マネージャー 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （経験） 以下いずれかの経験を必須とします。 (1)事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 (2)人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上） [歓迎] （経験） (1)評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調整業務や評価、昇格業務における課題特定、課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って遂行したご経験 (2)PJTマネージャー又はリーダーとして採用、評価・昇格領域における何らかのPJTを推進したご経験 【フ

勤務時間9：15～17：30 （実働7時間15分）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において 幅広いご経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する 組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験を お持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、CHRO、 もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域の プロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方、 経営戦略に関わっていた方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 【求める人物像】 ●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方 ●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方 [歓迎] ビジネスサイド（営業・企画・マ

仕事内容仕事内容 ■募集背景 ・メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。 ・企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。 ■仕事の内容 ・経営企

勤務時間08：40-17：30（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月3時間～3時間程度。■業務状況で発生する可能性があります。

仕事内容株式会社バップ（日本テレビグループ） 音楽配信担当／未経験可／フレックス・リモート可／1日7h勤務 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休／フレックス制／リモート可 【やりがい◎】国内外に向けて多彩なコンテンツを配信 【待遇◎】月給28万円以上スタート／福利厚生が充実 あなたの“エンタメ愛”を世界が待っている！ オンもオフも充実の自分らしい働き方をしませんか？ 【株式会社バップのここに注目！】 ★未経験からエンタメ業界で活躍！ ★多彩なコンテンツを世界へ発信！ ★フレックスタイム制／土日祝休み ★標準1日7時間勤務 ★月給28万円以上／エンタメ手当あり 「アーティストの魅力を広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウスでの労務経験 ・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 ・法的リスクに配慮した上での労務対応経験 [歓迎] ・（エンジニア支援の観点で）IT業界での労務経験 ・IPO準備の主担当として実務を推進した経験 ・グローバル労務対応 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 【職種名】 人事労務・企画｜IPO準備中 【仕事内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、 具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、 人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ・組織変革や効率化の経験があり、 人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 ・評価、昇降格、 昇降給等の運用を1回以上経験したことがある方 ・Of

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

勤務時間11：00～17：00/10：00～16：00 （実働6時間以内）休憩60分 【残業】残業なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務（給与計算、勤怠管理）の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務（リーダー候補）◆フレックス／年休121日業界トップクラス／営業利益率制度設計をおまかせ 【仕事内容】 業界トップクラスの技術とシェアを持つ同社にて、人事制度の制度設計や運用、労務業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・人事制度の設計・運用 ・評価運用 ・法改正対応（規定改訂） ・人員予算の策定 ・給与計算 ・勤怠管理などの労務対応 ※主に人事制度の設計や運用、改善をお任せします。 ■同社の魅力 ・当同社は高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップクラスのシェアを誇

仕事内容<仕事内容> 【運営管理】東京／自治体関連事業のサービスマネジャー いじめ・教育・虐待等の社会生活にまつわる相談サービス（電話・SNS）の運営管理をお任せいたします。 ◆サービス運営管理 日報・月報作成、クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応、採用面談、サービス導入時のシステム準備、原価見積作成等 ◆マネジメント関係 シフト管理、人事評価、研修準備、相談員への受託サービスにおける日々の情報伝達等 ＊サービス企画にも携わるなど業務範囲が広くキャリアを広げることが可能 ＊入社時に専門的な資格や知識は必要ありません。 アピールポイント: ★自治体受託案件、子ども、保護者、教職員、地域住民か

勤務時間10:00~14:30/10:00~15:00/10:00~15:30/09:00~14:00/09:00~15:00 週勤務日数：4日~5日

勤務時間9:30 ～ 17:15

勤務時間11:00～18:00 ※実働時間：6時間 ■「ノー残業」を推奨しています！ ■勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。 労働時間制度 シフト制