ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-41階 【アクセス】 東急東横線新丸子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町1473プラスワンビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~340000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/年間休日110日!残業少なめ!月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます!2019年OPENの特養!研修制度充実! ■コメント 高給与！休みもしっかり！研修制度充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様との相談業

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで働くチャンス！「桜の丘」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜386,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:10,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容利用者様が安心して生活できる環境づくりを！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 日吉駅から0.9km 元住吉駅から1km 平間駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:30〜18:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 時給 1300~2565円 【住所】 神奈川県川崎市中原区木月3-21-22河村ビル203 【アクセス】 東急東横線元住吉 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /その他 / 研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる介護を、神奈川県川崎市で体験しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜410,000円 ≪基本給≫ 265,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護業務の経

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ソフィアメディケアプラン武蔵小杉でキャリアを築くケアマネジャー職のご案内 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,700円〜 ≪基本給≫ 236,869円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:54,831円～(30時間分)超過分別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新丸子駅から0.3km 武蔵小杉駅から0.6km 多摩川駅から1.2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 【アクセス】 東急東横線日吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当

仕事内容月給23.5万円～34.0万円＆賞与4ヶ月／残業ほぼなし＆基本土日休み／武蔵新城駅徒歩7分／ケアマネジャー募集♪ ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 【職場体制】 3職種・7名がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：地域包括支援センター こだなか 給与： 【月額給与】 ■基本給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 年間休日110日◎残業少なめ♪月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます◎2019年OPENの特養♪研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円 時間外手当 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区井田 3丁目16-1 募集

仕事内容心温まるケアで地域に貢献！みずたま介護ステーション元住吉ケアプランセンターで新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 元住吉駅から0.1km 武蔵小杉駅か