エリアマネージャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容●居宅ケアマネージャーとしての業務 ＊介護相談の受付 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の調査・申請 ＊サービス事業者との調整 ＊モニタリング、及びケアプランの見直し 等 ※主な訪問エリア：大和市 ※主任ケアマネージャー資格をお持ちの場合、待遇面にて 優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京・神奈川エリアでマネージャー募集！あなたの経験をいかしてください♪ 様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ ☆担当地域：神奈川県、東京都内 担当地域にて、放課後児童クラブのマネージャーとしてお仕事をしてみませんか？受託している施設の運営管理とともに、児童の安全を見守り、保護者・自治体との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 【このお仕事の魅力】 放課後や長期休暇中、ご家庭に代わり児童を見守る業務です。児童を笑顔にするために、イベント・行事を行い、児童を守るために社員研修を実施します。 【お仕

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容WSホールディングス株式会社 【ホテルマネージャー】◆未経験歓迎◆月給37万円以上◆完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修プログラムからスタート！＞当社が運営するラグジュアリーホテルのマネジメント業務全般をお任せします研修中も随時昇給！社員寮完備♪入社後は本店でマネージャー研修を実施。 業務に必要となる知識やスキルを学びます。 ◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も！ 研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。 スタッフの採用・育成や予算管理から集客まで、 幅広いマネジメント業務に挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （ラーメン、牛丼、ファストフード、居酒屋など業態不問） ◎「数値管理（PL）」に強くなりたい方 （利益を出すための仕組みを学びたい方） ◎早期のキャリアアップ・年収アップを目指す方 【こんな方はぜひ！】 ◎年功序列の評価制度にうんざりしている方 ◎「勢いのある会社」で、会社の成長と共に自分も大きくなりたい方 ◎将来的に独立も視野に入れている方 選考のポイント 「今の会社では評価されない」「もっと裁量が欲しい」。そんなハングリー精神を歓迎します。 面接では「過去の職歴」以上に、「これか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】提案営業経験（営業対象は個人・法人不問！業界も不問！） 【尚可】 ・エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験、営業経験目安3年以上 ・商業施設運営に関わるご経験（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） ・不動産業界の営業経験 ★★同社SC施設の強みと仕事のやりがい★★ ■強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。 ■世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】ミニバン 【エリア】川崎周辺 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．

勤務時間09:30~21:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 98%が未経験スタート！【スポーツインストラクター募集】 『スポーツとお喋りが好き』応募理由はそれだけで充分◎ ―――――――――――――――――― あなたのお仕事はストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをすること。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。 ※1回あたり1時間ほど ストレッチ中はお客様はベッドで寝ているだけ◎ あなたはお客様の「専属トレー

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

仕事内容<仕事内容> どこよりも好条件な自信あります！賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回 週休2日／シフト制／社保完備 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市川崎区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数店舗の経営を担い、各店舗がお客様に満足していただけるよう、運営をサポートするお仕事です。店舗の成長を促し、地域ニーズに合わせた施策を実行していただきます。 《具体的な内容》 ・担当店舗の売上向上に向けた戦略立案と実行を支援します。 ・店舗スタッフの育成計画を作成し、モチベーション向上を図ります。 ・各店舗の課題を分析し、改善策を提案・実行します。 ・コスト管理を徹底し、店舗の収益性向上に貢献します。 ・店舗の状況を把握し、本部への報告や連携を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かし、複数店舗の成長を支えるエリアマネ

仕事内容<仕事内容> 【急成長企業】飲食店のマネージャー・SV候補│月給40万円～│キャリア＆給与UPしやすい環境 現在リロードエッジでは国内100店舗、そして今年海外進出に向けて店舗数拡大を行っております。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上大岡駅から徒歩1分のラーメン/油そば【元祖油堂 上大岡店】でエリアマネージャー候補の正社員を募集中です！ ■着実に成長・活躍できる！ 最初に研修を受けてから店舗での業務に入るようになっており、本部でも店舗でもしっかりとサポートする体制が整っています！ 副店長→店長→ブロック長と着実にステップアップでき、店長の平均年収は600万円以上！エリアマネージャー・ブロック長としてマネジメントスキルを活かして活躍してください！ ■頑張りを正当に評価！ 成果や努力をしっかりと評価する会社です！ラーメン作りなどの業務や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりして

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業での接客・調理経験 PCの基本的な操作ができる方 [歓迎] ファストフード系の店舗での勤務経験 飲食店での店長経験 【職種名】 【月給35万～】「作業」ではなく「経営」を。高品質チェーンのエリアマネージャー候補。 【仕事内容】 ハンバーガーレストランの店長候補として、接客や調理、その他管理業務など、店舗運営をお任せします。 日本に来て以来、多くのファンがいるお店。 ピーク時には常に満席になるほどの人気店です。 ◆店長の主な仕事 ◎キッチン◎ 本格的グルメバーガー、サンドウィッチ、日本オリジナルのふわふわパンケーキを作るお仕事です。 グリル：溶岩石を敷きつめたグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・美容やエステ、サロンなどの美容業界にて5店舗以上のSV経験 ・店舗にて売上数字や目標数字の責任を負ったことがある方 ・コミュニケーション能力と調整力がある方 ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint等) [歓迎] ・店舗型BtoCビジネスでの5～6院のマネージャー候補 【職種名】 ★【関東】マネージャー候補（AGAスキンクリニック） 全国100院以上の自由診療クリニックの運営企業 【仕事内容】 全国に展開している発毛専門クリニックにて、関東エリアの3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 クリニックの中心メンバー、将来

仕事内容【アピールポイント】 月給250000～300000円／業界・職種未経験OK／子どもの成長を支える事に熱意を持てる方大歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10～20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 神奈川

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数店舗の運営を統括し、各店舗が地域ニーズに対応しながら成長できるよう、人材育成や店舗運営の支援を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当店舗の顧客満足度向上に向けた施策立案と実行を支援します。 ・食材費、経費、人件費などのコスト管理に関する指導を行います。 ・店舗スタッフの育成計画策定や労務管理に関するアドバイスを実施します。 ・店舗の自主性を尊重しつつ、運営における課題解決をサポートします。 ・スタッフの適正な評価と配置を行い、成長を促し、意欲を高めます。 ■募集情報 ＼店長経験を活かして、複数店舗の成長を支えるエリア

仕事内容<仕事内容> ※レア求人※ジープ横浜みなとみらい◆セールスマネージャー！ 【業務内容】 提案から契約、納車、アフターフォローまで、お客様に寄り添った営業を自ら実践しつつ、営業チーム全体のマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。高級車を取り扱うプロフェッショナルな環境の中で、接客品質の向上とチームの目標達成を両立していく重要なポジションです。 ■車両販売・保険提案（プレイヤー業務） ・ご来店からご納車後のアフターフォローまで、一人ひとりのお客様に丁寧に対応 ・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な車両や保険プランをご提案 ・「この車を買ってよかった」と