神奈川県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界（直営チェーン店）における30店舗～100店舗規模の多店舗管理経験をお持ちの方（※FC管理のみは不可） ・数値マネジメント（損益管理）と人・組織のマネジメントの両方に強みのある方 ・将来的な全国転勤が可能な方（入社前に片道1時間圏内へ引越しが可能な方） 【フィットする人物像】 ・100店舗規模のスケールでの組織統括に自信があり、主体的に事業を推進できる方 ・単に効率を追うだけでなく、「食を通じて心を動かす」ホスピタリティや接客価値を大切にできる方 【職種名】 【エリアマネージャー候補】想定年収800万～1000万円大手ラーメンレストランチェーン 【仕事内容】

仕事内容数ある求人の中から、弊社の求人をご覧くださり誠に有難うございます。 エリア拡大に伴いエリアマネージャー人材を募集しております。 1. プロジェクトの計画と調整 エリア内の複数の現場を把握し、それぞれの進行状況に応じてスケジュールを立てます。工事の優先順位を決定し、必要なリソース（人員や資材など）の確保。 2. スタッフの管理と育成 現場で働く技術者やスタッフを管理し、彼らのスキルアップやトラブル対応に努めます。各スタッフの業務分担や配置を決定し、効率的に作業が進むよう調整。 3. 現場の品質管理 エアコン設置や電気工事が適切に行われているかを確認し、安全基準や品質基準を守るためのチェッ

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

仕事内容【住宅型有料老人ホーム等（８施設）・通所介護事業所等（５事業所）のエリアマネージャー】〇施設は川崎市川崎区・幸区に集中！〇人事管理と人材育成が主体！〇介護施設の施設長や介護・看護事業所の管理者のご経験がある方お待ちしております！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 試用期間中（１か月）は、複数の施設・事業所で介護業務に従事し、各施設・事業所の仕事のやり方や職場の状況を把握していただきます。 その後、エリアマネージャーとして、住宅型有料老人ホーム等や通所介護事業所等のマネジメント業務に従事していただきます。 なお、施設・事業所の運営

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 リユース市場の急速な拡大に伴い、事業成長の推進力となる「店舗経営視点を持ったリーダー層」の増員が決定いたしました。 「ゴールドプラザ」の更なる拠点拡大を見据え、既存店舗の強化から将来のエリア統括・責任者枠を担っていただける「店長・エリアマネージャー候補」をお迎えします。 【企業について】 金・プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品等の買取・販売を展開する株式会社Clarisse。 業界トップクラスの信頼と強固な経営基盤を誇り、急

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・車・バイク・自転車等で通勤可能な方 ・複数の飲食店舗のエリアマネージャーの経験がある方 【求める人物像】 ・飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確な方 ・積極的コミユニケーションでリーダシップやチームシップが築ける ・決断力にスピード感がある ・気力体力に優れている ・店長経験者で他の業態にチャレンジし自身の視野を広げていきたい方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー候補/年収400～550万円/飲食店の運営（FC・オリジナルブランド） 【仕事内容】 飲食店の運営を行う同社の複数店舗のエリアマネージャーとして、担当店舗の人材育成と組織運

仕事内容 仕事内容 将来のエリアマネージャー候補として、店舗運営から店舗づくり・事業づくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは店舗業務からスタートし、店長・マネージャーへキャリアアップ。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ＊そば・一品料理などの調理業務 ＊接客対応 ＊メニュー開発 ＊仕入れ先の選定・交渉 ＊スタッフのシフト・勤怠管理 ＊売上・原価などの店舗経営業務 ＊スタッフの育成・教育 など ＼独立希望者も応援！／ 自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」もご用意。 独立した先輩も多数います。 ＼フォロー体制充実！／ 先輩社員が丁

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など 千葉県内施設 ～OPEN予定

仕事内容★経験者優遇★ ◆ホテル清掃 現場責任者 経験者 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗管理・チェーン店のエリアマネージャー等の経験者 など 通常時は三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミアを自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。 ☆☆☆ 当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆作業品質を、日本No.1にすることを目指し、活躍していただきます。 ◇責任者代行（サポートや休み出

仕事内容株式会社良品計画 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容【タイトル】 大信薬局綱島店 調剤薬局事務（調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 【事業所名】 大信薬局綱島店 【応募資格】 無資格 OK ■経験、資格不問 【施設形態】 調剤薬局：薬剤師 【法人名】 株式会社大信薬局 【勤務地】 神奈川県 横浜市港北区 綱島東1-10-7 【アクセス】 東急新横浜線「新綱島駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 1 9時00分～19時00分（休憩60分）、2 9時00分～12時30分、3 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 【求める人材】 必要なものは、夢を実現する為の「覚悟」、「野望」です！ ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫

仕事内容 ＼ 多摩エリアに新店舗誕生！ ／ オープニングメンバーとして活躍しませんか 新規オープンに向けて、スタートアップを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。 勤務開始時期はご相談の上決定いたします。 オープン前には、他府県での研修を予定（2～3週間程度）。 宿泊費・交通費はすべて会社負担！ 新しい環境での生活を楽しみながら、しっかりスキルを身につけられます。 “新店をつくるワクワク”を一緒に味わいませんか。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 【店長業務】 ● 店舗マネジメント業務全般 具体的には

仕事内容＼新店のオープニング募集／ 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュース

仕事内容ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務（業務の変更の範囲）当社業務全般

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●エリアマネージャー イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