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的PCスキル ◎未経験歓迎！ [歓迎] ・事務経験のある方 ・一般企業で人事労務や給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応 ・クラウドシステムの導入および運用（スマートHR、オフィスステーション等） 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613112 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613120 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事システム運用または改善の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】 【仕事内容】 システム導入・運用をメインにお任せしていきます。 メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善 人事関連システムのリプレイス企画・検討 申請等、人事諸手続きのプロセス整備と改善 その他人事関連システムに係る業務 労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【フルフレックス】 【仕事内容】 人事企画・制度運用を中心に、人事部門全体の実務のリードをお任せします。 ・人材戦略、人事施策の企画・推進 ・人事制度運用及び改善 ・人材開発（タレントマネジメント、人材育成、サクセッションプラン、組織開発など） ・人的資本経営の推進、人事制度改革、組織変革 ・人事部門全体の企画・推進 ・採用・労務業務のサポート 新中期経営計画の実現に向けた変革として、人事部門においても経営戦略・事業戦略と連動した「戦略人事」への転換を進めています。直近で等級・評価・報酬制度の改定を行ったことから、今後は

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613119 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613102 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から