人事 採用 高卒 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上28歳～40歳迄の人事総務ご経験者 ※特に人事労務、人事企画（制度設計・構築）のご経験が MUSTとなります 【募集年齢（年齢制限理由）】 若い企業であり全体の組織バランスから年齢層を特定したい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●出版事業（ライトノベル、コミック誌）映像事業（アニメ）の二本柱を軸に「総合エンターティメントパブリッシャー」を目指しています。ある意味で「オタク文化」に理解や面白みを感じてくれる方を求めます。 ●LGBTが理解できる方 【職種名】 人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル [歓迎] ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【フィットする人物像】 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 必要スキル・経験 ・採用に関する実務経験（1年以上） ・ライティングや編集のスキル ・社内外との円滑なコミュニケーション力 求める人物像 ・人と組織に興味関心を持ち、自ら発信していける方 ・チームと協力しながら主体的に業務を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい発信手法を積極的に取り入れられる方 [歓迎] 【歓迎】 歓迎スキル ・採用マーケティング ・SNSやWEBコンテンツの基本的な運用経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 関東エリアを中心とした、新卒採用及びキャリア採用がミッションです。また、会社全体の採用ブランディングにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何らかのご経験をお持ちの方（採用・研修・労務 等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事制度】世界市場挑む薬品メーカー（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大する医薬品メーカーのリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/採用業務の経験が２年以上ある方 ・自分で考えてアクションを起こせる方 [歓迎] ・普通運転免許（店舗間の移動があるため）※運転不可の方は公共交通利用など対応可能です ・サービス業での勤務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事・採用担当（年収420万円～500万円） 【仕事内容】 ■ブライダル企業の人事・採用担当 ■北海道を代表する結婚式場《宮の森フランセス教会》《エルムガーデン》やブライダル事業・レストラン運営・施設プロデュースを中心に展開しています 札幌を代表する結婚式場「宮の森フランセス教会」・「エルムガーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 【大阪】人事・総務業務 【仕事内容】 (1)採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 (2)総務

仕事内容京都府京都市中京区の人事スタッフ（採用・教育・人事業務）本社円町勤務 (正社員) | トヨタカローラ京都 株式会社 ▼仕事内容 人事部門で以下の業務を一緒にしていきます。 新卒 ・中途採用に関する企画、運営社員研修や教育プログラムの企画、運営入社後は同部門メンバーが丁寧に指導します。 まずは採用業務からスタートし、教育にもかかわっていただけます。 ＊求める人物像新しいことに前向きに取り組める方人とかかわるのが好きでコミュニケーションを大切にできる方基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワポ）ができる方 ＊人事業務経験者歓迎変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 人事スタッフ（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 【尚可】 ・ITパスポートおよび衛生管理者等の資格をお持ちの方 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 【職種名】 【愛媛】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手グループ企業の安定基盤／四国を基盤とするSIer／年間休日126日 【職務概要】

仕事内容山九株式会社 未経験OK♪【人事・労務スタッフ】安心＆安定企業!年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！20～40代活躍中！定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】社員が安心して働ける環境をつくる大切な仕事です。 給与や勤怠の管理だけでなく、採用や研修、社内制度の運用など 幅広い業務に携わります。 ・労務管理業務（給与、勤怠管理など） ・社会保険業務 ・社内制度の周知と運用 ・採用業務 ・労働組合・社外対応 ・研修の企画・運営 ・レクリエーションの企画・運営 【給与

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【兵庫】人事（障がい者雇用）_C423 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの要件に該当される方 ・事業会社での1年以上の人事職種のご経験 ・2年以上の人材営業のご経験(CA/RA不問) 【職種名】 【人事（採用）】人事未経験OK／プライム上場／リモート週2日／年間休日129日以上 【仕事内容】 【業務内容】 採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。 ■新卒採用業務 ・応募者集客のための企画及び実行 ・ターゲット、ペルソナ作成 ・媒体選定、求人媒体原稿作成 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者クロージング ・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営 ・入社後のフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材採用業務経験（新卒採用・中途採用）※目安：３年以上 ・普通自動車運転免許（学校訪問や事業所訪問時に社用車を利用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】採用担当（人事課）／係長～課長代理 転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ■「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している日総グループの企業です。 ■ 日総グループ各社の経理・人事労務業務を担う組織です。 人事課における人材採用業務をお任せします。 ・介護事業部および保育事業部における新卒採用（専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選

仕事内容<仕事内容> 【大宮/人事(採用担当)】★未経験OK/転勤無/研修充実第二新卒歓迎★ 人事・採用業務全般を担当して頂きます。弊社内の人事制度整備や技術職社員の採用活動などのお仕事です。 【具体的には】 ■書類・データ作成・入力業務 ■採用計画に基づく求人計画の立案、求人の作成・管理 ■採用選考から書類選考、面接日程調整や面接 ■労働法改正に伴う社内制度の改正対応や、社員が働きやすい制度設計等 【ご入社後】 研修を行いますので、技術用語などの専門知識は不要です。未経験からでも安心して働ける環境を整えてあります。 【当社について】 大手メーカーを中心とする多くのクライアントの技術支援を行っ

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日！管理人材 人事総務部（課長候補） 管理全般（総務・人事中心）を担当していただきます！ 具体的には 【総務】 ・施設管理、車両管理、物品管理等の総務業務全般 ・ システム周りの管理 ・各種会議の取りまとめ 等 【人事労務】 ・採用活動及び入退社への対応 ・各種労務事項への対応（勤怠、社保、年調等） 等 【その他】 ・部下、課内管理 ・全社プロジェクト等、特命事項対応も担当していただきます。 <給与> 年収384万円～552万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制 年間126日（

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における採用・教育研修のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆【人事】世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア 【期待する役割】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒） ■中途採用 ■非正規採用 ■教育・研修 【魅力】 ■連結売上高の