ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容自立した生活ができるように要支援１～２のケアプランの作成や主 任ケアマネジャーとしての広報活動など ・支援者支援 地域の要介護の方を担当するケアマネジャーさんたちの支援の内容 や家族さんへの対応、虐待、徘徊などご近所トラブルへの対処など 、「こんなことで困っています」について、問題解決に向けての相 談業務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります（法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【神戸西居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談 （１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日は本人の希望を聞きながら決定します）土曜日１２時半まで 出勤できれば尚良し。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日固定は相談可） ＊希望休月２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務（計４０名） ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など）、事務処理など 「特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ館」では、施設ケ アマネジャーを募集しています。 施設ケアマネジャーとしてのお仕事に興味がある方歓迎！施設見学 のご相談も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 変更範囲：なし

仕事内容月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。 特養１００床に対して１名でいいところを２名配置。 補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。 年間休日１１０日に加えて有給休暇１０日も使い切れるので休みも 多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。 レセプト関係を２名の事務員さんがきっちり進めてくださるので ケアマネとしての専門性に集中できる好環境。 介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、 時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。 入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ＊在宅介護利用者に対するケアマネジメント業務全般 ・居宅訪問 ・アセスメント、ケアプラン作成 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．要介護認定の申請手続き ２．ケアプランの作成 ３．モニタリング ４．給付管理 （小規模化機能型居宅介護に必要な研修を就職後に実施します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご 家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所 と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 入退去支援、相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上 ＊１日６時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行う 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護サービスの相談・計画作成、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援専門員としての業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅ケアマネジャー ・ケアプランの作成と更新 ・在宅サービスの調整 休止している居宅の管理者として、お力添えをいただきたい。 【変更範囲：なし】 見学、業務説明だけでもお気軽にお問い合わせください。 利用者さまの「できる」を増やすやりがいのある仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊就業日・勤務時間は相談に応じます