大阪府大阪市中央区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪でケアマネジャーとして輝く！MYY訪問看護ステーション大阪で新たなキャリアをスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験がある方歓迎 施設居宅問わず ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堺筋本町駅から0.4km 本町駅から0.5km 北浜駅から0.9k

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うえに生協診療所ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：236000円〜373000円 共済手当：5100円 <その他手当> 家族手当：扶養1名につき5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて介 護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 資格をお持ちであれば、未経験者やブランクのある方でも大歓迎 ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める

仕事内容大阪府大阪市中央区のケアマネージャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 和歌ノ浦薬局 ▼仕事内容 ワカノウラ薬局内の支援相談所での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご依頼者との介護の調整 ・届出業務他【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)23300〜23300円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪中央ステーションケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8堺筋MS第2ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容安心のケアマネジャーキャリアを大阪市の中心部でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・日勤専従での勤務 ◆ グループホームでのケア 少人数での共同生活を大切にするグループホームだからこそ、入居者様の日々の様子を身近に感じながら支援に携われます。 入居者様それぞ

仕事内容温かい心で利用者様をサポートする「NPO法人 あったかい手」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で相談からケアプラン作成まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさくら介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 206380~261410円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：173300円〜200600円 特殊業務手当：5000円〜30000円 職能手当：17330円〜20060円 処遇改善手当：5250円〜5250円 ベースアップ手当：5500円〜5500円 ＜その他手当＞ 特定処遇手当：6000円程度／月 家族手当：5000円～ ※要件あり 住宅手当：2000円～10000円 ※要

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市中央区/年間休日110日＆日勤のみ/法人本部にてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区にある法人本部にてケアマネジャーのお仕事です。年間休日110日＆日勤のみなので、プライベートの時間も大切にして働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケア

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など ■給与 月給3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で活躍する介護支援専門員を募集しています。うえに生協診療所ケアプランセンターでは、利用者様一人ひとりの状況に真摯に向き合い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。 日々の業務では、ご自宅への訪問や関係機関との連携を通じて、多職種チームの一員として地域包括ケアシステムを支えるやりがいを実感いただけます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、直接貢献できていることを感じられるはずです。 あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、地域社会に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。私たちは、共に成長し、温かいチームワ

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/中央区/介護業務なし/残業少なめ◯駅チカ特養の施設ケアマネ求人/介護支援専門員/正職員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市中央区に位置する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 残業は月2時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。また、賞与4ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府に拠点を置く「こころ上汐」にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 当施設は小規模デイサービスならではのきめ細やかなケアが特徴です。特に認知症ケアに注力しており、医療サポートも充実しているため、安心してご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供できます。 介護支援専門員としてのあなたの専門知識や経験を活かし、ご利用者様の生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や新しい環境で挑戦したい方も安心して業務に取り組めます。 あなたの力で、より質の高い介護を実現し、地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 心斎橋駅から徒歩2分！★完全週休二日制で残業なし◎賞与年2回＆昇給あり♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆求職者の希望に応じて労働条件を柔軟に設定することができる環境です！研修会参加費用補助や駐輪場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ワカノウラ薬局内の支援相談所での主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご依頼者との介護の調整 ・届出業務、他 【変更範囲: 変更なし】 求人ID 1095421

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給279038円 【店舗住所】大阪府大阪市中央区谷町六丁目1-14 谷町大治ビル3階A号室 【最寄駅】谷町六丁目駅 0分／松屋町駅 6分／谷町四丁目駅 8分／長堀橋駅 12分／谷町九丁目駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプ