ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務、ケアマネジャー業務 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容ＪＲ神戸線「甲南山手駅」より徒歩７分の施設でケアマネ業務をお 願いします。駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市 東灘区エリアです。２４時間の医療連携とグループとの連携による 介護・看護のサポートシステムが充実しているので、安心して働い ていただけます。 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容令和７年９月オープンの介護施設の施設ケアマネージャーの募集で す。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 施設ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム（２０床）の計画作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護サービスの相談・計画作成、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援専門員としての業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務 【事業所画像あり】

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務に従事して頂きま す。 ＊予想される業務変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、 特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・入居前の本人様、家族様面談 等々 チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。 丁寧にお教えしますので、施設ケアマネジャー未経験の方でも お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・入退所手続き、ケアプラン作成業務 ・入居者・ご家族との相談業務 ・地域連携 等 ・相談員業務兼任 【変更範囲：なし】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

仕事内容担当利用者の訪問サービス ・ケアプラン作成業務 ・給付管理 急募 ※少人数のアットホームな職場です。 ※ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設における介護支援業務 ＊ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容中央区在住の要介護者に対するケアマネ業務 【事業所画像あり】

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 入退去支援、相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームのケアプラン作成 をお願いいたします。 ＊事務所は居宅介護支援事業所「咲楽」内です。 ＊居宅咲楽スタッフ、施設ケアマネが丁寧に指導いたします ので経験が浅い方でも安心です。 ◆給与は年齢、経験年数を考慮し決定いたします。 ケアマネ手当等各種手当あり。またプラン数によりインセンティ ブ制度があります。 【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。 特養１００床に対して１名でいいところを２名配置。 補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。 年間休日１１０日に加えて有給休暇１０日も使い切れるので休みも 多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。 レセプト関係を２名の事務員さんがきっちり進めてくださるので ケアマネとしての専門性に集中できる好環境。 介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、 時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。 入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。 【変更範囲：変更無し】