ケアマネジャー 介護医療院 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容「新座市 北部第二高齢者相談センター」でのお仕事になります。 ※仕事の内容は、地域の高齢者の方の健康や生活、介護保険のこと などについての相談業務を行います。 ※包括支援センター未経験の方も歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209000~328000円 【住所】 埼玉県川越市上老袋86-1 【アクセス】 JR川越線 / 西武新宿線南古谷 / 本川越車12分 / 車16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、残業を命ずる場合がある 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて調整 固定曜日等は応相談可能

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆サービス調整 ◆モニタリング・見直 ◆本人・家族との相談対応 ◆記録・書類業務 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，７５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設はさいたま市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※勤務シフトについては応相談 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容埼玉県狭山市の正社員・介護支援専門員／狭山市 (正社員) | 株式会社 ファインケア ▼仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〜主なお仕事〜 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 正社員・介護支援専門員／狭山市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜278000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間はローテーション制（時間などは応相談） ・休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（１８床）における介護支援専門員業務です。 同建屋の小規模多機能居宅介護（通い１８名、泊まり９名）と 協力して下記業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定や給付手続き業務 ・ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携 など ※変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 令和５年４月に開設の特別養護老人ホームみさき苑では、 介護支援専門員を募集しています。 【具体的には】 入居者の入居管理、家族対応、 ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 受診対応、往診医との連絡調整、 各専門職との調整 など その他に付随する業務もお任せします。 新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給339,000円～344,000円 ＜内訳＞ ■基本給 339,000円～344,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 １０，０００円 子供手当 ５，０００円 宿直手当 ８，０００円 特定処遇改善分配あり年２回 掲載企業

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!未経験も相談可!スキルアップを応援！ ■コメント さいたま市岩槻区／老健でのケアマネージャー募集◎ 未経験者歓迎！手当も充実◎安心の待遇で長く働けます♪ 残業もほぼなくプライベートと両立がしやすい環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・実施状況の把握

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護医療院） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です☆在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます 【事業所名】 介護老人保健施設新座園 GTrail-1373 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） ワード、エクセルができると尚可 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 埼玉県新座市野火止4-14-20 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線・新座駅 徒歩7分 【勤務時間】 8時50分?17時30分 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険，労災保険，健康保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 埼玉県越谷市谷中町4-293-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷路線バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード「介護」

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 居宅ケアマネ 募集 取得見込の方も大歓迎 在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 【ポイント】 ・ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ・市の受託事業：地域包括支援センターも運営しています。 特別養護老人ホーム等の管理運営業務 （埼玉県・蓮田市） ・特別養護老人ホーム 吾亦紅（われもこう） ・短期入所生活介護事業所 吾亦紅 ・通所介護事業所 吾亦紅 ・訪問介護事業所 吾亦紅 ・居宅介護支援事業所 吾亦紅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（２ユニット） どちらかのユニット（フロア）固定になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプラン作成、介護職全般 ・介護計画作成 ・自治体、他事業所との連携 ・実地調査 ・介護業務全般（食事介助、排泄、入浴介助等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・地域で暮らす高齢者の相談支援業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～勤務ＯＫ ８：００～１０：００、１５：００～１７：００ （中抜け５時間／実働４時間）もＯＫ ※曜日・時間はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制、勤務日数により休日も決定 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容・利用者の送迎 ・乗降車の補助 ☆また、送迎のない時間帯は、施設内の営繕業務をお願いします。 ☆安全運転をして頂ければ、送迎のお仕事が未経験でもＯＫです！ 変更内容：変更なし

仕事内容未経験からはじめる正社員のケアマネジャー仲間が多くて安心して成長できる職場環境が自慢です。 ケアプラン作成、担当者会議、医療・介護サービス事業者との調整・手配、利用者（家族）との連絡調整、市町研修参加、認定調査etc。 ※請求業務や業務時間外のオンコール対応はありません。また、MCSやメールを使って業務軽減を行っています。利用者の権利擁護や尊厳を重視して可能な限り利用者に寄り添った支援を心がけています。 勤務場所が通勤不便なため高時給・高額給与にしています。ミーティングや管理者の同行訪問もあります。 パートさんも含め、社員は優しい人材が多く気軽に相談もできるので安心できます。 残業がなく定