ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（管理者）（指定相談支援アットコレット新城） ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

仕事内容※介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。 ケアマネステーションはな平間です（休業中） （訪問看護ステーションはな平間併設） ※中原区、幸区を中心に訪問します。 ※訪問は電動自転車、軽自動車（空いていれば可）、スクーターを ご利用ください。 ※週休２日です。（土日祝日出勤は休日手当支給いたします。） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容経験を活かそう！ 得意を伸ばそう！ など、今のあなたにベストな働く環境をご用意しています◎ あなたの「分からない」「困った」全力でサポートします！スタッフ同士の人間関係も良好なので、もし分からないことがあっても聞きやすい環境だと思います◎ 大手法人でしっかり安心！福利厚生も充実！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／希望に合わせて働き方を柔軟にご提案します／入社日の相談などもお気軽に♪のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 「この職場を選んでよかった」と思ってもらえるように、働きやすい環境を整えてお待ちしています！ ＊応募検討中のあなた

仕事内容 住宅手当や家族手当など福利厚生が充実！ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 948070/963

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・特別養護老人ホーム内におけるケアマネージャー業務全般 ・施設利用者のケアプラン作成、レセプト管理 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします

仕事内容「アースサポート川崎」であなたのキャリアを開花させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容経験を活かそう！ 得意を伸ばそう！ など、今のあなたにベストな働く環境をご用意しています◎ あなたの「分からない」「困った」全力でサポートします！スタッフ同士の人間関係も良好なので、もし分からないことがあっても聞きやすい環境だと思います◎ ★リフレッシュ休暇もありプライベート★ ★年間休日111日★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／希望に合わせて働き方を柔軟にご提案します／入社日の相談などもお気軽に♪のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 「この職場を選んでよ

仕事内容ケアマネジャー募集！年間休日120日／土日祝休み◎ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜480,000円 ≪基本給≫ 199,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員・相談支援専門員10,000円、主任介護支援専門員30,000円 管理者手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、45時間分

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まるコミュニティで、ケアマネジャーとしての新しい挑戦を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜390,000円 ≪基本給≫ 260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.3km 武蔵小杉駅から0.7km 沼部駅から0.8km ◆勤務時間※5月20日更新