人事労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■JOB ID 43836 ■メインキャッチ 人事・労務管理業務（給与計算/採用業務等）（JOBID：43836） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■仕事内容 【ミッション（仕事の目的）】 化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計/製作/施工を行っております。 今後は、更に多様化する市場ニーズに対応するため当ポジション部門のメンバーとして、チーム一丸となり取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事内容】 ＜入社後/まずお任せしたい業務＞ ・給与計算や年末調整 ・各種社保や労保の得

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容愛知県名古屋市 自動車業界、航空宇宙機メーカー等に技術提供する企業が総務労務マネジャーを募集！ 【仕事内容】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 管理本部総務部のマネージャー候補として部内のマネジメントをはじめとした多種多様な業務を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 * ＜職務詳細＞ ・総務部内のマネジメント業務、労務業務全般の管理 ・有期雇用労働契約関係・管理 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）、各種規定等の企画および改定 ・勤怠管理シ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼時給1700円×在宅あり／レア！社員研修・教育に関わるお仕事 ◇2024年06月上旬～長期 ＜大手自動車メーカーグループ＞月収32万円↑人事部門で研修に関わる事務・企画 【仕事内容】 ＊社員向け研修に関わる業務 →研修カリキュラム作成、研修内容の企画、研修報告 判定テストの準備・判定、現場でのOJT、座学研修やロープレの実施＜対応研修＞新サービス導入研修、スキル向上研修、苦情対応研修 OJTトレーナー研修、リーダー研修 など ＊しっかり教えてもらえるので、チャレンジしてみたい方も歓迎です <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】年間休日125日！給与計算や請求業務など事務 人事事務の募集です！ 【具体的には…】 ・給与の計算、請求 ・各種書類の作成…決められたたフォーマットに沿って入力 ・電話応対 基本的なパソコンスキルがあれば大丈夫です。 給与計算や請求業務の経験を身に付けたい方にもおすすめです！ また、事務研修で安心してスタートできます。 入社後～3ヵ月程、本社（名古屋駅徒歩15分）で行います。 その後、小牧営業所に配属されます。 仕事内容の変更は原則ありません。 【ポイント】 ◆未経験歓迎 未経験から人事関連の事務にチャレンジできます！ 経験を積みたい方におすすめです。

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務人事（リーダー候補）労務管理・安全衛生メインに幅広く◆三菱電機Gのエンジニアリング企業 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（リーダー候補）労務管理・安全衛生メインに幅広く◆三菱電機Gのエンジニアリング企業 【具体的な仕事内容】 【総務・人事関連の経験者の方へ／中途入社者活躍中】 ■職務内容：総務・人事・労務・庶務など管理業務全般。 支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の業務が比較的多いです。地方採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としても活躍を期待 【変更の

仕事内容人事担当（給与・労務管理）【愛知県額田郡】 【仕事内容】 人事担当（給与・労務管理）【愛知県額田郡】の募集！年収450～600万。売上急拡大企業からの募集です。 □給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。 □これから更に飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しています。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■人事制度及び給与体系の立案・運営 ■従業員の出退勤管理 ■給与計算・年末調整・確定拠出年金の運営 ■法定調書作成 ■人事基幹システムの整備 ■社会保険等手続き（社労士委託） ■従業員表彰・従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ■就業規則

仕事内容人事管理職（給与・労務管理）【愛知県額田郡】 【仕事内容】 「人事」管理職（給与・労務管理）【愛知県額田郡】のマネジメント職募集。年収600～800万。売上急拡大企業からの募集です。 □当社の人事総務部にて給与・労務管理をお任せします。 □これから更に飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しています。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■愛知(幸田)人事Gr 給与・労務チームのマネジメント ■組織改編・要員計画の立案 ■従業員の出退勤管理・給与計算・年末調整・ 確定拠出年金の運営 ■法定調書作成 ■人事基幹システムの整備 ■社会保険等手続き（社労士

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容・法人本部管理部人事課として法人内の各施設の人事・労務を担当 いただきます。 具体的には以下の業務をお願いします。 ●給与・賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務 ●労務管理（雇用管理、契約更新） ●労務関連手続き 【変更範囲：原則なし】

仕事内容[企業名 神星工業株式会社 [職種 【豊田市】自動車電装部品メーカーの人事（労務や採用） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 入社後、研修を通して業務や社内制度をご理解頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ･業務内容 入社後は以下の業務をメインにお任せする予定です ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・各種契約管理などの労務業務 ※業務になれてきたら、派遣や新卒/中途社員などの採用業務、新入社員研修、制度設計などの採用や人材育成業務もお任せするつもりです ※給与計算に関しては、他社にアウトソースはしておらず、全て自社で実施

仕事内容【名古屋市】人事労務業務/衛生管理有資格者 【仕事内容】 ■業務詳細： ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応など 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造・販売 【応募資格】 [必須] ・衛生管理資格 ・労務（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 名古屋市中川区 【勤務時間】 8:00～17:00 【年収・給与】 400万円 ～ 500万円 【選考プロセス】 書類選考→1次面接・筆記試験→最終面接→内定 #ミドルの転職

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1800円＊1日6時間～時短OK！未経験からチャレンジOK！人事アシ＠豊山 ◇2024年06月上旬～長期 開始日の相談可能です 【英語のスキルが活かせる！】外国人従業員の入社時サポート＠1800円 【仕事内容】 ＊入社受け入れ研修のサポート ＊外国人従業員の転居に伴うサポート ＊入退者に伴うシステムへの入力 ＊給与計算のサポート ＊各種請求書処理 など 【OAスキル】ビジネスメールやカンタンな計算ができればOK！ <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県その他愛知県 西春 西春駅民間

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容【愛知】総務人事労務 【仕事内容】 木造の注文住宅から工場・倉庫などの大型施設まで。建設全般請け負っています 【職務概要】 総合建設会社の同社にて総務業務をお任せします。管理部門の強化を目標にゆくゆくは総部部のリーダーとしての活躍を期待しております。業務内容は多岐にわたりますが、まずは前職の経験を基にお任せしていきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンスの強化、整備 ・情報セキュリティの強化、整備 ・危機管理(リスクマネジメント、クライシスマネジメント) ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・社内規程制度整備 ・福利厚生業務及び制度整備 ・契約、契約書管理 ・新卒・中途採用業務

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ↓ 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化

仕事内容◆総務・人事関係の事務をお願いします。 ・人事、労務 他 ・総務全般の業務 ・新卒採用、中途採用等の業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マドラス株式会社 【名古屋】人事労務／給与計算が主＜時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立＞創業100年超◎高級革靴メーカー 【仕事内容】 【名古屋】人事労務／給与計算が主＜時短OK・残業ほぼ無で家庭と両立＞創業100年超◎高級革靴メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事課として以下の業務をお任せします。 ・給与計算(システムへの入力作業) ・年末調整 ・勤怠管理 ・各種手続き(社会保険、入退社、健康診断) ・電話応対 ・人事関連資料作成 ・総務、庶務に関わる事務作業 メインの業務は給与計算になりますが、徐々に業務を覚えていただき幅広く活躍頂けることを期待しております。 ※わからない

仕事内容同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務全般をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