東京都品川区の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいております。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開しておりましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理などのバ

仕事内容＜週3日～でしっかり働ける！＞事務経験者歓迎！労務スタッフとして仲間を募集中♪ 基本的なパソコン操作ができればOK(word,excel)今までの事務や労務の経験を活かしませんか？ 在籍スタッフを支えるお仕事です！ ・勤怠管理 ・スタッフの健康診断受診状況の確認、とりまとめ ・人事関係の書類作成 ・データ入力、各種申請承認処理 ・スタッフからの問い合わせ対応（電話、メール） その他人事労務に関わる業務全般 今までの経験や業務習得スピードに合わせてお仕事をお任せします！ 【こんな方大歓迎！】 ジャンル問わず事務経験者はもちろん、人の役に立ちたい、支えたいという方におすすめです。 スタッフか

仕事内容企業の「人」に関する課題解決をサポートします。 ・採用戦略の立案・実行支援 ・組織課題の抽出と改善提案（組織開発、人事制度、労務など） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・経営層へのコーチング、会議ファシリテーション ・プロジェクト全体のマネジメント クライアントの成長に伴走し、経営に直結する人事・組織戦略を推進していただきます。 人が好きで、仲間と力を合わせて成果を出すことに喜びを感じられる方、貢献意欲を活かして働きたい方にぴったりのポジションです。 この仕事で得られること ■経営に近い立場での経験 採用や組織開発を超えて、経営戦略やブランディングにも関われます。 ■やりがいと

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【人事】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識は不要！】人事部門のサポート役として、採用活動の補助業務をご担当いただきます。★残業10h以内でワークライフバランスも◎人事部門の一員として、会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 応募者管理、面接日程の調整 求人媒体やエージェント対応 入退社手続きなどの労務関連業務 など 当社は未経験からのチャレンジを応援。 未経験からでも着実にスキルアップで

勤務時間09時00分～17時40分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容人事部で、中途採用のサポートとして、日程調整、面接準備などをお願いします。 状況に応じて、新卒採用、労務や衛生関連のサポートもお任せします。 ●応募者への日程調整（採用管理システム使用） ●書類選考資料の準備 ●選考システムへの入力 ●Web面接（Zoom使用）のURL発行、設定 ●書類印刷、準備 ●電話対応（週数回程度） ●労務・人事関連のサポート ●教育研修のフォローリストアップ ●入社手続き、書類準備 ●健診のアシスタント（未受診者へのアナウンス、特殊健診のアナウンスなど） 【会社の主力商品・サービス】 医療用診断機器販売会社 【勤務時間】 9：00～17：40（休憩時間 12：0

勤務時間09：00～17：15 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事評価システムの業務改善支援 ＊既存システム・仕組みの効率化や課題解決へ向けて、人事とともに（自身も実務を行いながら）意見出しや対応をお願いいたします ・ドキュメント作成／校正（Word、Excel、PowerPoint、テキストファイル） ・テンプレートファイル作成（Excelマクロ※） ・システム設定／入力（HRBrain、Excel） ・リサーチ業務（人事労務系の法改正、トレンド調査など） ＜課題例＞ ・人事評価システムのデータの再構築 ・休職から復職までの標準フロー、定年再雇用制度のフローの見直し ・コピペ多用／都度入力による

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【質問しやすい環境】長期☆人事労務のオシゴト!残業なし★ ●働きやすいと評判! お休みの相談もしやすく、質問もしやすい安心環境☆●世界を舞台に活躍！日本の中古車を海外へ届ける成長企業☆●入退社手続き、給与計算、社会保険手続きなどをお任せ!●スニーカー勤務OK! 自分らしいスタイルで働けます◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働

仕事内容募集背景 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チームの組織強化を図るために、当社に採用責任者をお迎えしたいと考えております。 役割と期待内容 当社人事には「制度・教育」を主に担当するチーム、「採用活動全般」を担当するチームに分かれております。そのなかで、採用活動を担うチームの責任者として、タ

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】1日5時間以上の時短もOK！残業は原則ありませんが、業務逼迫によりお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 映像配信等を扱うエンタメコンテンツ企業でアルバイト採用に関わる人事ポジションを募集！ ◆イベントブースで稼働するアルバイト社員の新規採用業務 →応募受付、選考スケジュール調整、面接対応 ◆採用に伴う管理業務 →内定者フォロー、案内連絡、募集管理等 【お仕事のポイント】 採用業務経験を活かして働こう→リモート勤務OK、柔軟な働き方が出来るポジションです♪10月～、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、扶養控除内OK、副業・Wワ

