児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 相模大野南口校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作

仕事内容昇給・賞与あり！2026年8月オープン予定の事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 実務経験必須 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 時間内で7.5時間勤務 休日・休暇: 日曜日、祝日 土曜日出勤の場合振替休日あり 6連勤にならないよう配慮しています 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可 園から徒歩5分くらいの場所に無料駐車場あり 職務中のケガなどに

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/橋本） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給28.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,800円～341,800円 【月給】281,800円～341,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相生3丁目13

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ 放課後等デイサービス事業所 ちえのわ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 託児所あり/経験を通じた将来への道づくり子どもが本来持っている力を引き出す支援/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 相模原市中央区にある放課後等デイサービスです。 放課後の有効的な活用を目標に、子どもたちの体力づくりや心の安定などに取り組み、将来への道づくりができるよう努めています。 ◆当施設の特徴について 子ども一人ひとりのペースを尊重しながら、下記の3つを軸にそれぞれが本

仕事内容児童発達支援管理責任者／無料駐車場有／車通勤OK／賞与あり／退職金制度あり／週休二日制／土日祝休み 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 ・送迎業務 【転勤の可能性あり：相模原市内店舗】 ・医療・介護事業の経営・採用支援 ・M&A・事業承継支援 ・経理BPO ・DD（デューデリジェンス） ・経営コンサル ・IPO支援 ・連結開示コンサル

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社やどり木 放課後等デイサービス やどり木光が丘教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み 正社員 年休120日以上個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちは子どもたちや保護者の方だけではなく、地域の方々と共に成長し、支え合うことができる場所を目指しています。 障がいがあるからといって何かを諦めてはいけない。 ここでの支援を通して生まれるさまざまな関わりから「共に学び共に成長

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア橋本教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅲ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅡ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容【相模原市中央区横山台】月給35万以上！年間休日126日！利用者様・従業員に選ばれる教室が私たちの目標です。まずはお問合せください。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※研修受講済みの方であれば未経験・ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分）※

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人創力UP あっぷる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可自立支援の教育法を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆自立支援の教育法を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日以上/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容＼初めての児発菅でも安心／ 弊社は茨城県を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを運営しています！ 運営のプロがサポートしますので経験浅い方でもご安心ください！ 独自の療育カリキュラムとHUGシステムでしっかり子どもと向き合えます！ 1コマ3～5分で空き時間に学ぶことができるe-ラーニング研修でレベルアップもOK！ 【このお仕事のポイント】 〇昇給年1回＆賞与年2回 〇完全週休２日制 〇e-ラーニングなど充実の研修制度あり 〇インクルー独自の療育プログラムあり 〇更新研修のサポートあり 〇駅から徒歩5分で通勤便利 〇社用車あり 〇健康診断補助制度あり 〇資格取得支援制度あり 【具体的な

仕事内容送迎・みなし残業制度ナシ・自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか。迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のた

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/相模大野） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービス

勤務時間◆週20時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【相模原市南区下溝】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ミストラルサービス 放課後等デイサービス あんじゅこぶち 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給22.8万円～/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ ◆当施設を紹介します 相模原市南区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、相模原市内を中心に、訪問介護や相談支援、自立訓練など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「人と人とのきずなを大切に」。 関わるすべての人が笑顔で生き