エリアマネージャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容NEXUS 株式会社N-group 2月内定可能！【未経験から、圧倒的なプロのトレーナーに】全国60店舗展開の NEXUSでトレーナーへ 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「学生歓迎 」「正社員登用あり 」「ストレッチ 」 《‘’新しい⾃分へ繋ぐ架け橋となる‘’》 NEXUSパーソナルジムは、この想いを胸に6年前に誕生しました。 現在は全国60店舗へと拡大し、多くのお客様の人生に寄り添うジムへと成長しています。 しかし、私たちはまだ道半ば。 “業界No.1のパーソナルジム”として名実ともに認められる未来を本気で目指し、共に挑戦してくれる新しい仲間を探しています。 「未経験から、プロのト

仕事内容【電気主任】阪神エリア【設備管理】のプロに！◇資格取得支援有◇平和堂グループで安定・安心☆ ▼現場は多数 京阪業務部 阪神地域 阪神西地区の設備を管理をお願いします。 平和堂及び系列店舗をはじめ、 契約施設など様々なステージで活躍できます。 入社後は正社員としていろいろな現場に赴き、 常駐の先輩の元で作業し、経験値を高めていってください。 他の資格取得も同時進行して、 チーフから統括チーフにステップアップ、 ゆくゆくは全体を統括する エリアマネージャーを目指してください！ ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例） 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定

仕事内容株式会社ビーイングホールディングス 【物流センターの管理】上場企業／月給35万円～／充実の福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センターでの【構内管理または配送管理】をお任せします！《入社後は経験に応じた研修を実施！経験の浅い方もご安心を》※残業は月平均25h程度構内または配送の管理職をお任せします。 【構内管理】 ピッキングを行うスタッフや物流センターの管理業務です。 ◎スタッフの配置や教育指導 ◎労務管理（構内作業スタッフのシフト作成・勤怠管理など） ◎在庫管理・入出庫管理

仕事内容仕事内容 求人No 15516 調理師/小学校/大手企業｜茨木市 転職求人情報: 大手給食会社で正社員雇用♪退職金制度あり♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、学校、土日休み、正社員、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府茨木市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 茨木駅 アクセス: ＪＲ東海道本線茨木駅より徒歩10分 業種: 委託給食 職種: 学校給食の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/小学校/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・同職の経験 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給与: 【月給】177,000～230,000円 年収:

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容<仕事内容> 【ずんどう屋の店長】1年目から年収500万以上/店長以上を目指せる！◎トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネー

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 受付スタッフ／未経験歓迎／実質年休128日／月10～11日休 【仕事内容】 【約7割が未経験スタート！】SoftBankショップの受付・接客、店舗ディスプレイづくりなど 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がり

仕事内容【認知機能トレーニング施設の理学療法士】正社員｜児童に寄り添いながら温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は阪急茨木市駅からほど近い商店街の中に位置し、プレインジム茨木駅前教室とは歩いてすぐの場所に隣接しています。プレイン式療育プログラムは、障害児者におけるプレイン式療育の重要性に着目し研究する大和大学の北山教授を全体監修者として招聘し、効果的な運動機能の習得を目的に開発されました。脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせたトレーニング施設で本人の脳の状態や認知機能レベルに加えて運動能力、筋力などに合わせた段階的なプレイン式療育プログラ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市太田のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務/実務者研修以上/サブマネージャ/年収500万以上＆大手法人の為充実の福利厚生! ■コメント マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのサブマネージャ業務/実務者研修以上/サブマネージャ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 夜勤1回5,000円 家族手当5000円 会議

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万3390円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容株式会社いいなダイニング（阪急阪神東宝グループ） おにぎり家一粒の販売スタッフ／未経験歓迎／残業時間選択可能 【求人要約】 【成長×安定】今期3店舗開店！勢力的展開と安定基盤 【自分らしく働ける】完全週休2日&残業時間の選択可 【キャリア多彩】商品開発など本部職への道も! “ずっと働きたい”が叶う、急成長おにぎりブランド◎ 慣れ親しんだ関西で、働きやすさとやりがいを欲張りに 【ふっくらと、温かい。素材を活かした“にぎりたて”のおにぎりをお届け】 「おにぎり家 一粒」は、お米・のり・塩といった厳選素材にこだわり、すべての商品を“にぎりたて”でご提供するおにぎり専門店です。常時30種類

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費