勤務時間9：00～17：15（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜＜週4または週5で選べる働き方＞ ＞ 人事労務の経験をベースに、業務改善にも関われる裁量の大きいポジション！ 大手商社グループの安定した環境の中で取り組めます！ 在宅も併用しながら、スキルを発揮しませんか？ 【企業紹介】 大手総合商社グループに属する、安定基盤の専門商社です。 映像・通信・IT機器の専門知識を強みとし、最先端のソリューションを提供しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループITインフラ企業での人事労務のお仕事です。 今までの経験をいかしながら、給与・社保、人事評価制度、安全衛生など幅広い業務に携われます。 業務効率化やマニュアル整備など、業務改善も一緒に進められる「やりがい」あり！ 週4または週5で好きな日数が選べて時短も相談可能です。 あなたの働きやすい条件をぜひお聞かせください！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01527434 【お仕事のポイント】 【システムイン

勤務時間※休憩は６０分。※１１～１８時・１２時～１９時の勤務も可能。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ベンチャー企業★服装は比較的自由♪ネイルもＯＫ★ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境◎ お菓子の販売やウォーターサーバーあり☆アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場です！◆直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！野菜や果物の卸売業などをおこなう会社★子育て中の方も活躍中★ブランクがある方も大丈夫ですよ！ 【お仕事の内容】取引先への請求書の発行・送付、支払いや契約状況の管理、出張費の精算などをお願いします。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 10:30 ～ 15:30 実働時間：4時間/日 休憩時間：60分 勤務日数：週4～5日（土日休み）

仕事内容運河沿いに緑があふれる天王洲で植物のお世話をするお仕事です。 水をあげたり、伸びすぎた枝を整え、植物を毎日元気にキープ するのが私たちの役目です。 具体的な仕事内容は、植物の水やり、剪定、除草作業 観葉植物の剪定・土替え・鉢替え等です。 植栽、観葉植物にご興味がある方、未経験でも指導いたします！ １つのエリアで景観の美しさを保つための植栽管理をじっくりと行う業務です。その他にも企業からのご依頼でイベントの植栽装飾（植栽アート）のお仕事に携わることもできます。近隣施設でのオフィスグリーンのメンテナンスも担当しています。 【主な仕事内容】 ・植物の剪定、除草作業 ・植物の水やり ・観葉植物の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の業務経験 【職種名】 人事【新卒採用／採用戦略の企画・実行／フルフレックス制】 【仕事内容】 企業の成長を左右する新卒採用において、戦略の企画から実行まで一貫して携われるポジションです。高卒採用も含め、幅広い採用活動を通じて、ご自身の経験を活かしながらスキルアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の上流から携われる ●会社の成長に採用で貢献できる ●フレックス×在宅で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、入社後のオンボーディングまで、一連の業務をお任せします。

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・書類発送・回収処理 ・書類仕分け及び書類管理用ツール入力 ・データ・書類確認及び作成 ・データのアップロード及び担当チームへの連携 ・給与や社会保険等の手続きに伴う社員・関係者からの情報収集および関連チームへの情報連携-社内システムまたはメール（いずれも文面）、電話での対応。 ・給与や社会保険等に関する社員・関係者からのリクエストや問い合わせ対応-社内システムまたはメール（いずれも文面）がメインですが、口頭で行う場合あり。 ・候補者、社員、関係者とのコミュニケーション（リマインド、フォローアップ） ・マニュアル作成 ・業務関連ミーティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 （給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定） [歓迎] ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方 ・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方 【職種名】 品川区（東京）労務（係長候補）・総合防災メーカー東証プライム上場◎年休120日以上 【仕事内容】 人

勤務時間※休憩６０分。９時半～１７時半・１０時～１８時も相談可能。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅徒歩圏内☆ランチスペースを利用できる♪マニュアルあり！ 当社スタッフ就業中＊幅広い年齢層の方々が活躍中！落ち着いた雰囲気＊飲食店・コンビニが近いです！◆〔コンタクトレンズ専門店〕質問しやすい！アットホームな職場です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】消耗品管理｜受付・備品補充｜書類整理｜各種申請書の受付・データ格納｜各種データ集計｜出張費精算（計算・確認・ファイリング）｜各種資料作成・データ格納｜名刺作成｜保険契約データ対応｜社宅契約サポート｜検品業務｜メール・ＰＤＦ対応｜電話対応など。

勤務時間※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ベンチャー企業でのお仕事！派遣スタッフも活躍中！ ＯＪＴ体制のもとで業務をスタートできる環境！同業務担当者が在籍しています！◆１０月スタート！◆レジャーチケットなどを取り扱うエンタメ企業◆本社で勤務するポジション！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】中途・新卒採用の選考管理、日程調整（候補者・エージェントとのメール・チャット対応、面接日程調整）｜採用管理システム（ＨＲＭＯＳ）運用｜求人媒体の管理・運用サポート｜電話応対など。

仕事内容株式会社コンテレノ 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／平均年齢25歳／年休123日／土日祝休み／スタートアップ企業 ■ポジション魅力： ・未経験から人事にチャレンジ可能 ・第二新卒歓迎！OJTで基礎から学べる環境 ・会社創業者直属のポジション ・平均年齢25歳、若手メンバーが中心となって活躍中 ・年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境 ・スタートアップならではの成長スピードと裁量の大きさ ・

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も急拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開していましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理など

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとし