千葉県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容八街市／介護職／正社員 賞与年2回、月9日休みにリフレッシュ休暇など働きやすい好条件が揃っています！ 特別養護老人ホームにて入居者の日常生活全般のサポート。 （食事・入浴・排泄介助等） ★21歳～70歳までの男女スタッフ活躍中！ （常勤／28名、パート／11名） 年2回の賞与や介護職員処遇改善手当で日々の頑張りを還元！ また夏季・冬季休暇や勤続1年ごとのリフレッシュ休暇もあり 心身にゆとりを持って続けられます。 無資格・未経験からのスタートもOKです。 研修や先輩のフォローがあるので気負わずにご応募を！ ～当施設について～ 「笑顔・あいさつ・礼儀」をモットーに 全室ユニット型個室で一

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS133 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養 ・点滴 ・インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。 (千葉県流山市) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS133(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：263,900円 ? 293,900円 【その他諸手当】 皆勤手当 10,000円 時間外手当 通勤手当 実費

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~351000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区越智町822-63 【アクセス】 JR外房線誉田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム市川ヒルズ/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県市川市 ＜賞与3.85ヶ月！うれしいバースデー休暇、食事補助等、手厚い福利厚生が魅力の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給249,500円～326,500円 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『本八幡駅』より路線バス、お車通勤可

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS153 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 教育に力を入れており、毎月2回面談を実施しています！ 何でも気軽に相談しやすい環境です！手厚い資格手当制度もあり、日々の頑張りをきちんと還元いただけます◎ (千葉県船橋市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS153(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：240,450円? 【諸手当】 ・夜勤手当：32,500円 ・処遇改善手当：21,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円 ※夜勤手当：6,500円／回

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームマイホーム習志野/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県習志野市 特別養護老人ホームレガーレ市川では、正社員の介護職を募集しています。月給は222,000円から313,400円で、初任者研修以上の資格を持つ方を歓迎します。賞与は3.85ヶ月分支給され、手厚い福利厚生が魅力です。具体

仕事内容【千葉駅・千城台駅から送迎バスあり♪ 病院でのケアマネージャーのお仕事です！ 正社員採用！】 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス事業者などと連絡、調整・書類作成 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~280000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 千葉県木更津市畑沢南3-16-76 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/八千代台駅より徒歩7分/特養での介護スタッフ募集/未経験の方もOK！研修制度が整っています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士／KGS26 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職員業務 ・食事介助および入浴介助 ・排泄介助およびレクリエーション ・その他介護職員に関わる業務 託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができます！ マイカー通勤が可能なので、ストレスフリーで通勤することができます！ 賞与２回支給（3.3カ月分）で日々の頑張りもしっかり還元していただけます♪ (千葉県八千代市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士／KGS26(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：171,000円 ? 2

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS579 ▼仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・施設利用者のケアプラン作成、モニタリング ・介護認定、調査対応など 年間休日115日！日勤のみで残業がほとんどない体制でなのでプライベートとの両立も叶います♪ 勤続3年以上で退職金の支給もあるので長く安心してご勤務いただけます！ マイカー通勤OK！無料駐車場もあるので負担もなく、毎日の通勤もラクラクです◎ (千葉県松戸市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS579(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容千葉県佐倉市の常勤施設ケアマネ（染井野ヒルズひまわりの里） (正社員) | 社会福祉法人 ひまわりの里 ▼仕事内容 施設ケアマネ（介護付有料老人ホーム） ・看護職 ・介護職と連携し計画作成 ・事業所内のケアマネージャーや法人内の居宅ケアマネージャーと合同会議や研修、日々の相談 ・給付管理 ・請求業務 ・入居者対応（問い合わせ ・見学 ・契約など） ・介護業務 ・通院対応 ・その他業務にかかる全般※担当件数最大２５名（変更の範囲）当法人における全ての業務 (千葉県佐倉市) ▼職種 常勤施設ケアマネ（染井野ヒルズひまわりの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜312

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【仕事内容】 ・在宅利用者宅への訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・事業所との連絡調整など 現場の介護職員とも連携し より良い質のケアができるよう、 プラン作成をお願いいたします♪ 【給与詳細】 月給 201,000円～234,100円 賞与4ヶ月 昇給年1回 （内訳） 基本給 192,300円～231,100円 特別業務手当 3,000円～3,000円 ＋その他 住宅手当：20,000円（賃貸本人名義） 扶養手当： 配偶者20,000円 子3,000円／人 年末年始手当：3,000円／日（12/30～1/3） 試用期間：3ヶ月 雇用期間の定

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

勤務時間10時～19時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《正看護師募集◆日勤のみOK♪》週2日～勤務可◎未経験・ブランク歓迎◎笑顔あふれる特養で安心サポート★ ■アドバイザーからの一言 社会福祉法人寿陽会が運営する「特別養護老人ホーム コート・エミナース」にて、パート勤務の正看護師を募集しています★週2日～勤務OKで日勤のみ◎残業ほぼなしなので、家庭やプライベートとの両立も可能です♪未経験やブランクのある方も安心の研修制度あり！昇給制度や長期休暇、バースデイ休暇など福利厚生も充実しています◎車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤もラクラク☆笑顔を大切にする温かい職場で、あなたの資格を活かしてみませんか？少しでも気になった方は

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/日勤のみ/マイカー通勤OK◯定年70歳！再雇用制度もあり/働きやすい環境が整っています！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護職 無資格可！男性スタッフの育児行取得率、過去実績100％！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～324,300円 【給与】 月給：262,000円～324,300円 ※経験・能力により優遇致します 【諸手当】 一律手当 夜勤手当：1回6,000円～8,000円／月4回含む 交通費支給：月額上限22,700円 時間外勤務手当 住宅手当：月額上限25,000円 夜勤手当：1回につき6,000円～8,500円 資格手当 ※資格による 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 【勤務地】