埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームこころ三芳で、入居者様の毎日に寄り添うケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、お一人おひとりの心と体の状態、そして「こんな風に過ごしたい」という想いを丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支える個別支援計画を立案します。日々の声に耳を傾け、時に人生の先輩として、時には頼れるパートナーとして、入居者様の穏やかで豊かな生活を共に創り上げていく、そんなやりがいのあるお仕事です。 施設では、季節ごとのイベントやお誕生日会など、入居者様が笑顔で交流を深められる企画が盛りだくさん。その企画を一緒に考え、実現していく過程も楽しみの一つです。 日勤のみの勤務

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~303000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区風渡野45 【アクセス】 東武野田線七里徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 アットホームな雰囲気で自宅復帰を支援！さいたま市内の介護老人保健施設 ハートケア東大宮はさいたま市見沼区にある介護老人保健施設。JR「大宮駅」と東武野田線「七

仕事内容株式会社SOYOKAZE／ケアヴィレッジ美乃里★有料老人ホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:00～18:30のうち8時間 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当月30,000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 セリシール川口におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 338000~384000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市榛松305-1 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 /

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県三郷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における施設サー

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県戸田市/正社員（正職員）/月給270000円~ ■コメント [戸田市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・ご入居者様やご家族との面談、相談対応 ・多職種（介護職・看護職・リハ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST上尾ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《お客様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ 業務内容は、ケアプランの作成や介護サービスの調整、関係機関との連携など多岐にわたります。 ◆ お客様のニーズを把握し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度やサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 一緒に《地域の皆様の笑顔を支える》お仕事をしませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤も相談に応じます。 （夜間勤務は１８歳以上：労働基準法の規程による為） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、そ の方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っ ていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサ ービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーと してのご経験を活かしてご活躍いただけます。そのほか、介護保険 の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポ ートして頂きます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 有期労働契約を更新する場合の基準 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日120日×和光市駅徒歩2分/埼玉県和光市 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・和光市駅から徒歩2分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2835-2 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ朝霞では、ケアマネジャーとして《充実した医療ケア》を背景に、高齢者の皆さま一人ひとりの《ニーズに応じた支援》を行っていただきます！ 具体的には、◆ 利用者様との面談を通じて、個別のケアプランを作成し、◆ スタッフとの連携を図りながら、日常生活のサポートを行います。さらに、◆ 各種アクティビティを通じて、生活の質を高めるお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。充実したサポート体制が整っているため、安心してスタートできます！ あなたの《温かなサポート》で、利用者様の笑顔を引き出してみませんか？お待ちしています♪

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 川越（訪問介護） 求人の特徴:未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県入間郡三芳町上富1550-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療機関との連携で安心を提供◎居室にはナースコールが設備されています みよし悠生苑は、ライフバス「木ノ宮」から歩いて4分ほどの場所にある介護付有料老人ホームです。 各居室には、電動ベッド

仕事内容自分の判断で動ける、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての業務全般を担います。地域包括支援センターや医療機関、利用者様・ご家族からの相談や依頼を受け、ケアプラン作成などの事務、電話対応、関係者や他事業所との連絡調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,000円 勤務手当:30,000円～50,000円（経験・資格により変動） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191000~271000円 給与その他： 交通費支給 勤続手当 【住所】 埼玉県加須市新川通105-1 【アクセス】 東武日光線栗橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /