人事 求人広告 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR業界（人材紹介や人材派遣、広告等）にて企画系の経験が2年以上 または事業会社1年以上かつコンサルティングファーム1年以上の経験 【尚可】 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】HRマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 副業可／採用～リテンション・制度構築まで幅広い人事課題／顧客志向が強み HRコンサルタントとして、担当企業の人事

勤務時間9:30 ～ 17:30

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・自社の採用広報・ブランディング施策をリードした経験 ・複数事業部でのHRBPのご経験 ・データドリブンな採用KPI設計・改善に強みがある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・採用をはじめH

仕事内容会社全体を裏側から支える＼縁の下の力持ち／となる部署での募集 です。 ◎チームワークを重視し、主体的に業務に取り組む姿勢のある方を 歓迎します。経験や希望に応じて相談しながら総務・労務を中心に 幅広い業務をご担当いただきます。 ◎主な業務◎ ・採用業務 新卒・中途採用の企画・運営 ・教育業務 階層別教育などの企画・運営 ・労務管理 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・総務業務 備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営 （変更範囲：会社の定める業務範囲）

仕事内容【アピールポイント】 お客様以上にお客様の「その先」を考える 当社は「CLIENTFIRST」を理念として掲げております。 全てのスタッフがお客様以上にお客様の「その先」を考えることを日々徹底して、特にWEB広告領域において各クライアント様の抱える様々な問題解決に取り組んでいます。 イシン株式会社が運営する、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社を厳選紹介する法人向け有料会員制サービスにて、 今後日本経済を牽引していくベンチャー企業として、2022年度『ベストベンチャー100』に選出されました。 個性とアイデアを発揮し、自由に働く より質の高いクリエイティブな仕事を提供するために、各

仕事内容《年間休日125日！賞与年3回！》クルーズ旅行に関わる業務全般を担うのでやりがいは格別！ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ クルーズ旅行に関わる企画（ツアープランナー）・広告制作のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 募集型企画旅行の企画・広告制作 ︎ クルーズ旅行の商品企画・プロモーション ︎ 広告・Webコンテンツの制作サポート ︎ お客様対応・添乗業務（場合により） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 旅行業界の専門知識 ︎ 企画・マーケティングスキル ︎ Webコンテンツ制作の知識 ︎ クルーズ旅行のトレンド・商品知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） [歓迎] ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術系新卒採用/人事担当/在宅可（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【東証プライム/全世界約150カ国の顧客基盤/海外売上比率約8割/在宅ワーク等の働き方IoT、AI、バイオヘルスケア等の成長産業への投資福利厚生中途採用人材も多数で活躍されている環境です… 【ミッション】 複合機において世界約40カ国でトップクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 人事採用（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 おいしいパンの、はたらく未来をつくる！話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業 【職務概要】 責任者候補とし

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画・運用、組織開発のいずれかの領域でのリーダー・マネージャー経験（３年以上） ・人事部門の組織マネジメント経験（１年以上） ・ステークホルダー（経営層、現場マネージャー、外部パートナー）との調整・折衝経験 ・上記を含む人事領域の実務経験（7年以上） 【尚可】 ・IPO準備・上場企業での人事経験 ・IT／Web業界、スタートアップでの人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務経験 ・組織規模拡大フェーズでの採用・組織開発経験 ・エンジニア組織の採用・育成経験 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格 [歓迎] ※活かせる経験

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【職種名】 人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】 【仕事内容】 【ミッション】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 - HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感：人事が事

仕事内容人事＜新卒採用メイン担当＞ 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 仕事内容 ■新卒採用をメインに人事全般業務をご担当いただきます。 年間の採用計画としては、新卒25名／キャリア50名程度としております。 【具体的には】 ・新卒向け採用イベント企画～実行 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～面接対応~進捗管理 ・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 ・研修の企画運営 など 【業務ウェイト】 新卒採用7割／研修などの業務3割 ※お一人で業務を担当いただくことはありません。他メンバーと協力してミッション達

仕事内容<仕事内容> 【正社員】SNS広告マーケティングディレクター/完全週休2日/年間休日120日以上/賞与年2回 クライアントの想いを形にし、多くの人の心に届くコンテンツをつくる。それがTEAMSの使命です。自分の関わった企画が世に出て影響を与える瞬間に、大きな達成感を味わえます。 クライアントとの打ち合わせ、企画・提案、デザイナーチームと連携をとりデザイン方針を固めるなどの社内調整、ディレクション業務など、幅広い業務をお任せします。 離職率0％！働きやすい環境はもちろん、評価制度もあり、頑張りはしっかり給与に還元いたします。 ＜求人3つのポイント＞ (1) “私たちだからこそできる”ク

勤務時間9：30～17：30（実働8時間） ※10：00～18：00も可 【残業】0～5時間／月

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分