マネージャー 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場専門商社で人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）の募集 【仕事内容】 【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマッ

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人武蔵野大学 都内勤務【大学事務職員】★未経験歓迎★完全週休2日★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生の教育支援や、教員の研究支援、法人運営そのものに携わる業務をお任せします。【応募期日：令和8年1月7日（水）必着】（予定）＜大学教育、研究支援業務＞ 教務・学務（授業・カリキュラム）、留学支援、学生支援、 就職・キャリア支援、研究支援等 ＜法人運営に係る経営管理業務＞ 人事、総務、経理、管財（建物・施設設備管理）、入試、企画、広報等 【給与】 ■月給202,90

仕事内容《外資系×リモート制度あり》外資系PR会社／政府観光局や外資系航空会社・ホテルの広報／観光業界をリードする広報マネージャー募集！ 国内最大のマーケティング企業でPR業務経験を活かしてチームを牽引できる♪ 観光業界に特化した外資系PR会社にて、広報マネージャーとして戦略的なPR業務をお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ メディアリレーションの構築および対応 ︎ メディアピッチ（取材誘致）および記者対応 ︎ プレスリリースの作成・配信・翻訳管理 ︎ PRストラテジー・プランニングの考案と企画書作成 ︎ プロジェクトおよびイベントの予算管理 ︎ PRイベントの企画・運営およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において 幅広いご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する 組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験を お持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、CHRO、 もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域の プロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方、 経営戦略に関わっていた方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 人事経験3年以上 特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。（広く浅くやってこられた方歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直で協調性のある方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応のできる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【職種名】 ＼年540万フレックス！教育制度&福利厚生も充実◎業務全般を広く浅くやってこられた方≪人事労務≫ 【仕事内容】 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング経験およびそれに準ずる経験 ・管理職/マネージャー経験 ・下記コンサルティング領域内で2領域以上の経験 ■人事戦略・組織戦略 ■リーダーシップ改革・企業風土改革 ■組織改革・組織設計 ■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） ■従業員体験・働き方改革・エンゲージメント ■人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想 ■人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）（年収10

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 芸能マネージャー ●仕事内容 スケジュール管理・送迎など基本的なサポートからタレントの育成、 ライブ活動やTV、雑誌はもちろんネット系映像コンテンツ、SNSを駆使した戦略立案など タレントの活躍をトータルにプロデュースするお仕事です。 ご自身の手で原石を輝くスターに導いてください。 ●アピールポイント 当社はライブの企画運営プロデュース、ライブハウスやカフェ・音楽、ダンススタジオ等の運営から アーティストマネージメントまで多岐にわたりビジネス展開し、音楽・アイドル事業において革新的に 成長し続けているエンターテーメント企業です。 今回はその中でも重要な役割を持つマネージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】【グローバル人事】 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ローカル社員関連

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BIG4/自社側】労務マネージャー/週４リモート可（年収730万円～1000万円） 【仕事内容】 ■人事労務マネージャーとして、実践的な労務対応から戦略的な人事改革まで幅広く携われます。■フレックス・在宅勤務（週3～4）、残業20～30時間（所定労働時間7時間のため、8時間想定に換算すると実質残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 健康管

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容一般財団法人カルチャー・ヴィジョン・ジャパン 財団運営・総合事務/文化芸術の最前線を支える/年収400万実働7時間 ◆事務経験を活かして、縁の下から支える◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 ＊日本の文化芸術界を縁の下から支える 各種プロジェクトサポートや 関係各所との関係性を円滑に保つ事務方として 組織全体を支える重要なポジションです。 ＊経験が存分に活きる環境 文化芸術に関わるクリエイター、経済界、行政、 学術界をはじめ、各界の著名人が多く

仕事内容住商エアロシステム株式会社 人事（給与労務・福利厚生）ゆくゆくは人事制度の企画運用もお任せ※住友商事グループ／リモートワーク可 【仕事内容】 人事（給与労務・福利厚生）ゆくゆくは人事制度の企画運用もお任せ※住友商事グループ／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 【住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の企業／フレックス有・リモートワーク可／月平均残業20～30時間／退職金制度有／年休120日】 当社人事部における給与労務・福利厚生に関わるチームにてご活躍いただける方を募集します。 中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、当チームでは人事諸制度運用・定着化や業務効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での経験がある方 特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務担当／国内・アジア圏に自社ホテルを展開。土日祝休み 【仕事内容】 日本国内や韓国に自社ブランドのシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテルを展開するダイワホテルグループ。 今後の事業拡大に向けて人事労務部署の組織強化を進めて参ります。 【担当業務】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ◆事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ◆経営、事業視点をお持ちの方 ◆経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ◆教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ◆組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 【フィットする人物像】 ◆経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方 ◆多様なステークホルダーと連携