埼玉県草加市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆管理職として10名以上の部下をまとめたマネジメント経験を3年以上お持ちの方 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい

仕事内容安心と信頼の介護職?ALSOKグループホーム 草加竹ノ塚で未来を築く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,100円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:16時間：7,000円/回 8時間：3,500円/回 住宅手当:10,000円 残業代:別途

仕事内容【求人概要】 【草加市・管理者経験不問】月給31万円～36万円。賞与年２回、退職金制度も完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【本社所在地】 東京都中央区 【設立年月】 1987年８月 【事業内容】 介護福祉事業 ※施設数34施設 【法人の特長】 薬局を運営しる大手グループ。 「医療と介護の融合・連携」を掲げ、調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を推進しています。 【担当コーディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級施工管理技士 建築施工管理業務経験(年数応相談) [歓迎] 一級建築施工管理技士 【職種名】 施工管理職／福利厚生充実、月残業10時間程度／東京都足立区・埼玉県草加市 【仕事内容】 公共・民間に関する新築・改修工事の施工管理業務をお任せ致します。 ～安全・品質を優先するモノづくり企業、建築施工管理職の募集です～ 公共・民間に関する新築・改修工事の施工管理業務をお任せ致します。 公共関連の構成が約6割。各省庁、東京都の実績が豊富です。 民間分野は、オフィス、共同住宅、教育福祉施設など。 【お任せする業務】 工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管

仕事内容月給33万円～／介護休暇制度あり＆賞与あり／寮・住宅相談可／施設長募集！ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 募集概要 職種：施設長（高齢者介護施設） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 ＜資格手当＞ ※複数保有の場合は、もっとも高い資格の手当を適用します。 【介護系資格】 ・ヘ

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる外来看護 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日114日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・谷塚駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・職員食堂を利用でき、勤務日の食事面までサポートされているのも嬉しいポイントです ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 / 管

仕事内容【仕事内容】 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管 理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支 援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当 者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき ます。経験や資格を活かすことが可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給260,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～290,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験等を踏まえ、給与については要相談 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【幹部候補】経験者募集！介護付き有料老人ホームで運営管理の業務を行う仕事です。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜360,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:3年以上 被服手当:1,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管

仕事内容【アピールポイント】 ＼施工管理職｜正社員募集／ 《建築現場の施工管理スタッフを募集》 ▷年収600万可能！ ▷残業10h程度のメリハリある働き方 ▷資格手当あり(1級施工管理技士＋40,000円) ※施工管理経験必須(年数不問) 【仕事内容】 ＼「施工管理のスキルを、ちゃんと給与に反映させたい」そんな方へ！／ 埼玉・東京・茨城・千葉エリアの現場で施工管理(巡回型)を担当いただきます ※施工管理経験必須(年数不問) 《主な仕事内容》 ●施工計画の作成・工程管理 ●品質・安全・予算管理 ●協力業者との調整・現場監督 ●安全パトロール・報告書作成 ●ゼネコンへの安全対策説明・立案 担当は1人

仕事内容【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗

仕事内容一般事務 最初から難しい業務を任せることはなく、まずは簡単なデータ入力や書類整理などからスタート。 先輩スタッフが仕事の進め方やPC操作のコツまで丁寧に教えてくれるので、 事務職が初めての方でも安心して成長できます。 仕事に慣れてくれば、 担当できる業務も少しずつ増えていきます。PCスキルやビジネスマナー、 コミュニケーション力など、 これからのキャリアに役立つスキルを働きながら身につけられるのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 ＜お仕事について＞ 会社の運営を支える、一般事務のお仕事です。 データ入力や書類作成、電話・メール対応、各種事務処理など、 社内のスタッフがスムーズに仕事

仕事内容「未経験OK×もくもく作業」高収入を目指せる食器の検品・梱包スタッフ 「安心して長く働ける」そんな職場環境を探している方、必見 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 検品作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く

仕事内容安心とやりがいが詰まった「あんしんホーム草加」で施設長としてのキャリアを！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善加算手当:15,000円 みなし残業:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分のみなし残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容[募集背景部署再編に伴う体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社工場における製作課（機械加工や組み立て）の管理職候補として、製造実務および20名弱のメンバーマネジメント、製造部長の補佐業務をお任せします。 【具体的には…】 ・製造課（機械加工、組立）のマネジメントおよび部門運営 ・生産計画に基づく工程、進捗、納期管理 ・品質、コスト、納期（QCD）の管理および生産性向上に向けた改善活動 ・製造設備の稼働管理、設備保全およびトラブル対応 ・メンバー（15名程）の育成、指導、評価および労務管理 ・社内各部署（管理部、品質管理等）との連携、調整業務 等 ※詳細は面

仕事内容ケアサポートそうかで未来を切り開こう！リーダーとして活躍する求人募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,700〜343,500円 ≪基本給≫ 180,700〜278,500円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:20,000円 勤続手当:5年以上：10,000円? 職務手当:25,000円 処遇改善手当:40,000〜45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士

仕事内容「働きやすさ抜群×コツコツ作業」資格取得支援あり◎昇給も可能なケーブルの製造スタッフ 【正社員デビューしたい◎】シンプル作業に研修あり 未経験でも安心 モクモク作業のお仕事 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 組み立て作業は簡単でシンプル、複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 静かな環境で集中し、一人でもコツコツ進められるお仕事です。 現場スタッフからリーダー職や生産管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境で働きましょう。 正社員デビュー

仕事内容■おすすめポイント 【草加市】老健施設での管理職の募集◎月10日休み！年間休日119日プラス有給休暇あり！車通勤可能！ ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 介護老人保健施設におけるマネジメント業務 【業務詳細】 【1】入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただきます。 【2】施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等、多職種の管理者として施設運

勤務時間9：00～17：30 実働7.5H＋休憩1H

仕事内容【ガスの充填スタッフ】 〇給与 高時給￥1500～ あなたの頑張りしっかり評価します！ 給与例：￥1500×7.5ｈ11,250/日 ￥11,250×21日236,250/月＋各種手当 〇お仕事環境 社員登用有り！登用実績多数あり！ 経験やスキルによりキャリアステップも準備しています！ 高時給案件の為応募はお早めに！ ◆手当多数有り◆高時給◆交通費規定内支給◆入社日相談OK 【業務】 〇業務内容 某大手工場内にて空のボンベにエアコンで使用する冷却ガスを充填するオシゴトです！ ※他付随するカンタン業務有り（ペンキ塗りやシール?がし、使用期限確認作業など） 工場内のオシゴトですが、工場作業でよくあ