千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる栄養士の採用です。 チームで分担し、効率よく提供します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。管理栄養士の知識とスキルを現場で発揮してください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【タイトル】 ソラスト川間 【グループホーム】 【仕事内容】 ソラスト川間 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト川間のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト川間のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの生活状況や健康状態を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。 2. モニタリング

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)9時00分～13時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～13時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

仕事内容【タイトル】 介護のパムコ 本社【居宅】 【仕事内容】 介護のパムコ 本社【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護のパムコ 本社【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランは、利用者が自宅で安心して生活できるように、必要なサービスや支援を具体的に計画するものです。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャーは、医療機関、訪問介護サービ

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般をお願いします。 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆給与例：230,000～280,000円 ◆年収例：300～350万円 ◆諸手当 ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※給与は経験考慮します ※他、家族手当・残業手当支給 休日詳細 ◆公休 ・週休2日 ・年間休日１２１日 ◆休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇など 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブラ

仕事内容◆特養におけるケアマネジャー業務 ・入退所の相談や面接 ・ご入居者様、ご家族の相談に対し各職種と連携 ・ご入居者様の日常生活を支援 ・宿直業務 ・送迎業務 等 給与詳細 ◆月給例 175,000～210,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当 等 ・当直手当 5,000円/回（週に1回程度） ・住宅手当 ～27,000円 ・家族手当 配偶者16,000円/人 子ども5,500円/人 ※3人目以降1,500円/人 ※試用期間2ヵ月（雇用条件の変更なし） 休日詳細 ◆公休月9日 ◆年間休暇日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆特別休暇 正社員 昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜保育所あり＞全室ユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠松戸市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、請求業務 ・介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者歓迎 【おすすめポイント】 ・2008年より保育業を運営してきた社会福祉法人が2015年4月に開設した、全室ユニット型特別養護老人ホーム（100床）でのお仕事です。 ・関連会社のノウハウを活かし、入所者様が快適な生活が送れるよう、しっかりした

仕事内容■ケアプランの作成業務 ■入居者の相談業務 ■入居前の面接業務 ■パソコン操作(専用ソフト入力)など ■通院などの送迎業務 給与詳細 業務手当：5,000円 資格手当：5,000円～12,500円 被服手当：800円 ※試用期間3か月あり(上記同様) 休日詳細 月は9日(2月は8日) ※年間休日：107日 うるう年は108日） 有給休暇（採用時2日付与、入職6ヵ月後10日付与） 育児休暇 看護休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年以降) 正社員 昇給・賞与 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 資格取得支援 社会保険完備 バイク・車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 243000~312000円 【住所】 千葉県市川市南行徳1-4-21 【アクセス】 東京メトロ東西線南行徳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ショートステイ併設のデイサービス。パワーリハビリを実施しています ケアサポートいちかわは、ケアサポート株式会社が千葉県市川市で経営している

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンター椿寿の里では、ケアマネジャーとしての《やりがい》を感じながら働いていただけます！ あなたの大切な役割は、利用者様が自立した生活を送れるようにサポートすることです。具体的には、◆ケアプランの作成◆訪問による状況確認◆サービスの調整◆関係機関との連携などを行います。 日勤のみの勤務なので、働きやすさも抜群です。安心して業務に専念できる環境が整っています。 また、私たちは《頼れるスタッフ》が揃ったチームですので、あなたの意見やアイデアを大切にし、共に成長していける職場です。 利用者様に《安心》を届ける、そんな素敵な仕事を一緒にしませんか？お

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームゆたか苑では、介護職員を募集中です！ 私たちのチームの一員として、入居者様の日常生活を《サポート》するやりがいのあるお仕事です。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助など、個々のニーズに応じた介護業務全般をお任せします。 ◆ また、デイサービスでの活動支援や、レクリエーションの企画運営も行います。 あなたのアイデアを活かして、入居者様に《笑顔と楽しさ》を提供しましょう♪ ★ 日勤・夜勤のシフト制で、勤務時間も《柔軟に対応》します。 チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら働く環境です！ ☆ お待ちしています♪ 【募集要項

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となる介護職員の採用です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士/栄養士/日勤のみ!!調理業務なしの特養求人!賞与3ヶ月以上で経験加算もあるので、高給与が期待できます! ■コメント ・調理業務は委託している為、調理業務なし!!栄養管理業務に集中できる環境です◎ ・退職金制度などの福利厚生もしっかり整った法人なので長期的に働きやすい職場です♪ ・日勤のみで残業なし!!プライベートとも両立しやすい働き方です!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ・入居者の栄養ケア計画の作成・評価 ・給食管理（献立作成・衛生指導

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間08:00 ～ 17:00

仕事内容【未経験でも安心！みんなで支える職場です／介護施設の清掃スタッフ募集】 特別養護老人ホームの共有部分の清掃、トイレ掃除等 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメで

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 給与詳細 正社員 住宅手当1万5千円、処遇改善手当約3万5,000円（介福の場合→190円 176ｈ前後） マイカー使用手当1万7千円+ガソリン代（20円/km） マイスマホ使用手当1,500円 ・賞与（勤続2年目より支給） ・特別手当 管理者手当（管理者のみ）サ責手当（サ責のみ） ・退職金制度あり ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・賞与 年2回支給（会社業績による） ・保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・週休土日＋祝日休み ・社会保険完備 ・交通費

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／KGS205 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 個別ケアで、丁寧な介護を学びたい・雰囲気の良い施設で働きたいとお考えの方にピッタリ！ (千葉県千葉市緑区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格／介護士／KGS205(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：170,000〜205,000 【諸手当】 早番手当 1,500円/回 遅番手当 1,700円/回 夜勤手当 9,000円/回 住宅手当 6,000円〜 扶養手当 7,000円〜 資

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3605(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

勤務時間・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩法定通り） 上記の間で、6～8時間程度で応相談

仕事内容居宅介護支援専門員 ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・保険請求等 社用車（AT）にて外出用務あり