ケアマネジャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・ ケアマネ業務全般をお任せします☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・ <具体的な仕事内容> 当社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホームをご利用の方のケアプラン作成などを お任せします！ ・ケアプラン（計画書）の作成 ・介護給付費の管理 ・施設スタッフやご家族様との面談 など 移動は施設

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイト大募集！スタッフが居心地良い空間を目指すグループホーム★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日直手当:1,500円/日（日祝に5時間以上勤務） 処遇改善・特定処遇改善・処遇支援金:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住吉東駅から0.6km 帝塚山四丁目駅から0.6k

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3971(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間以上 休憩は法定通り ※時短勤務可 ※週3日～、土日祝お休み、Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容介護の兼務なし♪ケアマネ経験は不問◇土日祝休みの相談OK！Wワークの方にもおすすめ♪髪型・髪色自由◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・パート】 未経験OK！1日3時間以上で勤務OK、勤務日数の相談にも応じます★勤務曜日の相談もできるのでプライベートの予定も大事にしながら働きやすい環境です◇JR「加島駅」から徒歩8分で通勤できる施設で働きませんか？ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール加島 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で1日

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 5時間

仕事内容介護支援専門員（旭区／東部地域包括支援センター）の募集です。 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 ＊業務の変更はありません。

勤務時間8時30分～17時30分の間で実働1時間以上8時間以内 ※休憩は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：3日以上/週

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所における全般の業務 ・訪問や調査、ケアマネジャーにおける書類作成、利用者の調整

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から８時間の間で相談可 休憩時間は法定適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・毎週日曜日 ・勤務日以外（勤務表による） ・年末年始（12/

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなど相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所