埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアライフ朝霞ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~278000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 忠黎会 特別養護老人ホーム 鶴ヶ島ほほえみの郷 ▼仕事内容 社会福祉法人忠黎会内に設置している「居宅介護支援事業所ほほえみの郷」の介護支援専門員のお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適した生活を支援するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (埼玉県鶴ヶ島市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230250〜301200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200250〜251200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容【仕事内容】 所沢市からの委託で事業を運営しています。 ＊高齢者関連相談員業務：総合相談窓口、介護予防マネジメント、 介護予防教室運営、記録・書類作成 他 ※松井西地域が対象となります。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人・施設の情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 【給与詳細】 月給239,800円～332,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当45,000円～45,000円 住居手当4,800円～27,000円 包括手当30,000円～30,000円 ＜その他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の生活相談員兼介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・入退所に関する業務 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連携 ・地域交流の調整 ・苦情対応等 ・施設サービス計画書（２０件ほど）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・申請代行 ・利用者、家族への相談援助など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 生活相談員兼介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 184842円 【住所】 埼玉県所沢市中新井3-20-35-107 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容◎ショッピングモール（アリオ鷲宮）内にある、通所介護／居宅 介護併設事業所で ケアマネージャー募集 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス 事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたり アドバイスをしたりして頂きます。 ＊週３日以上で相談可 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容埼玉県川越市の居宅介護支援専門員 (正社員) | 合同会社エブリデイスマイル クローバー居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務全般 ・在宅介護に関する相談対応 ・居宅サービス計画書作成〜給付管理 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する事務業務介護保険認定調査 ・保険者から委託を受け、訪問調査を代行※変更範囲：変更なし◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜350000円 (昇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、年６回に 限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた 介護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・【業務内容】 介護医療院におけるリハビリ業務全般をお任せします。 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活動作（ADL）や家事（IADL）動作に必要な機能訓練の提供 ・生活リハ実施記録の作成 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 など 【応募要件】 ・理学療法士資格 経験が浅い方・施設未経験の方もご相談ください！ ・【タムス介護医療院川口について】 一般棟150床(従来型個室：18床 従来型多床室：92床 ユニット型個室：40床) 通所リハビリテーション30名 介護医療院は、要介護高齢者の長期療養・生活のための施設です。 施設サービス計画に基づいて、

仕事内容埼玉県さいたま市北区の【１０／１９面接会専用】介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 【１０／１９面接会専用】介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日

仕事内容埼玉県坂戸市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人シャローム埼玉 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での居宅ケアプラン作成等の業務です。 変更の範囲 ・ ・法人の定める業務◆検索コード ・ ・ ・「介護」 (埼玉県坂戸市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215500〜279100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163500〜227100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)夜

勤務時間9:00~13:00 週2~3日でご相談ください 残業なし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196000~206500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市大字上赤坂290-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 平和と充実した生活を。季節ごとのイベントで生きがい作りも行います 特別養護老人ホームオリーブは、定員54名の特別養護老人ホーム、定員16名のショートステイ、定員25名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び、相談業務を行っていただきます。 ≪仕事内容≫ ・ケアプランの作成及び利用者様の相談業務です。 ・書類作成はパソコンで行います。 ・増員募集です。 【給与】 月収 227000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市江原570 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容養護老人ホーム内の特定施設の仕事です。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定等の申請手続きの代行 ・介護相談の窓口 他 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアセンターきょうどう【居宅】 【仕事内容】 ケアセンターきょうどう【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアセンターきょうどう【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているかを定期的にモニタリングし