東京都豊島区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 年間休日120日/福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う顧客数約12万人の業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 坂下町4-7-6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実したキャリアパス＆研修制度あり/「もう一つの我が家」のような居場所に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 赤山322-6

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～ 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！その経験から生まれた寄り添う施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日110日程度 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者資格手当 20,000円～ その他、諸手当 30,000円～ 管理者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり <想定年収> ・児童発達支援管理責任者(3年目)/入職1年

仕事内容未経験も可◎デイサービスの管理職として働く方募集しています◎各種待遇整えています♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの管理者または管理者補佐として、施設運営と介護業務に携わります。管理者補佐は、入社後に管理者のサポートを段階的に経験し、業務の代行や施設運営も担います。 主な業務は、送迎、職員の採用・育成・指導・勤務管理、収支・運営・行政の管理、利用者様の状況把握と業務管理、健康チェック、食事・入浴介助、レクリエーションの企画・実施です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 300,000〜310,000円 ≪手当≫ 通

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠杉並区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・集団支援（グループプログラムの計画・実行・記録、学習支援） ・個別支援（家族面談、個別支援計画の作成・モニタリング） ・訪問支援（医療機関への受診同行、学校および行政機関や支援機関との連携） ・Facebookでの情報発信 など ※送迎業務なし ※個別支援は児童発達支援管理責任者以外のスタッフも一緒に担っています。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中央区 日本橋小網町9番5号 2階 募集情報 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日116日＆残業ほぼなし管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日116日＆残業ほぼなし管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収

仕事内容デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるかの指導を行います。 教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し等、サービスと収益のバランスを保つための仕組み作りに関するアイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ ※未経験の場合、最大1年間の現場研修あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み/作業療法士が代表を務める施設多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～350,000円 【月給】291,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 管理者手当 50,000円 固定残業代 21,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、1月・7月※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 東本郷1143 コーポマリリ10

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者・管理者補佐業務全般 ・送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、実行など ・スタッフ採用、育成、指導、勤務管理 ・利用者さまの把握、業務管理 ・収支、運営、行政管理 ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら、管理者の仕事を代行したり、施設運営を担当していただきます ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●社会保険を完備

仕事内容重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの管理業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・職員の勤務調整、業務分担、指導および相談対応 ・利用児童の受入調整、利用状況の管理 ・保護者との連絡調整、相談および要望への対応 ・看護師、保育士、児童指導員等との連携 ・送迎体制、安全管理、事故防止への取り組み ・行政対応、各種記録および運営管理 ・代表理事への報告、相談、改善提案 医療的ケアは看護職員が担当し、管理者には職員が安心して支援できる環境づくりをお願いします。 少人数の事業所ですので、子どもたちやご家族と丁寧に関わりながら、職員と協力して運営し

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 成長をサポートしていくお仕事です。 【給与詳細】 月給 27万円 〜 30万円 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：あり（30h） ・残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE