ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー／「中原」年収484万円可／月給32万円以上／新丸子3分／在宅可／オープニングケアマネ 新丸子駅徒歩3分に、新規開設する居宅介護支援事業所です。 年収484万円可のオープニングスタッフとして、立ち上げから関われる環境をご用意しています。 電動アシスト付き自転車を貸与するため、移動の負担も少なく安心です。 居宅専用AIツールを導入しており、ケアプラン作成や書類業務の効率化が可能。 利用者様と向き合う時間を大切にできます。 また、業務内容や担当状況に応じて在宅ワークとの併用も可能。 訪問看護・訪問介護を併設するグループ法人のため、 医療・介護の連携が取りやすく、医療に強いケア

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容新たな一歩を踏み出せるチャンス！未経験も大歓迎のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.5km 武蔵小杉駅から0.7km 多摩川駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●土日祝固定休みで年間休日は充実の125日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができる環境です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●武蔵小杉駅から徒歩2分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 川崎市にある当事業所は、訪問リハビリマッサージや介護保険サービスを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町1473プラスワンビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/年間休日110日!残業少なめ!月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます!2019年OPENの特養!研修制度充実! ■コメント 高給与！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様との相談業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 【アクセス】 東急東横線日吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容利用者様が安心して生活できる環境づくりを！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 日吉駅から0.9km 元住吉駅から1km 平間駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県川崎市中原区の【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 湖聖会（川崎） ▼仕事内容 【急募求人】施設ケアマネとして一緒に働きませんか？☆２０１９年に開設した高齢者と障がい者の複合施設となります。 特別養護老人ホームのケアマネを募集しております。 【具体的なお仕事】１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 （顔写真付き）・資格証コピーを郵送にてお送り下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 留学生活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ●ケアプランの作成 ●入居支援業務(行事・レクリエーション) ●病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【ここがPoint】 ●昇給・賞与あり …頑張った分はしっかり評価 お給料にも反映されるため モチベーションUPに繋がります ●交通費支給 …少し遠方からの通勤でも 出費が減るため安心です ●待遇面が充実 …各種手当や休暇などがあり 長く安心して働けま

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容次世代を担う介護の専門家を目指す皆さまへ、社会福祉法人ばなな会がケアマネジャーのパート・アルバイトを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵新城駅から0.7km 武蔵中原駅から1.1km 二子新地駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘）☆☆☆ 【急募求人】施設ケアマネとして一緒に働きませんか？ ☆２０１９年に開設した高齢者と障がい者の複合施設となります。特別養護老人ホームのケアマネを募集しております。 【具体的なお仕事】 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで働くチャンス！「桜の丘」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区今井西町2-58 【アクセス】 JR南武線武蔵中原 / 武蔵小杉バス3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE