東京都品川区の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】人事労務スタッフ経験者募集！ 本社経営管理部にて、給与計算業務及び社会保険実務などの労務 業務全般をお任せします。 先輩社員によるサポートのもと業務を習得し、携わる業務を増やしていきながら、独り立ちを目指していきます。 下記は業務一例です。入社時の経験や適性によって業務を決定します。徐々に担当する範囲を広げていきます。 ・給与計算、賞与業務(勤怠管理/通勤費管理/交通費等一部経費精算管理) ・各種休暇、休業管理(有給休暇、特別休暇、育児・介護休業など) ・各種人事申請書類管理(身上届) ・入退社手続き対応 など ※変更の範囲：当社業務全般 本社経営管理部にて、給与計算業務及び

仕事内容●印刷会社●駅から徒歩圏内！人気の紹介予定派遣のお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与計算ソフトへのデータ入力・登録、計算結果の確認、年末調整業務、問い合わせ対応、人事データ管理、資料作成・データ管理、郵便物の仕分け、購買業務などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務としての実務経験 ・人事領域でのプロジェクトリード経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・評価制度の設計、再構築の経験 ・日本語ネイティブレベル [歓迎] . 【職種名】 ○IT機器リユースサービス○ 人事総務部長 【仕事内容】 IT機器のリユースサービス企業／人事総務部長 ■人事業務 ・採用計画 ・配置設計～人材の配置 ・育成計画と実施 ・評価制度の構築 ・労務管理問題点の改善 ・給与制度ーレンジの設計、など ■総務業務 ・オフィス、センターの施設管理 ・資産管理（有形、無形、商標等） ・車両管理（物流につながる） ・社内規定整備 ・法務関連業務 ・福利

仕事内容【Findy 転職事業部】組織コンサル×事業開発（エンタープライズ戦略） ▼仕事内容 ■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定のご経験（事業会社/コンサル側は問いません） 【職種名】 人事企画スペシャリスト【人事制度刷新に着手／コンサル業界からの転職歓迎】 【仕事内容】 人事部長と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度の見直しを中心に担当いただきます。 ・評価制度・等級制度・報酬制度の企画・設計・改定 ・経営層への提案・制度導入・運用・改善 ・人事制度に関する社内への浸透・運用支援 ・人材育成・研修制度の企画・運用（将来的に担当） ・人事制度全般に関するプロジェクト推進 制度の企画・設計だけでなく、運用、改善まで一貫して携わり、人事制度の内製化を推進していただくことを期待していま

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ●残業ほぼナシ！発生しても5時間/月程度でとても少なめです◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜未経験OK＞人事部門のアシスタント★マルチタスク力活かす！ ●研修企画サポート ●e-ラーニングシステム操作 ●イベントサポート ●社外講師との調整 ●その他人事関連の事務サポート～研修メインで幅広く人事部門をサポート☆＊。～ 【お仕事のポイント】 正確性を活かしてコツコツ進める業務もあり、やりがいバッチリ◎人気のエンタメ業界で働くチャンス！テンプの仲間も多数活躍中♪人事未経験OK！研修運営や資料作成など幅広い業務に携われます★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業な

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|品川区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・顧客管理 ・名刺や社内ツール対応 ・IPO体制準備 【採用業務】 各部門の担当者とのヒアリングに基づき、採用ニーズと必

仕事内容■仕事内容 ◆正社員登用前提！本社採用グループでの受付・事務スタッフ◆ 時給1,300円～！ 転勤なし／年間休日121日／未経験OK ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・採用の仕事にチャレンジしたい方 ・ 転勤なしの正社員として、地域に根差して働きたい方 ・ 安定した企業で、充実した福利厚生を受けたい方 ・ 土日祝休みの仕事で、プライベートも大切にしたい方 ・ ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を相談したい方 ◆おすすめポイント◆ ・1年以内の正社員登用あり！ 安定したキャリアを築ける ・時給1,300円～！ 時間外手当で頑張りがしっかり反映される ・未経験OK！ 丁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務（規定改定、給与、社保、人件費、休職者対応等）経験3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導したご経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 [歓迎] 【あると良いスキル、ご経験】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験、もしくはコンサルティングファームでの人事制度設計経験 ・5人以上のマネジメント経験 【職種名】 【フレックス制／年間休日127日】人事制度企画◆プライム上場のeギフト国内トップ企業 【仕事内容】 ■このポジションの魅力 ・経営や各事業責任者と直接連携し、組織戦略を制度・仕組み面からリードできる ・成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる ・評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション 【具

