埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設鶴ヶ島ケアホームケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190500~329500円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市脚折1877 【アクセス】 東武東上線坂戸車で１０分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 在宅復帰率5割以上！埼玉県鶴ヶ島市内の「在宅強化型」介護老人保健施設 介護老人保健施設鶴ヶ島ケアホームは埼玉県鶴ヶ島市内に施設を構えます。在宅復帰率5割以上などの厳しい条件

仕事内容埼玉県久喜市のケアマネージャー（居宅介護支援事務所） (正社員) | 株式会社 縁 ▼仕事内容 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理※変更の範囲：当社の定める業務の範囲 (埼玉県久喜市) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)280000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30

仕事内容未経験から、ご利用者様を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護施設におけるケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や利用者との関係づくりを中心に、居宅で当社のサービス付き高齢者向け住宅の利用者を支援します。合格後間もない方や未経験の方も、独り立ちまで丁寧な指導を受けられます。子育て中の職員も勤務しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪基本給≫ 231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 扶養手当:20,000円、2人目以降は1人あたり5,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227400~293600円 【住所】 埼玉県入間市豊岡1-13-3 【アクセス】 西武池袋線入間市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)地域に根付いた中核病院！ リハビリテーションに注力しています 社会医療法人東明会原田病院は、病床数189床の地域に密着した中核病院です。病棟は一般病棟や地域包括ケア病棟のほか、2018

勤務時間8:30～17:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●パートの方も賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクOKです。内部・外部研修制度や自社・法人間学会があり、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人優美会 事業所名:特別養護老人ホーム とだ優和の杜（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指した

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設高齢者ケアセンターゆらぎでは、ケアマネジャーとして《お一人おひとりに寄り添うケア》を提供します！ あなたの役割は、◆ 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成◆ 各種サービスの調整・管理◆ 家族との連携を通じたサポートです。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。病院との連携も強化しており、医療面でも安心の体制が整っています。 リハビリに特化した施設で、医療と福祉のプロを目指す仲間と共に、やりがいある仕事をしませんか？ あなたの《専門性》を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしていただけることを、心よりお待ちしてい

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間1日4時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／八潮ケアセンターそよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1550円 ※シフト相談OK ※8:00～18:00 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし ※▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの気づきが、利用者さんの安心に。】 穏やかな環境で、じっくり向き合える。 居宅介護のケアマネさんを募集中。 ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■完全週休2日制(土日)＋長期休暇あり ■育児・介護休業からの復帰実績あり ■西川口駅から徒歩8分でアクセス良好 【仕事内容】 西川口駅徒歩10分の「アイケア居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集しています。 「土日休み・有給取りやすい・残業ほぼなし」の働きやすい環境で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアを大切にしています。 ブランクのある方もOK！安定感のある事業所で、資格と経験を活かして働いてみ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207500~276000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.0～29.1万円・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県新座市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・入居者のケアプラン作成 ・介護保険更新、認定調査対応等

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.1万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅サービス計画の作成（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般・介護業務 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~262200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市大字安行1145 【アクセス】 埼玉高速鉄道線戸塚安行 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：15000円 / 子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~303000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区風渡野45 【アクセス】 東武野田線七里徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 アットホームな雰囲気で自宅復帰を支援！さいたま市内の介護老人保健施設 ハートケア東大宮はさいたま市見沼区にある介護老人保健施設。JR「大宮駅」と東武野田線「七里

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235910~288300円 【住所】 埼玉県北本市石戸5-143-1 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニット毎でご飯を炊いて食欲増進！ゆったりとした暮らしを支援するホーム 特別養護老人ホームチェリーヒルズ北本は、入居者の方のゆっくりとした暮らしをサポートしているホームです。「本町西高尾学習センター前」バス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県新座市西堀2-15-60 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度 / 食事補助/退職

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務（夜勤含む）と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：22名 開設：2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般＜介護業務 夜勤5回程度含む＞ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 【アクセス】 JR埼京線中浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休