大阪府大阪市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 淀川 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～16:00、10:00～17:00など時短勤務の相談可 ※残業ほぼなし ※週4日以上で勤務日数は応相談

仕事内容時給1700円～1800円！時短勤務OK！駅徒歩6分で通勤ラクラク◇残業ほぼなし☆未経験もエントリー可♪【大阪市淀川区・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・非常勤】 時短勤務OKなので家庭との両立もしやすい♪時給1700円～1800円！＋交通費！地下鉄「西中島南方駅」徒歩6分でアクセス良好！資格を活かして一緒に働きませんか？皆様のエントリーお待ちしております♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 5階（事務所） ◆

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉用具展示場における相談業務 研修会運営業務・相談業務にともなう一般事務（ＰＣ入力） 事務局業務の補佐 土日祝休、残業なし（勤務時間１０時～１７時） Ｗワーク可です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 変更範囲：変更なし 《 急 募 》

勤務時間9:00～17:30 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ※WワークOK ※曜日固定相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容曜日固定の相談可能◇年2回一時金を支給★時給1757円☆昇給あり♪交通費も支給◎積極採用中！勤務日数の相談可能◆Wワークも可能◎【大阪市生野区、東部市場前駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、日勤パート】 勤務日数の相談にも応じますので、自分のペースを保って無理なく働きやすい★時給1757円、さらに交通費の支給もあり◇勤務時間は8:50～17:20◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1757円 ◆勤務地 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 ◆勤務時間 9:00～17:30 ※休憩60分 ※勤務日数の相談可能 ※WワークOK

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容短時間でも、専門性を活かして支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアプランの作成を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:500〜3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 千船駅から0.5km 出来島駅から0.8km 福駅から0.9km ◆勤務時間※10月14日更新 ①9:

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、 住み慣れた環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、 日々の生活に寄り添った支援プラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎休みは、最大限ご希望にあわせて調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設サービス計画（ケアプラン）の作成・管理、ご入居者様・ご家 族へのアセスメントおよびモニタリング、介護・看護職員など多職 種との連携・調整、介護保険給付管理を中心に行っていただきます 。 あわせて、相談対応、フロント業務、通院付き添い、レクリエーシ ョン補助など、施設運営に関わる業務も担当していただきます♪ 未経験の方も、研修・サポート体制がありますのでご安心ください ！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連絡調整 給付管理 相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・総括、管理、基本書類作成、 入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に、 適切なケアプランをご提案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、 ご理解いただくことが難しい場合は責任者が同席し、 代わりに説明を行っていますので、未経験の方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】