埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援センターこまどりでは、ケアマネジャーとして《質の高い介護サービスを提供》する重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成することです。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくことが求められます。 ◆ チームでの連携も大切ですので、他のスタッフと協力しながら、安心・安全な介護環境を整えていきましょう！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給291505円 【店舗住所】埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 【最寄駅】南与野駅 10分／中浦和駅 13分／西浦和駅 22分／北浦和駅 26分／武蔵浦和駅 29分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・小規模多機能与野のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ 《ケアプランの作成》を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ ご家族や他の専門職と連携し、現場のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、多様なシフトに対応していただきます。 ◆ 《充実した研修制度》が整っており、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 あなたの情熱と経験を生かして、共に成長し、利用者様に笑顔を届けましょう！ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249330円 【住所】 埼玉県鴻巣市東1-1-25フラワービル1F 【アクセス】 JR高崎線鴻巣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の介護医療院 ■メインキャッチ 介護医療院の医師/希少!介護医療院管理医師募集/オンコールなし!看取りは翌日対応!急変時は近隣施設チームで対応!週4日からゆったり勤務!車通勤可能 ■コメント ・希少な介護医療院管理医師募集です。入所者様やご家族の方とコミュニケーションをとりながら、地域の高齢者医療に貢献いただけます。 ・オンコールなし！お看取りは翌日対応です。急変時には近隣施設の別チームが対応のため安心です。 ・週4日から可、日祝休みでゆったり働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護医療院の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入所者の全身管理 ※看護師24時間常

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メディカルホーム苗間のケアマネジャーとして、《入居者さまの生活を支える大切な役割》を担いませんか？ あなたの主な業務は、ケアプランの作成や実施の管理です。入居者さま一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供し、安心した生活をサポートします。 ◆ 24時間体制でスタッフが常駐！ ご入居者さまの健康を毎日チェックし、必要なサポートを提供する環境が整っています。医療や介護の知識を活かし、チームで協力しながら業務を進めます。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ あなたの思いやりが必要とされています。私たちと一緒に、温かいケアを提供しませんか

仕事内容【タイトル】 さわやかひだか館【有料】 【仕事内容】 さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さわやかひだか館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて最適なケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション、日常生活の支援など、多岐にわたるサービスを調整する役割が含まれます。 2. 多職種連携 医師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あけぼしケアプランでは、主任ケアマネジャーとして《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様やそのご家族との《コミュニケーション》を通じて、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 利用者様のニーズを把握し、個別の支援計画を立てていただきます。 ◆ 幅広い情報をもとに、必要なサービスやサポートを調整し、生活の質を向上させるお手伝いをします。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとのバランスも大切にできます！ 《充実したサポート体制》で、安心して業務に取り組むことが可能です。 あなたの《専門性》を活かし、共に成長できる環境がここに

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2399(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 週2日～3日 1日4時間～8時間でご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホーム《みんなの家・久喜》では、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ 主な仕事内容としては、利用者様のケアプランの作成や、日常生活の支援を行います。ご入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心温まるサービスを提供することが大切です。 ★ 施設長が楽器を演奏し、楽しい雰囲気を創出しています。入居者様との交流を深めながら、より良い生活をサポートします！ ◎ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルがあるため、安心して業務に取り組むことができます。 人とのつな

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2368(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして、地域に頼られる存在へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようサポート 一人ひとりの状況を丁寧に捉え、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズム

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜280000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。