笹塚駅の法務の求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【すき家のホール・キッチン】 夜勤｜オーダー&お会計はセルフで簡単履歴書不要] すき家 笹塚駅北店 ■ 給与 時給1688円～(深夜手当込) ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 京王線笹塚駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ≪セルフオーダー＆セルフレジ≫ "セルフ化"が進んだ店舗なので 仕事内容もシンプル◎ 研修充実⇒初めての方もすぐ慣れます♪ ▼あなたも"すき家"のクルーに▼ あたらしい仲間と一緒に働いてみませんか？ ▼うれしい食事補助制度▼ いろいろなメニューを"特別割引価格"で♪ 1ｈ以上の勤務で利

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 基本複数名で勤務＆マニュアル完備で安心 簡単な盛り付けや提供など／包丁使用なし◎ ＜職種名＞ ホール・キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 時給1350円～【早朝】時給+150円 ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【すき家】にて、簡単な盛り付けなどをお任せします。 商品を作る→提供→片付け がメイン◎ 包丁は使用しないので、調理が未経験でもご安心ください。 ・給与前払い制度 ・食事補助／まかないがおトクに ・すき家・はま寿司など、ゼ

仕事内容～～仕事内容～～ お客様がお持ち込みされた 貴金属やブランド品などを 査定・買取をお任せします。 ノルマも一切ないため、 お客様との会話を楽しみながら 働くことができます。 豊富な買取実績を持つ 確かな目利きで査定金額を 提案するので、お客様も 興味を持って話を聞いていただけます。 骨董品などのその場で査定が難しい お品物に関しては、 スマホで撮影し専門部署へ メールで送信していただければ 専門員がしっかりと査定します！ （社用スマホ支給） 入社後は、知識習得のための研修がございます。 研修後も、店頭での査定の進め方やブランド知識、 買取トレンドなど、配属後に基本的なことから 仕事を

仕事内容[仕事内容] 人が育つ仕組みを構想・推進する人事中核ポジション 研修を「実施する」だけでなく、人が育つ仕組みを経営・現場とともにつくる。 ■この仕事について キューアンドエー株式会社では、社員一人ひとりの成長を事業の成長につなげるため、 全社的な人財育成のあり方を見直しています。 今回募集するのは、研修運営の担当者ではなく、人財開発領域の企画・推進を担う管理職層です。 経営や事業部門と対話しながら組織課題を捉え、育成の仕組みを構想し、実行までリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社教育体系の設計・見直し：現場や組織の課題を把握し、育成方針、教育計画、施策の全体像を企画・再設

勤務時間＊1日2時間～勤務OK（応相談） ※労働基準法 第61条により、22:00以降は18歳未満の方は勤務できません ＊朝、夜、深夜などライフスタイルに合わせて配信可能 ┗仕事終わりや家事・育児の合間でも相談可能 ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 配信アプリを使ったライブ配信をお任せします。 配信内容は日常の出来事や雑談を中心に、 恋愛相談や視聴者様との コミュニケーションがメインです。 コンプライアンスを徹底した クリーンな配信環境を構築しており、 配信者の方が安心・安全に活動できる プラットフォームを提供しています。 特別なスキルや経験は必要なく、 未経験者さんも安心してスタート可能なお仕事です◎

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:00～18:00 c. 10:30～19:30 d.16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都中野区南台四丁目26-14 【最寄駅】笹塚駅 10分／幡ケ谷駅 10分／方南町駅 12分／中野富士見

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の