埼玉県越谷市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間7:00～20:00の間で、1日4時間～応相談 ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。 ★短時間勤務ももちろん可能です。 （フルタイム出来る方歓迎） ★勤務／週2日～ご相談ください。

仕事内容介護／短時間／週2日～／固定時間／日勤のみ／子育て支援／無資格／未経験／ヘルパー2級／初任者研修／ ・ご利用者様の健康管理を含む生活サポート ・入浴・排泄・食事などの基本的な介助をメインに、季節毎の行事やイベントの企画 ・個別援助など 【施設長からのメッセージ】 せっかく資格を持っていても、一度現場を離れると、現場復帰にも勇気がいるものですよね。当施設では、介護の原点である「利用者様を家族と思う気持ち」が一番大切であると、考えています。一人ひとりの希望に沿った「個別プログラム」で、もう一度介護職に復帰したい方々の不安を解決・応援いたします！ 少しでも気になる方はぜひ足を運んでみてください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-23-2 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容特養の介護職/埼玉県越谷市/正社員/月給277000円~307000円 特別養護老人ホームの介護業務 ■介護職 入浴介助 食事介助 排泄介助 その他、介護業務全般 ■ユニットリーダー 身体介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーションの企画運営 巡回や安否確認 介護記録 シフト作成 ユニット管理業務等全般 ■共通 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 残業少なめ・月給27万円～特養の介護職♪☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたしま

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/越谷市/特養/年間休日120日/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考え

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 5000円〜5000円 住宅手当 8500円〜13500円 調整手当 40000円〜40000円 【住所】 埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12-12 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容複合施設で広がる、ケアマネの視点 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、自分らしい暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、安心した生活につながるケアプランの作成・管理を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・見直し ・サービスの利用状況や生活状況のモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・入居者様の生活に関する支援 ・ケアマネジャー業務に付随する

仕事内容地域包括支援センターのお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 要支援者の相談援助 地域会議への参加、企画等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 主任ケアマネの有資格者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30～13:30 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：119日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 残業ほぼな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム桃の里で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様が尊厳を持って自分らしく生活できるよう、きめ細やかな支援を提供しています。あなたには、介護支援専門員として、利用者様のアセスメントから始まり、その方に合わせたケアプランの作成、そして多職種チームとの連携によるサービス調整まで、一連のプロセスを担っていただきます。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「その方の生活の質向上に貢献したい」そんな熱意をお持ちの方、歓迎です。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。利用者様一人ひとりに真摯に向き合い、共に成長

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 237700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 賞与あり 交通費全額支給 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F 【アクセス】 東武伊勢崎線北越谷徒歩 18分 (距離：1451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288000~288000円 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-248-1出羽地区センター・公民館１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容■お仕事内容 介護施設での看護師を募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。シフトの希望も相談しやすい環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。看護師をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーとして活躍しませんか？安定の正社員募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況や心身状態のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容や支援方針の調整 ・

仕事内容あなたの未来を支える職場、こしがや翔裕館 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,100円〜 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月 ※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で特別養護老人ホームえくぼの介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを追求しませんか。 日勤のみの勤務で、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。ユニットケアを導入し、きめ細やかなサービス提供で、ご入居者様の穏やかで質の高い生活を支援します。 ここでは、チームの連携を重視し、それぞれの専門性を活かしながら、日々の業務に向き合います。ご入居者様の笑顔と、ご家族様の安心を支えるやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境で、私たちと共に働きませんか。 ・求め

仕事内容【日勤のみ】夜勤なし！特別養護老人ホームの正社員の求人です。ケアマネジャーの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤のみで取り組むお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援

仕事内容＜給与は経験や年齢考慮☆事前に給与試算＞有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◇「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」◎月給30万円～35万円★【越谷市、居宅、ケアマネ、正職員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です★日曜祝日はお休みです！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給30.6～36.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/越谷市/特養/年間休日113日/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市七左町4-154 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎入社後の教育体制が充実！ 居宅介護支援事業所徳風では、ケアマネージャーを募集しています。運営元の医療法