埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県上尾市のケアマネジャー［いこいハウスぷらす／上尾市］ (正社員) | ワイツーエム 株式会社 ▼仕事内容 ２０２４年にオープンした居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアプランを一緒に考えていきます。 【主なお仕事】 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連携や調整 ・モニタリングや書類作成など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし (埼玉県上尾市) ▼職種 ケアマネジャー［いこいハウスぷらす／上尾市］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜364000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《医療生協おおみやケアセンター》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの業務を担当していただきます。利用者の方の目線に立ち、より良いプランとサービスを提供することが求められます！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 ◆ また、利用者やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。 ◆ さらに、日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 あなたの専門性を活かし、地域の皆さまに寄り添ったケアを実践してみませんか？ 《サポート体制完備

仕事内容埼玉県春日部市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜200000円 (昇給)

仕事内容・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与 します。 （使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします） ・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。 ・主任ケアマネが４名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん ケアマネまで総勢１２名のケアマネージャーが活躍中です。 ＊更新研修費用免除制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして、地域に頼られる存在へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようサポート 一人ひとりの状況を丁寧に捉え、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従で生活リズム

仕事内容埼玉県深谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 和一 うちリハグループ ▼仕事内容 居宅ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお任せします。 【主な業務】ケアプランの作成ご利用者 ・ご家族との面談、相談対応サービス事業所 ・医療機関との連絡調整介護保険の申請代行、給付管理業務主治医や多職種との連携※訪問手段：社用車（軽自動車）※訪問件数：４〜６件／日※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県深谷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243726〜243726円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜165000円

仕事内容【有料でのケアマネ業務】 ☆経験ある方お待ちしております！年齢高い方も活躍中です。 計画作成担当・ヒアリング・契約業務・アセスメント業務・ケアカンファレンスの実施・施設入居者の要望の把握と実施・家族状況の把握と連絡調整・家族からの相談業務・記録管理及び監査基準の調整・ケアプランの継続的な管理と再評価・機能回復訓練の実施管理・研修業務の推進 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あけぼしケアプランでは、主任ケアマネジャーとして《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様やそのご家族との《コミュニケーション》を通じて、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 利用者様のニーズを把握し、個別の支援計画を立てていただきます。 ◆ 幅広い情報をもとに、必要なサービスやサポートを調整し、生活の質を向上させるお手伝いをします。 また、日勤のみの勤務で、プライベートとのバランスも大切にできます！ 《充実したサポート体制》で、安心して業務に取り組むことが可能です。 あなたの《専門性》を活かし、共に成長できる環境がここに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホーム《みんなの家・久喜》では、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ 主な仕事内容としては、利用者様のケアプランの作成や、日常生活の支援を行います。ご入居者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心温まるサービスを提供することが大切です。 ★ 施設長が楽器を演奏し、楽しい雰囲気を創出しています。入居者様との交流を深めながら、より良い生活をサポートします！ ◎ 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルがあるため、安心して業務に取り組むことができます。 人とのつな

仕事内容川口市の介護福祉施設「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で計画作成担当者（正社員）大募集♪ ▼応募条件 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・認知症介護実践者研修修了の方。 計画作成担当者業務が未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎★ ▼ココが魅力♪ ◎年間休日120日以上 ◎充実した研修×教育制度で学べる環境が整っている ◎手厚い福利厚生で安心して働ける 日勤のみもOK◎ムリのない範囲で働けるので、家庭との両立が叶う♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 な

仕事内容埼玉県加須市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人 愛應会 騎西病院 ▼仕事内容 ケアプランの作成利用者との相談業務※制服貸与※シューズ支給変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224500〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)204500〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あさがおでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 利用者様一人ひとりの《個別ケアプラン》を作成し、最適な支援を提供します。 ◆ チームとの協力で、利用者様の《生活の質》向上を目指します。 ◆ 定期的な《カンファレンス》で情報共有を行い、より良いサービスを追求します。 ◆ 施設内の《環境に配慮した取り組み》も行っており、安心して働ける環境が整っています。 日勤のみの勤務で、時間を有効に使いながら《充実した毎日》を送りませんか？ あなたの《専門性》を活かし、共に成長できる職場です！ 興味のある方は、ぜひご応

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容埼玉県草加市のケアマネジャー（草加市） (正社員) | 有限会社 オアシス ▼仕事内容 居宅介護支援業務の変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネジャー（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 定休日:土曜日・日曜日 ※月88時間～120時間未満程度歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアマネジャー】 業界大手の安心感！充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス！ ツクイさいたま西浦和（居宅介護支援） ■ 給与 時給1200～1430円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 武蔵野線西浦和駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 さいたま市桜区 育成担当のスタッフが1年間サポート！ 研修充実でブランクありでも安心★ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還

仕事内容埼玉県草加市の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 コミュニティケア クラブ埼玉 わ〜くわっく草加 ▼仕事内容 ＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務全般 ＊一緒に運営に参加出来ます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295200〜295200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)295200〜295200円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