人事 求人広告 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用背景】人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。【職務詳細】・課題やあるべきの設定・戦略策定・具体的な施策への落とし込み・

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり・家賃補助・住宅手当 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。 ▼ブラックマンデー 毎 、最終 曜 の出社時間を15時とすることで、前 の 曜 や 曜 の朝を有効活 できる制度です。

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント【完全未経験OK】 人事に憧れはあるけど、どうやったらなれるんだろう… そんな思いを憧れで終わらせることなく、弊社で叶えてみませんか？ 業務未経験、業界未経験でも始められる人事サポートのお仕事です。 ・いろんな人と話すのが好き！ ・誰かの役に立てるポジションで働きたい。 ・前職やアルバイトで教育経験がある。 そんなあなたにオススメの業務です！ 主な業務 ・採用活動のサポート ・求人広告の作成、運用 ・新入社員の入社後のサポート ・資料作成、書類作成 もちろん！上記のような業務内容の経験者の方も募集しています。 《入社後の流れ》 ▼STEP1 まずは

仕事内容・広告プラットフォーム運用戦略案件携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 ‐各種広告媒体（Google／Yahoo／Meta／LINE／X／MS／TikTok／DSP／Amazon等）およびDV360の運用・最適化 ‐媒体特性を踏まえたKPI設計、入札・ターゲティング・クリエイティブ改善提案 ‐配信データ分析、効果検証、クライアント向け改善提案および新機能導入支援

仕事内容【市場トップシェア】国内広告営業を募集 / 自社プロダクト / フレックス 仕事内容 ・┓ 業務内容について ┗┛━－━－━－━ 自社リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を活用し、広告主様（アプリ・Webサービス企業）のプロモーションを支援する営業ポジションです。 ・具体的には ・既存顧客や問い合わせを中心とした、広告主様との打ち合わせ対応 ・サービスの課題や目的（利用者を増やしたい、サービスを知ってもらいたい 等）のヒアリング ・課題に合わせた広告施策の提案 ・広告配信後の結果確認、改善に向けた提案 ・効果を見ながらの追加提案や継続提案 ・┓ 仕事のおもしろさ ┗┛

仕事内容【アシスタントプランナー1】東急エージェンシー×オムニバスのジョイントベンチャー ▼仕事内容 ・デジタルメディアプランニング ・運用ディレクション （シミュレーション作成、レポート作成、入稿、制作進行など） (東京都港区) ▼職種 Web広告運用・SEO(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 10:00~19:00 (東京都港区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 Web専業広告会社営業・デジタル領域でのプランニング経験者（3年以上） ▼勤務地 東京都港区 ▼企業名・施設名 株式会社アラテ

仕事内容【募集背景】 当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。 今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただける方を募集します。 【ミッション】 ・既存

仕事内容<仕事内容> 労務管理職候補│マネジメントにチャレンジしたい方歓迎│土日祝休み＆フレックス＆駅近オフィス コーポレート部門での 労務管理職候補を募集中！ これまでの経験を活かしながら マネジメントスキルをアップできます。 ■業務詳細 将来の管理職候補として「安定運用」と 「組織・業務の仕組みづくり」を 担っていただくポジションです。 業務改善・仕組み化・メンバー支援を通じ、 労務チーム全体の生産性と品質向上を リードしていただきます。 ・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど） ・業務フローの効率化 ・ミス削減、属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール

仕事内容■仕事内容 NASDAQ上場を果たしたグローバルIT企業にて、人事部門責任者として中途採用の意思決定と実行を牽引していただきます。AIを前提とした環境下で、即応性の高い採用体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用 （有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等） ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの 実行 ・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容採用人事｜採用を軸に組織づくりをリード 仕事内容 # 業務内容 ・ 国内採用 ・事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・採用要件定義、ポジション設計 ・スカウト戦略の設計および実行 ・選考フローの設計・改善 ・候補者体験（Candidate Experience）の向上 ・クロージングまで含めた採用活動全般 ・ 採用オペレーション／仕組みづくり ・採用プロセスの可視化・標準化 ・採用データの分析、改善施策の企画・実行 ・採用に関わる社内連携（現場・経営層） ・ グローバル採用 ・海外拠点における採用オペレーション設計・改善 ・各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理 ・グローバル

