エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容【即マネジャー採用も可】直営店における店長候補・スタッフとして、経験に合わせた運営業 務をお任せ。新しい飲食のカタチを創っていきたい方大歓迎！ 【具体的には】 『牛カツ京都勝牛』または『ベジテジや』など、当社直営店の店長候補・スタッフとして、店 舗運営業務をお任せします。 調理・接客 売上・利益の管理 仕入れ・在庫管理 スタッフの育成・マネジメント・採用業務 その他ブランド管理や販促企画・業務フローのブラッシュアップ など 入社後の流れ 飲食業界未経験の方 店長候補・スタッフとして、当社の店舗におけるオペレーション方法を学んでいきましょう。 業界経験者の方 経験に応じて、店長候補・店

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鶴見あんしん館/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県横浜市鶴見区 ＜【日勤正社員】土日祝祭日休み/年間休日120日！ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当残業15.8h程度/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【事業好調で安定性抜群！/イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場においてのマネジメント経験 └介護、医療、障がい、福祉のいずれかを想定しています。 【職種名】 介護福祉のエリアマネージャー【関東】裁量◎【事業拡大中のビオネストG／需要増】 【仕事内容】 複数事業所を管轄し、運営・人材・数値管理など総合的なマネジメントをご担当いただきます。 ■ミッション 担当エリアの施設運営を安定化・成長させ、介護・医療・障がい福祉のサービス品質を高めるとともに、事業拡大を牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・複数（5か所程度）の事業所統括、経営数値の管理 ・新規施設立ち上げ、スタッフ採用・教育・定着支援 ・施設利用者・家族へのフォロー、満足

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界3年以上の経験者 【フィットする人物像】 飲食業界での店舗運営・マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 売上・人材・サービス品質など、現場を支える複数の要素に責任を持ち、 チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方に最適な環境です。 「店長としての経験を活かし、より高いステージで挑戦したい」 「現場を理解しつつ、経営的な視点も身に付けたい」 といった意欲のある方を求めています。 【職種名】 【年収600万～】現場経験を評価！マネジメントに挑戦できる環境／店長・エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗運営業務を中心に、売上・人材育成・サービス品

仕事内容【首都圏採用強化中！】1都3県で今年中に約30店舗オープン予定！女性専用マシンピラティス専門スタジオ「Rintosull（リントスル）」でインストラクター♪住宅手当が最大月5万支給！9割が未経験スタート◎日曜定休！ 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ 話題のマシンピラティススタジオ [正]スポーツインストラクター・コーチ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ヨガ講師・インストラクター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒

仕事内容ネオ大衆寿司酒場のエリアマネージャー／イベント多数／面接確約 株式会社リロードエッジ 和食,寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋,海鮮 「とにかく風通しがいい！」そんな会社！ アメコミ風なステーキ店や激安すぎる居酒屋など テレビでも紹介されているユニークな店舗を複数運営！ 今までにない「寿司」「天ぷら」居酒屋！フレンドリーで活気あふれる雰囲気！元気な接客で「あなたのファン」を作りましょう！裁量をもって働けるので、あなたの一言でお店のサービスが変わることも！ 仕事内容 ◤他とは、ひと味もふた味も違う ユニークなお店を運営！ 今注目のベンチャー企業 ◢ ＊アルバイトの教育経験があればOK

仕事内容主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。 まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。 ■魅力： ・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。 ・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍しています。中途入社でご入社頂いた方は、エリ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容【仕事内容】 神奈川地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしてお

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容<仕事内容> 軽貨物配送スタッフならココ！ 未経験でも男女関係なく年収700万円以上狙える 福利厚生も充実！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指

仕事内容【エリアマネージャー】経験不問！エフィラワークス株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大船駅から1.1km 富士見町駅から1.4km 北鎌倉駅から1.6km ◆勤務時間※10月31日更新 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■複数飲食店舗での店長職のご経験 [歓迎] 【尚可】 ■SVやエリアマネージャー経験 ■大人数のマネジメント経験(50名以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 【業務内容】 《飲食7ブランドを展開する当社の店舗をマネジメントしてください。》 ■複数店舗の営業責任者として、担当店舗での『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し組織経営を行って頂きます。 《飲食7ブランド

勤務時間09:30～21:30 1日4時間、週5日～OK！ ※6時間以上の勤務の場合は休憩45分、8時間勤務の場合は休憩90分あり 事前に希望を確認しながら、一か月分のシフトを作成します。 例/9:30～15:00 13:00～19:00 17:00～21:30など ※シフト休み応相談！年1回1週間程度の長期休暇を取得しています。 【店舗営業時間】 10:00～21:00