千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファーストステージ稲毛で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、お客様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えることが中心となります。機能訓練やボディケアを通じて、お客様の毎日がより豊かになるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、お客様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、生活全般を見据えた計画作成、関係機関との連携、そしてご家族への説明など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。専門知識はもちろん、傾聴力や調整力も活かせるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～２１：００の間で３時間以上、週３日以上お勤めでき る方を求めています。それ以外はご相談ください。 ＊休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月７６時間（年６回）休日労働時間２日１６時間まで、年間６ ３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、お客様の介護サービスの提供。 定員：特養８０名・短期入所２０名・通所３０名 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓等 ・パソコンソフトほのぼのＮＥＸＴを使用して介護記録の入力 ・その他、付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/船橋市/特養/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容千葉県印西市の主任ケアマネージャー (正社員) | 有限会社 フレンズ印西 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般および事業所の管理者 ・マネジメント業務をお任せいたします。 【急募】体制強化に伴い、頼れる正社員１名を急募いたします！ ・ケアプランの作成、給付管理、ご利用者様やご家族の相談援助 ・行政、医療機関、各介護サービス事業者との連携 ・連絡調整 ・地域ケア会議への出席、後輩の指導や育成 ・社用車の運転業務あり★短時間常勤制度を導入！週３２時間勤務からの正社員も可能！★子育てやご家族の介護と両立しながら無理なく働ける環境です★ブランクがある方も歓迎！周囲のスタ

仕事内容【仕事内容】 ・在宅利用者宅への訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・事業所との連絡調整など 現場の介護職員とも連携し より良い質のケアができるよう、 プラン作成をお願いいたします♪ 【給与詳細】 月給 201,000円～234,100円 賞与4ヶ月 昇給年1回 （内訳） 基本給 192,300円～231,100円 特別業務手当 3,000円～3,000円 ＋その他 住宅手当：20,000円（賃貸本人名義） 扶養手当： 配偶者20,000円 子3,000円／人 年末年始手当：3,000円／日（12/30～1/3） 試用期間：3ヶ月 雇用期間の定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区高田町1084 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者の状況に応じたサービスの調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・サービス事業所や医療機関等との連携 ・要介護認定の申請・更新等に関する支援 ・給付管理、ケアマネジャー業務に伴う書類作成 訪問エリア：船橋周辺 訪問手段：車・自転車 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護支援専門員の業務をお任せいたします。 ▼具体的には ・居宅支援事務所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成および諸事務手続き ※住宅型優良老人ホームもりの家に併設する居宅支援事業所です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 245000~330000円 【住所】 千葉県柏市藤ヶ谷1076-3 【アクセス】 東武野田線高柳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアハウスに併設しているデイサービス。ご家族の負担軽減にも努めています 千葉県柏市にあるデイサービスセンター沼南の里は、社会福祉法人大和会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 楽楽館第2パワリハスタジオケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県流山市駒木台205-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容■会社名 千葉県船橋市旭町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 安心して長く働ける就業環境です。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。医師や多職種と

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて管理者兼介護支援専門員として勤務 管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、給付管理等。 居室22室・デイサービス定員22名 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 260,000円〜 300,000円 月給260000円～300000円 ・基本給195000～215000 ・役職手当20000 ・資格手当15

仕事内容千葉県木更津市の【急募】介護支援専門員（ケアマネ）／サニーライフ木更津 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ木更津 ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月現在）の実績と信頼。 ＊住宅型有料老人ホーム（定員４４名）においてご入居様への１．ケアプラン作成：要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案、作成、モニタリング２．給付管理３．要介護認定、更新等のサポート☆病院及び居宅介護支援事業所等への訪問☆その他、社内業務入居者支援業務（行事など）☆ご入居者様を担当制で支援し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠千葉市稲毛区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 介護予防ケアマネジメント（介護予防を支援します） 権利擁護（高齢者の権利を守ります） 総合相談支援（様々な相談に応じます） 包括的・継続的ケアマネジメント ※業務上社用車（AT）の運転あり 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 経験者歓迎、地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集。 複数事業所運営の社会福祉法人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188100~295700円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 給与その他： 給与は経験・能力を考慮し決定（前職給与応相談） 【住所】 千葉県柏市小青田一丁目3番地3 【アクセス】 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス徒歩 24分 (距離：1945 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/千葉市若葉区/特養/高給与：年収400万～/年間休日110日/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 グループホームで、計画作成担当として入居者様の生活を支える業務を担当します。介護計画書の作成や介護保険の管理、入居に関する問い合わせ対応のほか、食事・入浴・排泄など日常生活の介助を行います。病院受診や通院の際には送迎と付き添いもお願いします。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 昇給・賞与・退職金は支給対象外 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当