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には ・文書管理全般、契約書管理等 ・備品管理・オフィス環境整備 ・労務関連業務のサポート（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社内イベントの企画・運営 ・派遣事業、・有料職業紹介事業の行政更新手続き補助 ・プライバシーマーク（Ｐマーク）更新手続き補助 幅広い業務を、正確に・スピーディに対応できる方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容アドディレクター(広告運用事業強化のプロジェクトリーダーポジション) ▼仕事内容 【業務内容】 プロジェクトリーダーとして、デジタル広告サービスの戦略立案・社内体制構築リリース・グロースまでを一貫してお任せいたします。 ①デジタル広告運用領域におけるサービス企画・プロジェクトマネジメント ・デジタル広告運用サービスの企画・戦略設計(ターゲットの選定、パッケージの作成、提案資料の作成など) ・サービス提供・運用の社内体制の構築 ②デジタル広告に関する社内教育 ・社内メンバーに向けた広告運用の勉強会の実施 ・広告運用の知見やノウハウを蓄積する社内教育 (例) ・データアナリストに対し、広告

仕事内容【Web広告運用マーケター（BOXIL）】IPOに向けて国内最大級SaaS比較サイトのさらなるグロースを担うリーダー候補を募集 ▼仕事内容 ■ポジション概要 日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』の広告運用を起点とし、セールスをはじめとする他部門と連携しながら、次期リーダー候補として担当領域のグロース戦略全体の設計・実行を担っていただきます。 ■募集背景 【私達の現状】 BOXILは、SaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます、組織体制としても変革期にあり、具体的には、従来の部門最適化さ

仕事内容<仕事内容> SNS広告やショートドラマ「瞬間seju」など(プロデューサー)｜森香澄も所属のエンタメ企業 「むくえな」「パパラピーズ」が所属するGROVE、そして「森香澄」「なえなの」が所属するsejuなど、今まさに大躍進中のクリエイター・タレントが多数所属する当社。 所属タレントのYouTube・TikTokコンテンツから、アーティストのMV、企業広告、そして注目の新規事業である縦型ショートドラマプロジェクト「瞬間seju」など、多岐にわたるコンテンツの「仕掛け人」としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・企画立案、脚本開発、キャスティング、撮影・編集の指揮、リリース後の

仕事内容<仕事内容> 【正社員】広告クリエイティブディレクター/賞与年2回/年間休日125日/土日祝休み/株式会社f-me f-me (ホーム)は活気に溢れる雰囲気で、若手メンバーが中心となり積極的に意見が飛び交っています。メンバー間の信頼関係も厚く、フラットな社風が魅力の１つです！ 現在、当社の広告クリエイティブディレクターを募集しています。仕事内容は、広告宣伝戦略の検討、広告制作の指揮・進行、スケジュールの調整、人材育成です。 新規アパレル事業の立ち上げ・SNS事業の強化に伴い、当社の管理職として活躍して頂ける方を募集しています！上場企業のコンサルティングも行っており、幅広い業務に携われる事

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 5月開始!大手グループで人事…1900円×残業込みで月30万ごえ☆ 人事～総務まで幅広い業務をオマカセ！事務スキルUPしたい方におすすめ!高時給1900！人事・労務の経験が積めるチャンスです☆彡質問しやすい穏やかな環境◎アットホームな雰囲気だから安心!駅チカ＆周りに飲食店も多数★ランチタイムも楽しみ! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容アドプランナー(プロジェクトリーダー候補) ▼仕事内容 ◆業務内容 【入社後お任せしたいこと】 ・新規顧客への広告のプランニング・提案 ・既存顧客への改善提案 ・クリエイティブディレクション ・シミュレーション・入稿シートの作成 ・入稿・配信など(オペレーターへのディレクション含む) ・分析、レポート作成 など ▽想定広告媒体 Google、Yahoo、facebook、Instagram、X、LINE、note、TikTok、YouTube、Pinterest、Linkedin など ※アカウントプランナーが担当する案件において、デジタル広告の提案・運用を担い、実績を作っていただくイ