ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム エトワール明石での仕事です。 年間休日が１１５日となり、専従のケアマネジャーも２名体制に なります。 職員配置も２．５：１以上で、平均介護度も「２」前後です。 ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇管理者や相談員にケアマネジャー資格保持者がおり、 相談できる環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者 地域の民生委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの 支援など仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当 していただきます。 今回の募集は管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネー ジャーと連携を取りながら業務をすすめます。 変更範囲：変更なし 【１０／２１パート・アルバイト面接会（詳細は特記事項記載）】

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームのケアプラン作成 をお願いいたします。 ＊事務所は居宅介護支援事業所「咲楽」内です。 ＊居宅咲楽スタッフ、施設ケアマネが丁寧に指導いたします ので経験が浅い方でも安心です。 ◆給与は年齢、経験年数を考慮し決定いたします。 ケアマネ手当等各種手当あり。またプラン数によりインセンティ ブ制度があります。 【変更範囲：法人内の定める業務】面接時別途明示

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの 作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。 ＊２０２５年１０月開設予定 開設からの雇用開始となりますが、ご希望があれば 「ライブラリ神戸摩耶」（神戸市灘区箕岡通３丁目３－１６）にて 開設まで勤務いただくことも可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に宝塚市、その他伊丹市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「仕事と子育てが両立できる求人」 お子様の急病や学校行事参加、介護休暇等を考慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者様が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービス を調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら現場をサポートしていただきます。 ※各入居者様の処遇について把握していただきたいので、 介護業務経験者を希望します。 （ケアマネ業務は未経験でもやる気のある方歓迎します。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「ライフワークバランスを良好に保てる求人」 お子様の急病や学校行事参加、介護休暇等を考慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容加古川市・高砂市を中心に新規の相談やアセスメント、担当者会議 、ケアプラン作成、利用票・提供票の作成と交付、モニタリング、 実績確認、給付管理等のケアマネ業務全般を行って頂きます。 （Ｒ７年４月 新規事業所設立） また、地域の認知症相談窓口として、ネットワークづくりにも積極 的に取り組んで頂きたいと考えております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ＊地域に信頼され患者さんに愛される医療を ホームページをぜひご覧下さい！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊介護保険の各種申請に係る相談・支援 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡・調整 ＊その他、給付管理業務等を行っていただきます。 ★定年年齢（６１歳）以上応募可能（嘱託：条件特記事項参照） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【介護医療院でのケアマネージャー業務】 ・相談援助業務 ・入所相談、見学対応 ・介護保険認定調査対応 ・受診調整など ＊実働７時間、年間休日は１２０日以上。 ＊過去２０年以上、毎年安定して 基本給の計５ヶ月分の賞与を支給しています！ ＊園庭もある敷地内の院内保育園をご利用いただけます。 ＊子育て中の方も多く男女問わず働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間７．５時間、休憩１時間です 勤務時間は応相談 上記以外の時短勤務もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇加古川市の委託を受け、地域の高齢者（６５歳以上）の 総合相談、介護予防及びケアマネジメントを行います。 ・その他 業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）基本 ＊介護業務兼務希望の場合は７：３０～２０：００の 間の８時間勤務と（２）の勤務（休憩９０分）あり シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし