エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【服装・髪型自由】自由な環境でキャリアアップ！エリアマネージャー候補 未経験ＯＫ・やる気重視の採用 〈 会社について 〉 イベント設営や建築現場の補助、倉庫内作業、オフィス移転、サンプリングなど、多様な現場に短期人材サービスを提供しています。 クライアントとスタッフをつなぐ“現場の司令塔”として、柔軟かつスピーディな対応を強みに成長中です！ 今回は事業拡大に伴い、各拠点をサポート・管理する【エリアマネージャー候補】を募集いたします！マネージャー経験がなくても、先輩社員が一から丁寧にお教えするのでご安心ください ♪ 〈 主な仕事内容 〉 ・人材の手配などのスケジュール管理

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容お任せしたいのはポニークリーニングの店舗と、そこで働くスタッフさんたちをサポートするお仕事です。 現場で直接お客様と接するのではなく、お店とスタッフの応援役として日々の運営を見守っていただきます。 担当するのは近隣の10～15店舗ほど。 1日に巡回するお店や時間の使い方は自分で決められるので無理なく働けます。 ▼具体的にはこんなお仕事をお任せします： ◎お店の巡回・スタッフとのコミュニケーション 「最近どう？」「困ってることない？」といった声かけからスタート。小さな気づきや変化に寄り添います。 ◎スタッフの採用・育成・フォロー 求人手配や面接から新人さんへの教育や相談対応まで、ひとつのお

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・正社員 エリアマネージャー募集 社宅あり 横浜支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 【求める人材】 必要なものは、夢を実現する為の「覚悟」、「野望」です！ ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ <給与> 年収350万

仕事内容【中央林間駅～車7分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 神奈川県大和市中央林間西6

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エリア統括、エリアマネジャーとして複数店舗、もしくは複数部署におけるKPIの管理・分析・改善経験 ・オペレーション現場での採用・育成、急拡大フェーズを支えた経験 例：複数店舗横断の採用・登用、大人数運営ビジネスのKPI／モチベーション管理 [歓迎] ■こんな人とお会いしたい（いずれかに当てはまる方） ・既存の枠組みを超え、新しい基盤の構築に醍醐味を感じる方：単なる既存の店舗運営体制や収益化の仕組みの中でのマネジメントではなく、多店舗展開における収益化の仕組みや運営体制をゼロベースから構築し、事業のスケールアップに直接貢献する醍

仕事内容【仕事内容】 2024年2月新規オープン!住宅型有料老人ホーム居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集* ・居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_ ・特定事業所加算 医療介護連携加算算定事業となります。 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんど

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり ※軽自動車、ミニバン 〔運転エリア〕横浜市南部 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【海老名エリア】アシスタントストアマネージャー◇裁量オープニングスタッフ◇ 【仕事内容】 【海老名エリア】アシスタントストアマネージャー◇裁量オープニングスタッフ◇ 【具体的な仕事内容】 ◇早期キャリアアップ可能！世界的ブランド「NIKE」の魅力を発信！裁量権 ■業務概要： グローバルスポーツブランドのアシスタントストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ストアマネジメント業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ

仕事内容【vroom】 ☆サロン見学大歓迎 基本給＋歩合で高収入♪ 年間休日120日・週休2日・土日休みOK☆ ★エリアマネージャー大募集★ スタイリスト業務

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【エリアマネージャー（配送管理マネージャー）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 デリバリーステーション（DS）の、エリアマネージャーとして仕分け・出荷・配送ルートの計画立案を行い、現場の進行を管理業務をお任せいたします！アマゾンジャパンの物流拠点（DS）内で、 エリアマネージャーとして以下の業務を担当します。 ■ オペレーション管理 ・商品の仕分け・出荷・配送ルートの計画立案 ・現場の進行管理と社内システムによる業務進捗の確認 ■ ピープルマネジメント ・数十名

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪ 《給与詳細》 月収 35万円～40万円程度 各種手当含む ＜紹介先企業＞ソーシャルインクルーホーム茅ヶ崎円蔵 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【エリアマネージャー】神奈川 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店》レディース向けファッションブランド『FUN』のエリアマネージャーとして、複数の店舗のマネジメント業務を担当。＼全国にある23店舗をエリアごとに割り振ります／ エリアマネージャー:全国で4名 各店舗の数値管理 販売戦略 シフト管理 人材マネジメント ディスプレイ・レイアウトの指示 など ※自身のスキルに応じて本部での企画やEC運営などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容<仕事内容> 【複数店舗マネジメント】週休二日制＋有給休暇でプライベートも両立！いまがわ食堂エリアマネージャー ・ご経験を活かせる多店舗管理職 ・リモートワーク可 ・週休二日制＋有給休暇 職場見学、個別相談など随時歓迎しています。 異業種出身でもマネジメントの経験がある方や、 飲食業経験者でチャレンジしたい方を歓迎しています。 奮ってご応募ください！ ◆エリアマネージャー業務◆ 神奈川県の三崎に本店、湘南台、青葉台、川崎、都内は町田と西新宿（FC店舗）に展開中です。 各店の責任者とともに店舗マネジメント業務をお願いします。 飲食店のご経験がある方はもちろん、 業界未経験の方も積極的に採用

仕事内容<仕事内容> 【千葉エリア】 エリアマネージャー/スーパーバイザー候補 [PR] 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める [PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗SV／エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・法人営業のご経験（医療業界） →介護・福祉領域でのご経験を想定しております。 【尚可】 ・プロジェクト管埋経験や人材育成の経験 ・営業での新規顧客開及び獲得経験 ・障がい福社の有資格者 ☆★☆同社の特徴☆★☆ 近年、障がい者数は増加傾向にあり、同時に障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事を担える環境があり、その中で障がい福祉グループホームの運営が40以上に達する急成長中の企業です。 [歓迎] ※活か