千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 家庭や育児の都合に合わせて勤務時間は相談に応じます 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容鴨川市社会福祉協議会が運営する居宅介護支援事業所にて自宅で生 活する方のケアマネジャーとして従事 ＊介護プランの企画・作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊利用者宅及び関係機関への訪問・相談など ・初めての方でもスタッフが丁寧に指導します。 子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新柏ヴィヴァンホームケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262300~277300円 【住所】 千葉県柏市中原1815-5 【アクセス】 東武野田線新柏 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニットケアを導入し、ご入居者それぞれに合った柔軟な対応が可能です。 特別養護老人ホーム新柏ヴィヴァンホームは、社会福祉法人新柏が運営する定員100名の特

仕事内容【タイトル】 介護相談センター美浜【居宅】 【仕事内容】 介護相談センター美浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護相談センター美浜【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価します。 - 利用者本人や家族

仕事内容千葉県八千代市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・八千代 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業

仕事内容■会社名 千葉県市原市青柳の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養での生活介護。手当充実で安定勤務/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（本部） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アシステッドリビング稲毛におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年4回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川徒歩 5分 (距離：461 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS114 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし！オンコールもなし！有給休暇も取りやすい！ (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS114(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：244,000〜330,400円 【諸手当】 主任手当: 20000円 時間外手当 年末年始手当 住宅手当 通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（前年度実績1月あたり3,000円〜5,000円） 賞与：年2回（前年度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間からＯＫ 曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１００床）で 下記業務をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・スタッフや関係機関との連絡、調整 ・介護業務のヘルプ・各種調整役業務 ・実調 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ダイバーシティ行徳では、《ケアマネジャー》として、あなたの力を活かしてみませんか？ あなたの主な業務は、利用者の方々が安心して生活できるように支援することです。具体的には、 ◆ 利用者様のニーズを把握し、適切なサービスを提案します。 ◆ ケアプランの作成や見直しを行い、質の高い介護サービスを実現します。 ◆ ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきます。 さらに、日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートとの両立も可能です！ ◎ 駅チカの居宅介護支援事業所で、通勤も便利です。 《サポート体制完備》で、あなたをしっかりバックアッ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@市原市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 施設利用者の基本的人権を尊重し、利用者、ご家族の方々の立場に立って、質の高い福祉サービスを提供いたします。 また、法人設立の趣旨である、福祉と医療の連携を緊密にしたネットワークを確立するとともに、管理者、職員が一体となって、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-1 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： ケアマネジ

勤務時間07:30~19:00 7：30～19：00の間で5時間以上 ※短時間勤務ご相談下さい。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、やりがいあるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,500〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:固定残業代なし ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八街駅から1.9km 榎戸駅から2.5km 南酒々井駅から5km ◆勤務時間※10月23日更新 ①8:45〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 等のケアマネ業務全般 【給与】 月収 215000~285000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 千葉県習志野市秋津3-5-2 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京葉線新習志野 / 津田沼バス約10分＋徒歩1分(バス停：団地中央) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホーム椿寿の里」における主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241700~332800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県野田市山崎2723-3 【アクセス】 東武野田線梅郷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 子供：5500円 住宅手当

仕事内容【浦安駅徒歩10分】特別養護老人ホームのケアマネージャー [派遣] ≪特別養護老人ホーム・ケアマネージャー募集≫・ユニット型特養の入居者２９名の施設計画作成。・新規入居者アセスメント・面談等・ケアマネジメント業務・多職種との調整・連携〇正社員採用で今までの介護の資格・経験を活かせるお仕事です〇うれしい日勤ワンシフト〇 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 相談業務・ケアプラン作成など

仕事内容【タイトル】 【［JR］都賀】やさしい手都賀居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］都賀】やさしい手都賀居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手都賀居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区都賀5丁目19番1号グランドマストやさしえ都賀内 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,