人事労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■平均月20～30時間程／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当40時間分55,000円～90,000円 ※超過分別途支給

仕事内容<仕事内容> 人事労務及び広報業務 ◇仕事内容 ●有休使用率９割以上！ ●残業は、ほとんどありません！ ●家族や友人のイベント等でお休みを取る社員も多数います！ ・新卒／中途採用戦略の策定、実行 ・求職者とのやり取りや面接対応 ・採用イベントやインターンシップなどの企画、運営 ・各種ナビサイトの運営 ・人事制度の改善、企画立案 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営（予定） ・経営企画補佐 ・新規事業の運営企画 対象となる方は人に喜んで頂くことにやりがいを感じる方、人の役に立った実感を感じることにやりがいを感じる方、人と接することが好きであれば知識がなくても歓迎、新しい仕事にチャレ

仕事内容公的機関への届出や給与計算、健康診断管理や環境保全に関する業務などを行って頂きます 製造設備の定期点検、メンテナンス、機械トラブル修理、改善工夫活動での製作作業メーカーへの修理サポート依頼等 また新規設備導入等での調査・設計・施工等の作業も業務としてあります。 工場はさまざまな機械・設備があり、いわゆるエンジニアが活躍する場所です。 生産設備だけではなく、電気設備、照明、空調設備などさまざまな機械を保守・保全、 また予防活動を行っておりいわば、工場を守るヒーローとしての存在を期待しています。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,残業手当,通勤手当 加入保険 各種保険完備 受動

仕事内容スタートアップの成長組織を支える人事労務スペシャリスト（給与計算/勤怠/安全衛生） 事業内容 １．SaaS事業 ラストワンマイルに特化したルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」の開発・運営。AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、配送業務を効率化します。ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。 ２．API事業 API事業は、最適化アルゴリズムを始めとした「Loogia」のコア機能をAPIとして提供しています。各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、様々なシステムの1機能として容易に組み込むことが可能です。

仕事内容人事（教育・採用・労務管理）【大口町】（年収470万円～700万円） 【仕事内容】 「グローバル70」を経営指針に掲げ、海外市場ビジネスを70％以上に引き上げ、事業拡大を行う成長戦略を推進中!! 『日本で作って世界で勝つ！』Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メ… 人事部門において、採用関連業務（新卒メイン）を担当頂きます。 【職務詳細】 1.新卒採用に関する企画・実施 （1）大学・高専系採用（大学院・大学・高等専門学校） （2）高校系採用 2.キャリア（中途）採用に関する企画・実施 3.その他人事関連業務 ※新卒採用業務の担当として、入社後のご活躍を期待しています。高卒・大卒

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:30〜17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【トヨタ自動車での人事関係業務＋庶務業務のお仕事】 ■部内・グループ庶務業務 ・備品等の発注／支払 ・予算管理 ・ＯＡ備品等管理 ・会議設定 ・雑誌管理 ・各種データ入力 ・社内便対応等 ■人事関係業務 ・転出入者、定年退職等対応 ・弔事対応 ・福利厚生展開等 ■部長秘書業務 ■上記に加えてグループミーティング、昼礼、来客対応等

仕事内容【セントレア】人事・労務担当／土日祝休み／年間休日120日！ 【仕事内容】 同社人事グループにて、労務もしくは人材育成をお任せします。これまでのご経験に応じ、業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■労務業務： 給与、賞与計算（システム運用）、勤怠管理（システム運用）、所得税・住民税税の徴収、各種社会保険実務、福利厚生対応（保有保養所、会部契約保養所の管理）、健康診断 など ■人材育成： 社員育成のための教育プログラムの企画立案や研修の運営、タレントマネジメントに関する仕組み導入など 【ミッション】 2027年に予定されているリニア中央新幹線が開業されれば、品川と名古屋間が40分で行き来

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人材募集、採用、タイムカードの管理、派遣社員・外国人社員の管理。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５－８０ 名鉄鳴海駅 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：生活スタイルに合わせ、９時前や１７時以降も勤務可能です。 ご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３０～１／３、５／３～５／５、８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●所長（税理士）の労務サポート ・クライアント応対、労務・人事に関するコンサルティング ●社会保険労務士業務 ・給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 ・労働保険関係（年度更新、事業所設置、労災ほか） ・雇用保険関係（資格取得喪失、求人ほか） ・社会保険関係（資格取得喪失、算定基礎届、賞与支払届ほか） ・助成金の提案や申請 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜人事・労務＞ ・人事労務全般 ・新卒採用 リクナビ等操作、会社説明会、学生との連絡窓口ほか ・中途パート採用・求人媒体窓口ほか ・入退社労務事務、社労士事務所窓口ほか ・勤怠管理・勤怠システム ・健康診断ほか福利厚生 ・研修、資格取得など従業員教育訓練関連 その他 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容豊田工業大学は、トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生しました。小規模ながら塾的大学として少人数教育や学内での実験・実習と企業でのインターンシップを重んじ、工学教育の実践を通して未来を担う学生を育てるとともに、人間社会の将来に資する卓越した研究開発を進めています。 あなたには、ご経験に応じて、以下いずれかの人事労務業務をお任せします。 【業務内容】 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼・謝金手続 ■教員の他大学などからの依頼への対応（非常勤

仕事内容<仕事内容> 大型連休あり！土日休み！ライフワークバランス◎新築オフィスでの勤務◎人事労務 業績好調による社員数増加にて、人事労務担当を1名急募します！ ・労務管理（社員１６０名・派遣３０名程度） ・採用庶務（応募受付・面接案内・結果連絡等） ・入社、退社手続き ・新入社員受け入れ ・各種イベント企画・実行 上記以外にもスキルやご経験に合わせて順次業務をお任せします。 また、SNSの配信業務に興味のある方大歓迎です。 配属予定の総務部は現在経理2名、人事２名、庶務2名で運営しております。 これまで人事２名で労務管理や採用業務をこなしておりましたが、業績好調により、社員も増え、従来の２名

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容急募【人事労務スタッフ／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜完全週休2日＊フレックス＊年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企業です。 ＊経験者の方も、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整ってい

仕事内容中部国際空港株式会社 【中部国際空港／転勤なし】人事業務（労務）／年休122日／残業月15h 【仕事内容】 【中部国際空港／転勤なし】人事業務（労務）／年休122日／残業月15h 【具体的な仕事内容】 ～年休122日・残業月15時間・リモート可（週1日程度）／経験を活かして労務制度の企画作りに携われる～ ■業務概要： 中部と世界をつなぐ玄関口である中部国際空港（セントレア）にて人事業務（労務）をお任せします。 ・労務制度の企画 ・労働保険、社会保険、労災保険など各種書類作成 ・給与計算業務 ＜労務制度の企画について＞ 業務の効率化、社員のワークライフバランスの料率をするために労務制度

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜大手メガバンクでの増員募集！アシスタント事務＞ ◇【急募】即日～長期 【栄・伏見エリア】経費精算～総務事務プラスちょっぴり秘書業務まで！ 【仕事内容】 ＊交通費や接待交際費などの経費処理（専用システム） ＊出張時の宿泊先予約、出向者関連業務 ＊書類とりまとめ、案内文書作成、郵送対応、備品管理 ＊部長秘書として車両手配、スケジュール管理、会議室設定 ＊営業資料の作成サポート（既存資料の修正程度） ＊電話対応（取り次ぎメイン）、メール対応 【OAスキル】ビジネスメールができればOK！ 入力・修正ができればOK！ <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 残