エリアマネージャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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珈琲店の運営管理スタッフ

株式会社オフィスK2

  • 茨木市 松ケ本町

  • 月給25.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給&年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… / 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします! \ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

かんたん応募

セラピスト/週5日から/未経験歓迎!安定の正社員雇用/セラピスト/賞与年2回・昇給随時一生モノのスキルが手に入る!40代からも始めやすいブランド

株式会社ボディワークセラピストエージェンシー

  • 茨木市 永代町

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容給与: 月給231000円~ 仕事内容: REFLEは「思わず眠るここちよさ」をご体感いただけるスペースです。手のぬくもりでココロとカラダを癒やします。 【具体的には】 REFLEはリフレクソロジー(反射療法)専門のブランドです。 反射療法は体の末端である足や手、顔や耳という場所に施術を行います。てのひら全体で足や手を包み込み、主にセラピストは手の親指の面(腹)を使い、欧米式リフレクソロジーの特徴である”キャタピラーウォーク”という手技で施術を行います。その他、受付、カウンセリング、お客様へのアドバイスもしていただきます。 英国式トップレベルのリフレクソロジーを身につけられることはもちろ

店舗運営スタッフ/鳥貴族の店長候補毎月2~3回の連休あり

株式会社エターナルホスピタリティジャパン(株式会社鳥貴族西日本、株式会社鳥貴族東日本)

  • 茨木市 永代町 / 茨木市駅 徒歩約2分

  • 月給28.3万円

  • 正社員

  • 高校生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2~3回の連休あり/年間休日115日/店長昇格後すぐの平均月収は31万円! \あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です/ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日

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