大阪府大阪市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～16:00、10:00～17:00など時短勤務の相談可 ※残業ほぼなし ※週4日以上で勤務日数は応相談

仕事内容残業ほぼなし☆時短勤務可能◎駅徒歩6分で通勤ラクラク◇＜シニア雇用促進求人！＞【大阪市淀川区・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・非常勤】 時給1700円～1800円！＋交通費！地下鉄「西中島南方駅」徒歩6分でアクセス良好◆資格を活かして一緒に働きませんか？皆様のエントリーお待ちしております◎時短勤務OKなので家庭との両立もしやすい♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 5階（事務所） ◆勤務時間

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容エイジフリーハウス 大阪野江で未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 野江駅から0.1km 野江内代駅から0.4km 関目駅から0.7km

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:45（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、助言を行います。ケアプランの作成をはじめ、介護支援専門員としての業務を担当します。勤務形態により運転を伴う場合があり、移動時に普通自動車を使用することがあります。運転なしの場合は1年契約（勤務状況・会社業績等により更新判断）です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:1,000〜20,

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 残業ほぼ無し

仕事内容4名の主任ケアマネが在籍中♪直行直帰・リモートワークなど柔軟な働き方がOK！時間外ほぼなし◆プライベートとの両立がしやすい【大阪市西淀川区、居宅、姫島駅、ケアマネ（シニア）、パート】 シニアの方は必見の求人です！「姫島駅」から徒歩10分のアクセスしやすい事業所です★時間外がほとんどなくオンオフの切り替えがしやすい☆シャドーワークなしでメリハリをつけて働けます★ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-12 ◆勤務時間 8:45～17:45

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ＊認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助等、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成を行います。 変更範囲：変更なし 「入居者様への真心や愛情を大切に」そんな想いを形にできる、 そして学べる環境で一緒に仕事をしてみませんか。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容心温まる環境で「ケアマネジャー」としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下新庄駅から0.6km 淡路駅から

勤務時間◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし

仕事内容◆時給1400円以上 ◆週3日ほどの勤務 介護付き有料老人ホームで求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアプラン作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり (転勤を伴わない) 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週3日ほどの勤務にて。 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費 上限2万円まで支給 ・服装自由 (利用者への安全性や動きやすさ、清潔感が保たれていれば服装は自由です。「自分らしさ」で勤務いただける職場です） 特徴: 施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策 定など業務全般をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕 【募集内容】 職種：居宅ケアマネージャー 内容：住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様２０～３０名を ご担当いただきます。 ケアプラン作成のため、インテーク・アセスメントの面談業務から モニタリング等をお任せします。 基本は施設常駐ですが、居宅ケアマネとして書類整理や月初の給付 管理等の居宅での業務が必要です。