勤務時間10:00 ～ 17:30

仕事内容〈印刷会社〉週１から２日在宅あり！定時まで！採用サポートなど ◆アットホームな雰囲気の職場！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいるので安心！近くにはコンビニ・飲食店があります！ 直接雇用の可能性があります♪質問しやすい環境！オフィカジ勤務ＯＫです！【お仕事の内容】新卒採用サポート、面談日調整（基本メール）、エントリー管理・適性試験対応、 学生や採用サイト連絡（基本メール）、内定通知発送・内定後事務、専用システム・Ｅｘｃｅｌ入力など。※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか。 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04410369 おすすめポイント： ◆最寄り駅から徒歩圏内！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ 質問しやすいアットホームな雰囲気の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ お仕事内容： ワンコイン社食あり！残業がほとんどない魅力的なお仕事！ご応募お待ちしております！【内容／人事事務】新卒採用サポート（面談日調整・エントリー管理・適性試験管理・学生や採用サイトへの 連絡・内定通知発送・内定後事務処理、専用システム・Ｅｘｃｅｌ使用）イベントでの会社説明（台本あり）など。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせくださ

仕事内容■仕事内容 同社は、イメージ情報ソリューション分野におけるリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）、HW（スキャナ開発）、BPOを組み合わせたワンストップソリューションにより、 顧客の業務効率化を実現しています。 大手金融機関や官公庁を中心に、プライムベンダーとして信頼を築き、 ペーパーレス化やDX推進といったニーズに対応しています。 世界最高水準の画像処理技術とAIなどの最新技術を駆使し、 顧客のビジネス変革を支援するDXドライブカンパニーです。 アナログからデジタル、デジタルからデジタルへの両輪で、他社には真似できないDXを提供しています。 銀行、保険、官公庁をメイン顧客とし、圧

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容◎食品メーカー◎資料作成など！時給1800円！大手グループ☆ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり便利！服装は比較的自由☆ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪一息つける休憩室あります♪ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！キレイなオフィス☆同業務の方がいるので安心です♪【お仕事の内容】給与・賞与関連資料の作成、人事関連の社内通達文書の作成・発信、 人事システムへのインプット作業、労働保険・社会保険手続き、書類発送作業、ファイリング、電話・メール・Ｔｅａｍｓでの問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容■仕事内容 同社は、イメージソリューション分野で業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパ ニーです。 SI、HW、BPOを組み合わせたワンストップソリューションにより、 顧客の業務効率化を実現しております。 大手金融機関や官公庁をはじめとする多くの顧客から、プライムベンダーとして厚い信頼を得ています。 近年はリモートワーク普及に伴うペーパーレス化やDX推進のニーズ拡大を追い風に、 業績は順調に推移しております。 事業拡大に伴い、次世代を担う優秀な人材の確保が急務となっており、採用チームの強化を図るため、 採用責任者を募集しております。 採用責任者には、採用活動全般の管理、KPI作成、選考

勤務時間※休憩６０分。※８時半始業や１６時半終業の相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅近オフィス♪オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中＊ 休憩室あり★ＯＪＴしっかりあり☆歴史ある大学＊近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！◆有名大学！未経験からチャレンジできるお仕事！ 【お仕事の内容】問い合わせ対応（カウンター窓口・電話）｜福利厚生・労災関連・雇用保険の申請業務｜打刻データ集計、給与計算、書類作成・確認｜付随業務（朝礼・夕礼への参加）｜来客・電話応対などをお願いします。